Articles sélectionnés pour le thème : formation des salaries d une entreprise
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Réforme du Code du travail : des changements de taille ...
02/08/2017 à 16:26
| Le Point.fr
Les premières phases parlementaire et de concertation des partenaires sociaux étant terminées, le ministère du Travail s'attelle désormais aux ordonnances © AFP
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Les choses sérieuses peuvent commencer. Le Parlement a en effet autorisé, par un ultime vote du Sénat , l'exécutif à réformer le Code du travail par ordonnances. Les sénateurs...
Site :
lepoint.fr
Droit de travailler pour les étrangers - nantes.fr
Tout ce que vous devez savoir sur le droit de travailler pour les étrangers : autorisation de travail, droits des salariés étrangers...
Comment obtenir une autorisation de travail ?
* Un ressortissant étranger est autorisé à travailler en France en temps que « salarié » s'il détient une des cartes suivantes : la carte de résident ; la carte de séjour « étudiant » (attention :...
Site :
nantes.fr
Entreprises, comment calculer le nombre de jours de congés ...
Accueil du portail > Entreprises > Entreprises, comment calculer le nombre de jours de congés payés de vos salariés ?
Entreprises, comment calculer le nombre de jours de congés payés de vos salariés ?
22/08/2017
Les congés payés représentent en France un droit dont dispose tout salarié d'une structure privé ou publique. A quelles règles sont-ils soumis pour les employeurs ? Comment...
Site :
https://www.economie.gouv.fr
Thèmes liés : nombre de salaries d'une entreprise / nombre de salaries d une entreprise / depart d un salarie d une entreprise / conditions de travail d une entreprise / formation des salaries d une entreprise
III Bénéficiaires (Mise à jour du: 10 mars 2016 17:03:57)
III.1.5 Classifications professionnelles
III.1.5.1 Évolution des classifications
Lors de la création du régime de retraite des cadres en 1947, les classifications des emplois résultaient des arrêtés de mise en ordre des salaires, publiés entre 1945 et 1949, à l'initiative des ministres du travail et de la Sécurité sociale : Alexandre Parodi et Ambroise Croizat.
Ces arrêtés -...
Date: 2016-04-02 15:36:16
Site :
http://reglementation.agirc-arrco.eu
Utopies
Peut-être y avons-nous déjà répondu ...
Que fait concrètement Utopies ?
Notre métier est d'aider les entreprises (principalement, même si nous travaillons aussi avec des acteurs publics, de manière plus occasionnelle) à intégrer le développement durable à leur stratégie à tous les niveaux, de leur mission à leur offre de produits et de services en passant par leur fonctionnement...
Site :
http://utopies.com
Circulaire DRT n° 92-14 du 29 août 1992
Circulaire DRT n° 92-14 du 29 août 1992
application du régime juridique du contrat de travail à durée déterminée et du travail temporaire
Le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
à Mesdames et Messieurs les préfets ;
Messieurs les directeurs régionaux du travail et de l'emploi ;
Mesdames et Messieurs les directeurs départementaux du travail, de...
Date: 2015-10-25 15:49:31
Site :
http://conseillerdusalarie.free.fr
Logement des salariés | Planèt'AIRport
Accueil > Entreprises / Organisations > Logement des salariés
Logement des salariés
Vous êtes salarié(e) d'une entreprise ou d'une collectivité membre du Comité habitat et vous cherchez à louer, acheter ou vendre un logement,
1- prenez contact avec votre DRH ou votre Comité d'entreprise pour retirer le dossier de demande
2- remplissez le formulaire de contact ci-dessous pour...
Site :
http://planetairport.com
Les statuts de la CGT - La cgt
Publié le mercredi 3 avril 2013
Les statuts de la CGT
Les statuts et règles de vie en vigueur dans la CGT ont été adoptés après modifications lors du 50e congrès confédéral à Toulouse, du 18 au 22 mars 2013.
Confédération Générale du Travail
STATUTS
Préambule
Le syndicalisme est né de la double volonté des salariés de défendre leurs intérêts immédiats et de participer à la...
Date: 2017-08-24 15:05:21
Site :
http://www.cgt.fr
Utopies
Peut-être y avons-nous déjà répondu ...
Que fait concrètement Utopies ?
Notre métier est d'aider les entreprises (principalement, même si nous travaillons aussi avec des acteurs publics, de manière plus occasionnelle) à intégrer le développement durable à leur stratégie à tous les niveaux, de leur mission à leur offre de produits et de services en passant par leur fonctionnement...
Site :
http://www.utopies.com
Licence d'informatique -Université Pierre et Marie CURIE ...
Une nouvelle offre en licence basée sur le système Majeure/Mineure
L'UPMC a mis en oeuvre la réforme de la licence, basée sur un système Majeure/Mineure, dont l'un des objectifs est de permettre aux étudiants de s'orienter au fur et à mesure de leur cursus.
Dans ce contexte, la première année de licence est intégralement pluridisciplinaire ; elle s'articule autour de trois portails...
Date: 2018-01-10 12:31:18
Site :
http://www.upmc.fr
Thèmes liés : presentation d une l entreprise informatique / gestion de l image d une entreprise / informatique dans la gestion d une entreprise / reseau informatique d une entreprise / formation des salaries d une entreprise
Korian : constitution d'un Comité d'Entreprise Européen ...
Constitution d'un Comité d'Entreprise Européen (CEE) au sein du groupe Korian Désormais présent dans six pays en Europe - Allemagne, Belgique,...
Credits Korian
Désormais présent dans six pays en Europe - Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie et Pays-Bas, le groupe Korian a signé ce jour avec 12 organisations syndicales représentatives...
Site :
https://www.boursedirect.fr
Charges déductibles ou non du résultat fiscal d'une entreprise
Certaines charges peuvent être déduites du résultat fiscal par l'entreprise. Au contraire, d'autres dépenses doivent y être intégrées et sont imposables. Considérer certains frais comme étant des dépenses professionnelles permet de réduire le résultat fiscal de l'entreprise et de récupérer la TVA perçue sur ces dépenses.
Tout replier
Charges déductibles
Règles de déductibilité...
Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...
Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (1/5)
Par Nadège Ouary, le
01/04/2013
Une fusion amène forcément différentes réactions, différentes émotions combinées, des bouleversements collectifs et individuels (besoin d'estime de soi, de reconnaissance, de pouvoir, d'importance)... Le changement dont il est question ici est un changement important pour tous les...
Date: 2019-05-20 10:56:46
Site :
rhinfo.com
Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...
Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (1/5)
Par Nadège Ouary, le
01/04/2013
Une fusion amène forcément différentes réactions, différentes émotions combinées, des bouleversements collectifs et individuels (besoin d'estime de soi, de reconnaissance, de pouvoir, d'importance)... Le changement dont il est question ici est un changement important pour tous les...
Date: 2017-08-24 14:30:17
Site :
rhinfo.com
Tout savoir sur la certification des organismes de ...
Cette page est destinée à répondre à toutes les questions que nous pouvons se poser sur la nouvelle certification des organismes de formation votée dans le nouvelle Loi Avenir Professionnel.
Cette certification unique est pour tous les organismes de formation dont les CFA, les organismes qui proposent des bilans de compétences, des validations d'acquis d'expérience...
Vous y trouverez...
Site :
https://www.proactiveacademy.fr
Contrat de travail temporaire (intérim) : rémunération du ...
le salaire susceptible d'être perçu par un autre salarié de l'entreprise, à qualification et poste de travail équivalents (après période d'essai),
les primes et accessoires de salaires éventuellement prévus à qualification et poste équivalents.
Les jours fériés doivent être payés au salarié intérimaire, sans condition d'ancienneté, si les autres salariés de l'entreprise...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise / depart d un salarie d une entreprise / formation des salaries d une entreprise / salaries d'une entreprise / salaries d une entreprise
9 Aides Financières Auto Entrepreneur: +20000€ Cumulés ...
Ce dossier va vous intéresser si vous êtes: au RSA, Pole Emploi, bénéficiaire CAF, interdit bancaire, handicapé (AGEFIPH)...
La création d'entreprise est un long chemin mais permet d' avoir un emploi sans diplôme bien payé . Pour démarrer une activité, ou pour les jeunes, le statut d'auto entrepreneur facilite grandement les choses, d'autant plus qu'il y a de nombreuses aides...
Site :
http://creditfiche.com
ADL - Association pour le développement local, pour l ...
ADL, Association de Développement Local pour l'Emploi et la formation a été créée en 1985 par des militants associatifs et des professionnels pour répondre aux demandes d'aide et de conseils exprimés par des habitants de quartiers de Villeurbanne confrontés au chômage.
Depuis cette date, ADL contribue dans la proximité à la lutte contre l'exclusion socio économique par des actions...
Date: 2018-04-16 00:20:55
Site :
http://www.lyon-metropole-solidaire.org
BP REA - Responsable d'Entreprise Agricole - Vivarais ...
Le BP REA permet d'acquérir les compétences techniques et économiques (gestion de l'entreprise) indispensables pour une prise de responsabilité au sein d'une exploitation agricole (chef d'exploitation ou salarié), qui s'inscrit dans un contexte viable et durable.
1 rentrée en formation
- Septembre/Octobre de chaque année à Tournon sur Rhône.
- Prochaine session: Septembre 2019 à Juin...
Site :
https://www.vivaraisformation.com
Thèmes liés : gestion et exploitation d'une entreprise agricole / gestion durable d'une entreprise agricole / gestion financiere d'une entreprise agricole / gestion d'une entreprise agricole / gestion d'entreprise agricole
Emploi et handicap : l’obligation d’emploi en faveur des ...
Emploi et handicap : l'obligation d'emploi en faveur des travailleurs (...)
Emploi et handicap : l'obligation d'emploi en faveur des travailleurs handicapés
publié le07.09.15 mise à jour24.01.17
Tout employeur occupant au moins 20 salariés, doit employer, des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de son effectif salarié.
Il peut toutefois s'acquitter de son obligation...
Date: 2017-08-24 07:07:56
Site :
travail-emploi.gouv.fr
Stage obligatoire à la création d’entreprise - Chambre des ...
Accueil / SE FORMER / Stage obligatoire à la création d'entreprise
Stage obligatoire à la création d'entreprise
Obligatoire pour tout créateur d'entreprise artisanale (tout régime fiscal et social, y compris auto-entrepreneur) en activité secondaire ou principale Loi n°2014-626 du 18 juin 2014 relative à l'artisanat, au commerce et aux très petites...
Site :
http://www.cma-gers.fr
Alternance - Des offres d'emploi pour les jeunes diplômés.
Accueil > Alternance : 10 conseils pour trouver son entreprise
Alternance : 10 conseils pour trouver son entreprise
La recherche d'un contrat en alternance s'apparente à celle d'un premier emploi. Voici quelques recommandations pour trouver une entreprise d'accueil qui vous correspond.
1. S'y prendre à l'avance
Pour trouver une entreprise en alternance, la démarche est la même que pour une...
Site :
http://www.studyrama-emploi.com
Thèmes liés : recherche d emploi cibler les entreprises / recherche d'emploi dans une entreprise / recherche d emploi dans une entreprise / secteur d'activite d'une entreprise exemple / offres d'emploi entreprises
CHSCT.COM, le site d’information des élus et représentants ...
Nombres de postes de travail effectifs.
Nombre d'heures travaillées par des entreprises intervenantes dans l'entreprise.
Ces données peuvent être produites par le service comptabilité ou RH de l'entreprise
2) Seconde partie : les indicateurs de l'entreprise.
Les accidents du travail
Nombre total des accidents survenus aux salariés de l'établissement
Nombre d'accidents déclarés,...
Date: 2017-08-24 09:50:07
Site :
http://www.chsct.com
Thèmes liés : nombre de salaries d'une entreprise / nombre de salaries d une entreprise / formation des salaries d une entreprise / salaries d'une entreprise / salaries d une entreprise
focasino.info - Dénonciation d'un accord collectif
Dans ce cas, les dispositions de la convention ou de l'accord continuent de produire effet à l'égard des auteurs de la dénonciation jusqu'à l'entrée en vigueur de la convention ou de l'accord qui lui est substitué ou, à défaut, pendant une durée d'un an à compter de l'expiration du délai de préavis, sauf clause prévoyant une durée déterminée supérieure.
Article L2261-12
Lorsque...
Site :
http://focasino.info
Thèmes liés : consultation accord d'entreprise / conseil en organisation d entreprise / raison sociale d'une entreprise individuelle / cession d'une entreprise individuelle / avantages d'une fusion d'entreprise
10 étapes pour construire sa culture d’entreprise
5
Du top management aux "top" leaders
Pensée, construite et initiée par la direction, la culture d'entreprise vient avant tout de son Top Management. Et les meilleures viennent de leaders, de ces managers de convictions capables d'inspirer, de rassembler et d'emporter tout un collectif avec eux. Des piliers à l'énergie positive hautement contagieuse qui se font les premiers portes-paroles des...
Site :
http://blog.kollori.com
Thèmes liés : une culture d entreprise forte / culture et valeurs d'une entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise / culture d'une entreprise
Comment fédérer les salariés d'une entreprise autour de sa ...
Quelques exemples d'objectifs qu'une entreprise peut se fixer :
- gagner en agilité pour être sûr d'avoir les bonnes compétences au bon endroit
- gagner en productivité pour accroître son rendement et donc ses ventes...
- ...
- accroître la fierté d'appartenir à l'entreprise
- développer une meilleure qualité de vie au travail
- être dans les Top 10 des meilleurs employeurs
-...
Site :
http://www.juliencotte.typepad.com
Thèmes liés : politique rh d'entreprise / politique rh d'une entreprise / politique rh d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / comment connaitre les salaries d'une entreprise
Tunisie. Code du travail, 1996 - ilo.org
Titre II. Sous-entreprise de main-d'oeuvre
Art. 28 - Lorsqu'un chef d'entreprise industrielle ou commerciale passe un contrat pour l'exécution d'un certain travail ou la fourniture de certains services, avec un entrepreneur qui recrute lui-même la main-d'oeuvre nécessaire, il encourt, dans les cas suivants et nonobstant toute stipulation contraire les responsabilités ci-après...
Site :
http://www.ilo.org
Pauses au travail - Droit du travail par Nathalie Lailler ...
Actualisation de l' article publié le 23 janvier 2013 sur le Blog pratique du droit du travail.
Les pauses sont-elles obligatoires ? rémunérées ? Quelle est leur durée ? Doit-on nécessairement les prendre sur le lieu de travail ?
Définition:
Les pauses sont définies comme « arrêt de travail de courte durée sur le lieu de travail ou à proximité » ( Cass. soc. 12 octobre 2004 n° de...
Site :
lailler-avocat.com
Thèmes liés : l'effectif d'une entreprise definition / conditions de travail d une entreprise / formation des salaries d une entreprise / salaries d'une entreprise / salaries d une entreprise
Les impôts en france - GUIDE DES IMPÔTS
Les impôts en france
1. LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE
C'est la dernière fois que le contribuable résidant en France, paiera ses impôts avec un décalage d'une année, par rapport à la perception de ses revenus.
Voici une synthèse du calendrier du prélèvement à la source.
Attention : toute l'année, le contribuable pourra demander une modulation du taux de prélèvement à la source,...
Site :
http://www.guidedesimpots.lu
e-RH - Attirer, développer et fidéliser les talents
De nos jours, le management des talents ou des people est essentiel en entreprise : avec l'avènement de la digitalisation, gérer des talents est même devenu une urgence, voire une nécessité. En effet, les talents risquent de partir très vite si leur fonction ou l'entreprise ne leur convient pas. De plus, il est « difficile pour une entreprise peu ou pas digitalisée de se rendre attractive...
Site :
http://www.e-rh.org
N° 4186 - Rapport de M. Nicolas Perruchot sur la ...
1,721 % de la masse salariale
France Télécom (2010)
92,3 (1)
3,7 % de la masse salariale
RATP (2011)
2,811 % de la masse salariale
Banque de France (2010)
2,452 % de la masse salariale
(1) Pour les seuls comités d'établissement.
3. Les moyens attribués par les employeurs au-delà des obligations légales
Par ailleurs, du fait de stipulations conventionnelles ou par décision...
Convention collective automobile gratuite - JO 3034 - IDCC ...
Conditions de remise et de paiement de la paye
Classification convention collective automobile
Il est obligatoire lors de l'embauche que l'employeur détermine la classification du salarié et celle-ci doit apparaitre sur le bulletin de paie délivré chaque mois.
La convention collective de l'automobile prévoit une classification variée qui va de l'échelon 1 à 25 pour les non cadres et de...
Date: 2017-08-13 09:55:11
Site :
dicotravail.com
Thèmes liés : salaries d'une entreprise / formation des salaries d une entreprise / salaries au sein d une entreprise / salaries d une entreprise / activite commerciale d une entreprise
Formations - mdph33
Comment :
Formations
Les personnes en situation de handicap ont accès à l'ensemble des actions de Formation (Action d'acquérir ou de perfectionner des savoirs et savoirs faire en vue de se doter d'une qualification professionnelle.) destinées aux salariés et aux demandeurs d'emploi, ainsi qu'à certains dispositifs spécifiques réservés aux bénéficiaires de la Reconnaissance de la...
Site :
http://www.mdph33.fr
CABINET ACCOMPAGNEMENT À LA CRÉATION (OU REPRISE) D ...
CABINET ACCOMPAGNEMENT À LA CRÉATION (OU REPRISE) D'ENTREPRISE ORIENT'ACTION® TOULOUSE-COLOMIERS
Orient 'Action® Toulouse est situé au coeur du centre d'affaires « Les Méliades », 14 Chemin de la Chasse à Colomiers.
LA CRÉATION D'ENTREPRISE : UNE AVENTURE HUMAINE
Pour un salarié, créer ou reprendre une entreprise signifie prendre son envol, conquérir une liberté nouvelle et devenir...
Accueil - Chambres des Métiers et de l'Artisanat (86)
L'entretien pro : qu'est ce que c'est ?
Vous êtes artisan et employeur ? Vous êtes concerné par l'entretien professionnel.
Tous les 2 ans, l'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l'employeur. Il est destiné à envisager les perspectives d'évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer. Ce n'est pas une évaluation...
Site :
http://www.cm-86.fr
Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / formation des salaries d une entreprise / secteur d'activite d'une entreprise de service / information au conseil d entreprise / secteur d'activite d'une entreprise exemple
Travailleur handicapé : contrat d'apprentissage | service ...
L'apprentissage repose sur le principe de l'alternance entre :
enseignement théorique en centre de formation d'apprentis (CFA),
et enseignement du métier chez l'employeur avec lequel l'apprenti a signé son contrat de travail. Ce contrat est conclu avec l'employeur une fois l'apprenti inscrit dans un CFA.
Conditions pour en bénéficier
Répondez aux questions successives et les réponses s'afficheront automatiquement
Conditions à remplir par le...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : formation des salaries d une entreprise / formation d une entreprise / nom des salaries d'une entreprise / salaries d'une entreprise / salaries d une entreprise
Congés payés — Wikipédia
Ouverture du droit aux congés[ modifier | modifier le code ]
En France, seuls les salariés bénéficient des congés payés. Les travailleurs non salariés et les professions indépendantes, qui n'ont ni patron ni salaire, n'ont donc logiquement pas de ressources quand ils ne travaillent pas.
Pour tous les bénéficiaires, les congés payés sont proportionnels au temps de travail réalisé...
Date: 2018-01-15 21:23:48
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : conge ou temps partiel pour creation d'entreprise / conges de creation d entreprise / conditions de travail d une entreprise / temps partiel pour creation d'entreprise education nationale / creation d'entreprise par un salarie
Congé de formation économique, sociale et syndicale ...
Accueil particuliers > Travail > Formation des salariés du secteur privé >Congé de formation économique, sociale et syndicale
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Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Congé de formation économique, sociale et syndicale » sera mise à jour significativement.
Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre...
Budgets du comité d’entreprise : les règles pour savoir ...
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Le Comité d'entreprise (CE) ou la délégation unique du personnel (DUP) dispose de deux budgets, respectivement pour assurer son fonctionnement et pour financer des activités sociales et culturelles.
Ils font l'objet d'un calcul, d'une comptabilité et d'une utilisation distincts.
Petit rappel des règles
1. Calcul des budgets
1.1. Montant du budget de fonctionnement
Minimum de 0,2 % de...
Site :
ldsconseil.fr
Formation de délégué pharmaceutique - ICM de Lille
ICM Formations : Formations / Formation de délégué pharmaceutique
Formation de délégué pharmaceutique
Devenir délégué de pharmaceutique
Devenez délégué de pharmaceutique grâce à la formation que propose l'ICM. Située au coeur de Lille dans les locaux de l'Université Catholique de Lille , cette formation de délégué de pharmaceutique vous donnera les compétences commerciales...
Site :
http://icm.asso.fr
Thèmes liés : formation au sein d une entreprise / presentation d une l entreprise informatique / formation des salaries d une entreprise / formation d une entreprise / secteur d'activite d'une entreprise pharmaceutique
Congé enfant malade - Transport routier - La convention ...
Article 18
Maternité - Annexe II : Employés
... Article En vigueur étendu en date du mars Conformément aux lois en vigueur les employés en état de grossesse doivent prendre obligatoirement un congé de semaines réparties dans la période qui précède et dans celle qui suit l accouchement sans que la période de congé après l accouchement soit inférieure à semaines Elles ont en outre...
Budgets du comité d’entreprise : les règles pour savoir ...
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Le Comité d'entreprise (CE) ou la délégation unique du personnel (DUP) dispose de deux budgets, respectivement pour assurer son fonctionnement et pour financer des activités sociales et culturelles.
Ils font l'objet d'un calcul, d'une comptabilité et d'une utilisation distincts.
Petit rappel des règles
1. Calcul des budgets
1.1. Montant du budget de fonctionnement
Minimum de 0,2 % de...
Site :
ldsconseil.fr
Le licenciement économique dans les entreprises de moins ...
> Le licenciement économique dans les entreprises de moins de 50 salariés
Travaux
Le licenciement économique dans les entreprises de moins de 50 salariés
Moniteur N° 5848 -
Première partie - Guide de la FNTP
SOMMAIRE
Le licenciement économique dans les entreprises de moins de 50 salariés5
Avant-propos5
Introduction : présentation du licenciement pour motif...
Site :
lemoniteur.fr
Convention Collective de la restauration collective
Convention Collective de la restauration collective
Convention Collective de la restauration collective
Droit des sociétés
La convention collective du personnel des entreprises de restauration de collectivité est la convention 3225.
Cette convention collective concerne les métiers de la restauration suivants: employé polyvalent de restauration, aide de cuisine, hôtesse de caisse de libre...
Site :
http://www.juridique-et-droit.com
N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...
CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958
QUATORZIÈME LÉGISLATURE
Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.
PROJET DE LOI
visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections
pour les entreprises et les actifs,
(Procédure accélérée)
(Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale
dans les délais...
Code des assurances - Ftusa - ftusanet.org
Loi n° 92-24 du 9 mars 1992, portant promulgation du code des assurances
Le contrat d'assurance
Chapitre II : Dispositions spécifiques à certaines catégories d'assurances
Chapitre III : Dispositions diverses
Organisation des professions spécifiques au secteur des assurances
Chapitre I : les entreprises d'assurances et les entreprises de réassurances
Chapitre II : les intermédiaires, les...
Site :
http://www.ftusanet.org
Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise
IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.
Le compte personnel de formation est accessible via le site...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : formation gestion financiere d'une entreprise / l'innovation d'une entreprise / formation des salaries d une entreprise / formation au sein d une entreprise / formation d une entreprise
Les métiers de l'économie sociale et solidaire - Métiers ...
Les métiers de l'économie sociale et solidaire
Domaines : Economie - Gestion - Finance, Métiers, Santé - Social - Soins esthétiques, Etablissements
Dernière mise à jour : 07/11/2016
Mettre l'homme au coeur de l'entreprise est l'objectif visé par l'économie sociale et solidaire.
Liens utiles
Introduction
L'ESS...
Site :
http://www.lesmetiers.net
Congé de mobilité | service-public.fr
et qui comporte au moins un établissement employant au moins 150 salariés dans au moins 2 de ces États.
L'accord collectif détermine les éléments suivants :
Durée du congé de mobilité
Conditions que doit remplir le salarié pour en bénéficier
Mode d'adhésion du salarié à la proposition de l'employeur, comprenant les conditions d'expression de son consentement écrit, et les...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : salaries au sein d une entreprise / formation des salaries d une entreprise / salaries d'une entreprise / salaries d une entreprise / conditions de travail d une entreprise
Comment intégrer des nouveaux salariés dans une équipe ...
Cette entreprise de mécanique industrielle est spécialisée dans l'outillage de presse et la mécanique de précision. Elle est sous-traitante avec une clientèle dans le secteur automobile notamment. Reprise en 2009 par l'actuel dirigeant, elle affiche désormais des résultats positifs et un chiffre d'affaires stable. Elle compte 22 salariés. Depuis la reprise, environ 30% du personnel a...
Date: 2018-01-17 01:39:52
Site :
https://www.anact.fr
Thèmes liés : la formation outil d'amelioration de la competence des salaries d'une entreprise / formation des salaries d une entreprise / reprise d'une entreprise avec salaries / transfert salaries d'une entreprise a une autre / depart d un salarie d une entreprise