Articles sélectionnés pour le thème : reprise d'une entreprise avec salaries
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Création ou reprise d'activité - Ministère du Travail
Création ou reprise d'activité
Création ou reprise d'activité
Le salarié créateur ou repreneur d'entreprise peut bénéficier d'un congé ou d'un temps partiel pour mener à bien son projet.
Le congé ou temps partiel pour création, reprise ou...
Site :
travail-emploi.gouv.fr
Formation création d'entreprise à Marseille - GEP Formation
Formation continue > Excellence entrepreneuriale
Excellence entrepreneuriale
Retrouvez toutes les formations Entrepreneuriales à Marseille de GEP Formation , le Centre de Formation Continue de la CCI Marseille Provence. Formation professionnelle en création et reprise d'entreprise pour dirigeants, managers, et salariés et demandeurs d'emploi.
Des formations continues dédiées à la création...
Site :
http://www.gepformation.com
Salon de la création et de la reprise d'entreprise Limoges ...
Crealim : portail et salon de la creation et de la reprise d'entreprise en Limousin. Exposants,...
Site :
facebook.com
Thèmes liés : salon de la creation d entreprise / aide a la creation d'entreprise pour demandeur d'emploi / aide demandeur d'emploi creation entreprise / aide creation et reprise d'entreprise / aide a la creation et a la reprise d entreprise
PRENDRE UN CONGE POUR LA CREATION D'ENTREPRISE
PRENDRE UN CONGE POUR LA CREATION D'ENTREPRISE
La création d'entreprise est un idéal pour de nombreuses personnes, et, certaines n'hésitent pas à franchir le cap en prenant un congé dédié. Découvrez les caractéristiques d'un tel dispositif.
Qui peut bénéficier d'un congé « création d'entreprise »?
Ce congé dédié à la création d'entreprise est ouvert à tous les salariés dont l'ancienneté est d'au moins 24 mois. Le congé concerne la création d'entreprise ou la reprise d'entreprise.
Les avantages liés au congé « Création d'entreprise »
Le congé « création d'entreprise »...
Site :
https://blog.wonder.legal
Thèmes liés : conges de creation d entreprise / avantage de la creation d entreprise / creation d'entreprise par un salarie / creation et reprise d entreprise / creation d entreprise par un salarie
Formation Licence Professionnelle Management d'un projet ...
Licence Professionnelle Management d'un projet de création/reprise d'entreprise
Organisme de Formation : Nous contacter
Objectif de la formation
Accompagner et renforcer le projet de création/reprise d'entreprise en aidant le futur créateur/repreneur par des enseignements de techniques de gestion, appuis de structures locales spécialisées, conseils de professionnels de la création...
Site :
http://www.emploilr.com
Salarié et créateur d’entreprise : comment être exonéré de ...
Régie publicitaire
Fiscalité et juridique de la création d'entreprise
Accueil - Actualités - Fiscalité et juridique de la création d'entreprise - Salarié et créateur d'entreprise : comment être exonéré de charges sociales ?
18 oct 2010
Salarié et créateur d'entreprise : comment être exonéré de charges sociales ?
Quelle que soit son activité, un salarié qui s'engage dans une démarche de création d'entreprise parallèle à son emploi peut être exonéré de charges sociales. Explication.
En France, le salariés qui,...
Les couveuses d'entreprises | Pôle emploi
Le contrat d'appui au projet d'entreprise (CAPE)
Le CAPE est un contrat écrit par lequel une société ou une association s'engage à fournir à un porteur de projet un programme de préparation à la création ou reprise d'entreprise et à la gestion d'une activité économique.
Le contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape) n'est pas un contrat de travail, mais un dispositif d'aide pour...
Site :
pole-emploi.fr
Les couveuses d'entreprises | Pôle emploi
Le contrat d'appui au projet d'entreprise (CAPE)
Le CAPE est un contrat écrit par lequel une société ou une association s'engage à fournir à un porteur de projet un programme de préparation à la création ou reprise d'entreprise et à la gestion d'une activité économique.
Le contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape) n'est pas un contrat de travail, mais un dispositif d'aide pour...
Site :
pole-emploi.fr
Salarié créateur d'entreprise, mode d'emploi
cumuler un emploi salarié avec une activité indépendante
obtenir un congé non rémunéré d'un an pour création ou reprise d'entreprise (renouvelable une fois)
Cependant le salarié doit respecter certaines règles de loyauté et de non-concurrence vis-à-vis de son employeur si son contrat de travail l'exige.
Congé pour création d'entreprise
Pour obtenir un congé non rémunéré d'un an pour création d'entreprise, le salarié créateur doit :
avoir au moins 24 mois d'ancienneté dans l'entreprise qui vous emploie en tant que salarié
faire une demande au moins deux mois avant la date de départ en...
Droit d’information préalable des salariés en cas de ...
Entrepreneuriat
Droit d'information préalable des salariés en cas de cession de leur entreprise
Le décret précisant les modalités d'application du droit d'information préalable des salariés en cas de cession de leur entreprise est le fruit d'une concertation menée depuis plusieurs semaines avec les organisations patronales et syndicales.
Il précise les modalités d'application du droit d'information des salariés en vigueur depuis le 1er novembre 2014.
Il porte notamment sur les modalités techniques de l'information des salariés, qui pourra se faire...
Date: 2017-08-24 16:29:20
Site :
https://www.entreprises.gouv.fr
Thèmes liés : cession d'entreprise information des salaries / reprise d'une entreprise avec salaries / formation des salaries d une entreprise / salaries d'une entreprise / salaries d une entreprise
Aide de Pôle Emploi à la reprise ou à la création d’entreprise
> Aide de Pôle Emploi à la reprise ou à la création d'entreprise
Aide de Pôle Emploi à la reprise ou à la création d'entreprise
Subvention
Objectifs de l'aide aux demandeurs d'emploi pour la reprise ou à la création d'entreprise de Pôle Emploi
Le dispositif d'aide de Pôle Emploi à la reprise ou à la création d'entreprise vise à accompagner les demandeurs d'emploi dans leur projet...
Site :
https://subventions.fr
Obligation d’information des salariés et reprise d ...
Obligation d'information des salariés et reprise d'entreprise
Une obligation d'information périodique et une obligation d'information ponctuelle
Afin de favoriser la reprise des PME par leurs salariés en cas de cession, la loi du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire a créé deux séries d'informations, obligeant les chefs d'entreprise à les informer avant la vente :...
Site :
https://www.gba-avocats.com
Thèmes liés : vente obligation d'information / obligation d information / cession d'entreprise information des salaries / information d une entreprise / obligation du chef d entreprise
Comment fonctionne le congé pour création d’entreprise ...
Accueil Accueil > Conseil emploi > Les autres congés > Comment fonctionne le congé pour création d'entreprise ?
Les autres congés
Comment fonctionne le congé pour création d'entreprise ?
Si vous souhaitez créer votre entreprise alors que vous êtes salarié, plusieurs solutions s'offrent à vous. La meilleure est d'opter pour un congé création d'entreprise, adapté à ce type...
Site :
regionsjob.com
Forum Création Reprise de Morlaix | Forum 2017 de la ...
Le rendez-vous pour entreprendre et pour faire avancer vos projets de création, de reprise ou de développement d'entreprise
La Chambre de commerce et d'industrie métropolitaine Bretagne ouest Morlaix et la Chambre de métiers et de l'artisanat du Finistère vous proposent avec leurs partenaires le lundi...
Site :
forumcreationreprise.bzh
Obligation d'une information périodique des salariés par l ...
Vous êtes ici : Accueil > Actualités > Obligation d'une information périodique des salariés par l'entreprise
Obligation d'une information périodique des salariés par l'entreprise
Le 01 avril 2016
Loi Hamon du 31/07/2014 - Entrée en vigueur de cette obligation d'information
La Loi Hamon du 31/07/2014 a imposé aux PME employant moins de 250 salariés une obligation périodique d'information...
Site :
https://www.avocat-trastour.com
Thèmes liés : reprise d'une entreprise avec salaries / aide conseil general pour reprise d'entreprise / aide de l'etat pour la reprise d'entreprise / liste des salaries d'une entreprise / liste des salaries d une entreprise
Bénéficier d’un congé pour la création d’entreprise
13/11/18
Bénéficier d'un congé pour la création ou reprise d'entreprise
Vous avez un projet de création ou de reprise d'entreprise et vous souhaitez bénéficier d'un congé pour le mener à bien ? C'est possible. Cogedis vous explique comment.
Puis-je bénéficier d'un congé pour création d'entreprise ?
Afin de bénéficier d'un congé pour création ou reprise d'entreprise, vous devez...
Site :
https://www.cogedis.com
Aide au financement de la transmission et reprise d ...
Objectifs de l'aide au financement de la transmission et reprise d'entreprise en région Champagne-Ardenne
L'aide au financement de la transmission et reprise d'entreprise vise à :
Accompagner la reprise d'activités avec maintien ou/et création d'emplois, suite à la transmission d'entreprise
Favoriser la reprise suite à des difficultés d'entreprise.
Entreprises bénéficiaires de l' aide au...
Site :
https://subventions.fr
LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE L'ENTREPRENEURIAT - Ametys
La Licence Professionnelle, Métiers de l'Entrepreneuriat, Parcours "Création et reprise d'entreprise" est une formation en alternance qui a pour objet de former et d'accompagner des porteurs de projets entrepreneuriaux (créateurs d'entreprises, développeurs d'activités au sein d'entreprises existantes, repreneurs d'entreprises).
Le titulaire de la Licence Professionnelle est capable de...
Date: 2018-01-16 19:04:50
Site :
http://formations.umontpellier.fr
FO CAF 33: Retour sur l’histoire des comités d’entreprise…
Un nouveau statut du comité d'entreprise dès 1946
En 1946, le législateur a modifié profondément le régime des comités d'entreprise (abaissement du seuil de mise en place des comités d'entreprise de 100 à 50 salariés, extension des comités à d'autres secteurs d'activités, possible assistance par l'expert-comptable...). Une compétence obligatoire des comités d'entreprise a été...
Date: 2019-05-14 08:44:44
Site :
https://focaf33.blogspot.com
Création d'activité - travail-emploi.gouv.fr
Création d'activité
Création d'activité
Créer sa propre activité ou reprendre une entreprise est une opportunité pour les demandeurs d'emploi. L'Etat encourage ces créations ou reprises par une série de dispositifs d'appui financiers et de conseils, afin d'assurer la pérennité de l'entreprise créée.
Le salarié créateur ou repreneur d'entreprise
08.01.18
Le salarié qui souhaite...
Date: 2018-01-16 22:27:25
Site :
travail-emploi.gouv.fr
Le rachat d'une entreprise par ses salariés (LBO) est-il ...
Une société créée uniquement pour le rachat d'une entreprise peut bénéficier d'un crédit d'impôt sous certaines conditions.
Tout replier
Conditions d'octroi du crédit d'impôt
L'application du crédit d'impôt est soumise aux conditions suivantes :
l'entreprise rachetée et la société créée doivent être assujetties à l'impôt sur les sociétés (IS) et ne pas faire partie du même...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / credit d une entreprise / reprise d'une entreprise avec salaries / exemple d'innovation dans une entreprise / salaries d'une entreprise
Le congé création ou reprise d'entreprise, comment ça ...
Accueil du portail Entreprises Le congé création ou reprise d'entreprise, comment ça marche?
Le congé création ou reprise d'entreprise, comment ça marche?
Obligations des entreprises Ressources humaines
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Vous souhaitez tenter l'aventure de la création ou de la reprise d'entreprise tout en conservant votre emploi ? Le congé création ou reprise est peut être la...
Site :
https://www.economie.gouv.fr
Comment trouver les salaries d une entreprise
Comment trouver les salaries d une entreprise
commenttrouver.fr » COMMENT TROUVER LES SALARIES D UNE ENTREPRISE ?
Comment trouver les salaries d une entreprise, les conseils
Pour répondre à la question comment trouver les salaries d une entreprise, Matisse, membre actif chez commenttrouver.fr, a travaillé le 03/06/2015 à 11h51 pour centraliser les meilleurs ressources sur le thème trouver...
Site :
http://www.commenttrouver.fr
Le salarié créateur ou repreneur d'entreprise - Création d ...
Le salarié créateur ou repreneur d'entreprise
Le salarié créateur ou repreneur d'entreprise
publié le16.04.08 mise à jour04.08.16
Création/reprise d'activité Fiches pratiques du droit du travail
Le salarié qui souhaite créer ou reprendre une entreprise, ou prendre des responsabilités de direction au sein d'une « jeune entreprise innovante », peut momentanément quitter son emploi...
Date: 2017-08-24 12:46:09
Site :
travail-emploi.gouv.fr
La Maison de la Création d’Entreprises – Maison de l ...
Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi, indépendant, étudiant, retraité, la Maison de la création d'entreprises répond à toutes vos questions.
La Maison de la Création d'Entreprises gentils 2017-01-16T14:37:39+00:00
SERVICES / La MCE
La plateforme SAP
LA MAISON DE LA CRÉATION D'ENTREPRISES (MCE)
Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi, indépendant, étudiant, retraité, la...
Site :
mde-corbeilevry.fr
La Maison de la Création d’Entreprises – Maison de l ...
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La Maison de la Création d'Entreprises
Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi, indépendant, étudiant, retraité, la Maison de la création d'entreprises répond à toutes vos questions.
La Maison de la Création d'Entreprises gentils 2017-01-16T14:37:39+00:00
SERVICES / La MCE
La plateforme SAP
LA MAISON DE LA CRÉATION D'ENTREPRISES (MCE)
Que vous soyez salarié, demandeur...
Site :
mde-corbeilevry.fr
Congé pour création ou reprise d'entreprise | Eurecia
Le saviez-vous ? Les salariés ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise ont la possibilité de bénéficier d'un congé spécifique, non rémunéré, pour réaliser ce projet. Si la demande est acceptée par l'employeur, le collaborateur peut s'absenter de l'entreprise - ou travailler à temps partiel, la rémunération est alors proportionnelle au temps de travail - pour une...
Date: 2018-01-16 20:08:20
Site :
https://www.eurecia.com
Réussir la reprise d'une entreprise en difficulté ...
> Réussir la reprise d'une entreprise en difficulté
Réussir la reprise d'une entreprise en difficulté
15 juin 2016
La reprise d'une entreprise en difficulté s'inscrit dans le cadre d'une procédure judiciaire. On distingue 4 types de procédures :
La procédure de conciliation : l'entreprise est en cessation des paiements depuis moins de 45 jours, la procédure émane du chef...
Site :
fidaquitaine.com
Thèmes liés : reprise d'une entreprise en difficulte / gestion de l image d une entreprise / reprise d'une entreprise en redressement judiciaire / reprise d'une entreprise en liquidation judiciaire / reprise d'une entreprise en liquidation
Le financement d'une reprise d'entreprise - Les clés de ...
Votre apport personnel
Un apport personnel est à prévoir dans le financement de votre projet de reprise d'entreprise.
Non seulement votre apport personnel démontre votre implication dans votre projet, mais il limite votre dépendance au crédit et votre exposition, si les débuts de votre entreprise sont moins favorables que prévu.
Cependant, il n'existe pas de règle générale d'apport...
Date: 2017-08-24 11:12:04
Site :
lesclesdelabanque.com
Vente de l’entreprise et information des salaries : guide ...
Vente de l'entreprise et information des salaries : guide pratique
16 mars 2016
/ Par Aurélie Ragot
Désormais tout projet de cession d'activité qu'il s'agisse d'un fonds de commerce, de parts sociales ou bien d'actions, doit faire l'objet d'une information préalable des salariés. L'objectif étant de permettre aux salariés qui le souhaitent, de présenter une offre de rachat.
Il faut...
Site :
http://www.sogecgroupe.com
Thèmes liés : cession d'entreprise information des salaries / reprise d'une entreprise avec salaries / aide de l'etat pour la reprise d'entreprise / nombre de salaries d'une entreprise / nombre de salaries d une entreprise
Cession d'entreprise : droit d'information des salariés
Un droit d'information général
La loi introduit une mesure d'information générale à destination des salariés devant s'exprimer tout au long de la vie de l'entreprise.
Dans les sociétés de moins de 250 salariés, l'employeur devra désormais informer périodiquement son personnel sur les possibilités de reprise par les salariés. L'information aura lieu tous les trois ans et portera, en...
Site :
https://entreprises.bnpparibas
Aides et financements à la reprise d’entreprise | Companeo.com
De nombreuses solutions existent. Les aides à la reprise d'entreprise concernent surtout l'apport initial en fonds propres ou visent à diminuer la charge fiscale.
Les aides fiscales à la reprise d'entreprise
Plusieurs aides et incitations fiscales sont destinées aux repreneurs d'entreprise, comme par exemple :
Réduction d'impôt pour les reprises d'entreprises financées par un...
Site :
https://www.companeo.com
Dispositifs d’information des salariés sur la reprise d ...
Dispositifs d'information des salariés sur la reprise d'une entreprise
L'information triennale des salariés sur la reprise d'une société
L'article 18 de la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire (ESS) a institué un dispositif d'information des salariés sur les possibilités de reprise d'une société par les salariés, à destination de l'ensemble...
Date: 2017-08-24 16:29:29
Site :
https://www.entreprises.gouv.fr
Thèmes liés : cession d'entreprise information des salaries / reprise d'une entreprise avec salaries / vente d'une entreprise droits des salaries / salaries d'une entreprise / salaries d une entreprise
Congé de création d'entreprise
Le salarié doit informer (dates et durée du congé) son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception au moins 2 mois avant la date de son départ de l'entreprise.
L'employeur doit répondre dans un délai de 30 jours.
Il y a soit :
accord
report de 6 mois sans motivation spécifique
report pour effectifs simultanément absents au titre du congé sabbatique et du congé création...
Date: 2017-08-24 11:59:39
Site :
http://www.orfea.org
Congé de création d'entreprise - orfea.org
Le salarié doit informer (dates et durée du congé) son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception au moins 2 mois avant la date de son départ de l'entreprise.
L'employeur doit répondre dans un délai de 30 jours.
Il y a soit :
accord
report de 6 mois sans motivation spécifique
report pour effectifs simultanément absents au titre du congé sabbatique et du congé création...
Date: 2018-01-16 20:30:50
Site :
http://www.orfea.org
Rachat d'entreprise : que deviennent les salariés
Reprise d'entreprise : quel devenir pour les salariés ?
09/03/2010
Dans le cadre d'un rachat d'entreprise, le nouveau propriétaire doit reprendre tous les salariés de la société cédée. Les employés bénéficient du même contrat de travail et des avantages acquis avant la reprise. Toutefois, le nouvel employeur peut être amené à licencier certains de ses salariés pour réorganiser...
Site :
https://www.generali.fr
Thèmes liés : reprise d'une entreprise avec salaries / aide de l'etat pour la reprise d'entreprise / transfert salaries d'une entreprise a une autre / vente d'une entreprise droits des salaries / salaries d'une entreprise
Congés et aides pour création d’entreprise
Congés et aides pour création d'entreprise
Aides pour les salariés créateurs d'entreprise
1) Le congé création d'entreprise
Pour en bénéficier, le salarié doit compter au minimum de trois années d'ancienneté (consécutives ou non). Cependant, si l'employeur a la possibilité de refuser à son salarié ce congé si son entreprise compte mois de 200 salariés.
Ce congé a une durée de 1...
Date: 1970-01-01 00:00:00
Site :
http://mamicroentreprise.free.fr
Congé pour création d'entreprise | Pratique.fr
Que se passe-t-il ensuite ?
Qui peut l'obtenir ?
Les salariés des entreprises publiques ou privées qui désirent créer ou reprendre une entreprise industrielle, commerciale, artisanale ou agricole, qu'elle soit individuelle ou en société.
Ils doivent justifier d'une ancienneté dans l'entreprise d'au moins 24 mois, consécutifs ou non. Si le salarié a changé d'entreprise à l'intérieur...
Site :
https://www.pratique.fr
DU Entrepreneuriat : Création et reprise d'entreprises ...
DU Entrepreneuriat : Création et reprise d'entreprises
Créer une entreprise requiert de nombreuses compétences qui sortent souvent du domaine d'expertise propre du porteur de projet. Le DU Entrepreneuriat offre une formation complète, découpée en modules, qui permet de renforcer les compétences des porteurs de projet et de les accompagner dans leurs démarches.
Ce diplôme, qui s'inscrit...
Date: 2018-01-16 23:22:37
Site :
http://www.iut.parisdescartes.fr
CONSEIL REGIONAL - NACRE - les-aides.fr
NACRE - Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d'Entreprise
CONSEIL REGIONAL
Objet
Dans le cadre du dispositif NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d'Entreprise), les porteurs de projet de création ou reprise d'entreprise peuvent bénéficier d'un parcours d'accompagnement global par un organisme d'accompagnement à la création-reprise, complété...
Site :
les-aides.fr
Les aides financières, fiscales et sociales - CCI Tarbes ...
Marc VINCENT
T. 05 62 51 88 80
Il existe plusieurs types de mesures fiscales, financières et sociales en cas de cession / reprise ou de transmission à titre gratuit.
EN CAS DE CESSION / REPRISE
LES INCITATIONS FISCALES POUR LE REPRENEUR
Réduction d'impôt pour reprise de société financée par un prêt
Réduction d'impôt pour souscription à une augmentation en capital
Exonération d'impôts pour la reprise d'entreprises industrielles en difficulté
LES AIDES FINANCIÈRES POUR LE REPRENEUR
Fonds...
Site :
http://www.tarbes.cci.fr
Thèmes liés : aide financiere pour la reprise d'une entreprise / aide financiere pour reprise d'entreprise / aide de l'etat pour la reprise d'entreprise / aide pour la reprise d'une entreprise / aide pour la reprise d'entreprise
Les chiffres clés des entreprises en France | 1001startups
Tous les chiffres clés des entreprises en France sont disponibles ici :
Nombre d'entreprises en France :
3 400 000 entreprises en France, 95% d'entre elles comptent moins de 10 salariés (65% au total ne comptent aucun salarié). 5% d'entre elles comptent entre 10 et 500 salariés (PME / ETI) et moins de 1% des entreprises sont de grandes entreprises et dépassent les 500 salariés.
Nombre de...
Date: 2017-08-22 07:47:07
Site :
http://1001startups.fr
Cabinet CJP L’information des salariés lors de la cession ...
Accueil » L'information des salariés lors de la cession d'une société ou d'un fonds de commerce
L'information des salariés lors de la cession d'une société ou d'un fonds de commerce
20 Avr 2016
La loi Hamon du 31 juillet 2014, modifiée par la loi Macron du 6 août 2015 et précisée par de récents décrets d'application [1] , a instauré deux obligations d'information des salariés dans...
Site :
http://cabinetcjp.fr
Nouvel accompagnement pour la création et la reprise d ...
Nouvel accompagnement pour la création et la reprise d'entreprise (...)
Nouvel accompagnement pour la création et la reprise d'entreprise (Nacre)
publié le03.02.15
Fiches pratiques du droit du travail
Nacre permet de créer ou de reprendre une entreprise en bénéficiant d'un accompagnement dans la durée : avant la création pour concrétiser le montage et le financement du projet, et...
Date: 2017-08-24 11:22:55
Site :
travail-emploi.gouv.fr
Loi Macron : les décrets sur l’information des salariés en ...
Publié le 06/01/16 à 14h35
- Mis à jour le 08/01/16 à 11h31
Le décret n° 2015-1811 du 28 décembre 2015 relatif à l'information des salariés en cas de vente de leur entreprise et le décret n° 2016-2 du 4 janvier 2016 relatif à l'information triennale des salariés ont été publiés au Journal Officiel respectivement le 30 décembre 2015 et le 5 janvier 2016.
© SDA - Emmanuel Macron,...
Site :
lemoniteur.fr
Thèmes liés : cession d'entreprise information des salaries / vente d'une entreprise droits des salaries / information d une entreprise / reprise d'une entreprise avec salaries / formation des salaries d une entreprise
Les chiffres clés des entreprises en France | Wydden
3 400 000 entreprises en France, 95% d'entre elles comptent moins de 10 salariés (65% au total ne comptent aucun salarié). 5% d'entre elles comptent entre 10 et 500 salariés (PME / ETI) et moins de 1% des entreprises sont de grandes entreprises et dépassent les 500 salariés.
Nombre de création d'entreprises en 2015 :
Sur l'ensemble de l'année 2015, le nombre cumulé de créations...
Site :
https://wydden.com
Les possibilités d’accompagnement - Apis Développement
Les possibilités d'accompagnement
Pour les habitants de la Communauté d'Agglomération PARIS-SACLAY :
La Maison de la Création d'Entreprise (MCE) PARIS-SACLAY accueille, oriente et accompagne tous les porteurs d'un projet de création, reprise d'entreprise quelque soit leur statut (demandeur d'emploi, salarié, étudiant ou retraité). Elle propose régulièrement des formations et l'accès à...
Date: 2018-01-16 22:26:09
Site :
http://www.apisdeveloppement.com
Nouvel accompagnement pour la ... - FFPE-Toulouse.org
Nouvel accompagnement pour la création et la reprise d'entreprise
Le dispositif Nacre propose un accompagnement dans la durée du créateur ou repreneur d'entreprise. Il comprend deux types d'aide :
- une aide au montage du projet de création ou de reprise d'entreprise et au développement de l'entreprise (conseil et accompagnement),
- une aide financière (prêt à taux zéro et sans garantie)...
Site :
http://www.ffpe-toulouse.org
L3 Pro Création et Reprise d'Entreprise - Institut ...
La Licence Professionnelle, Métiers de l'Entrepreneuriat, Parcours "Création et reprise d'entreprise" est une formation en alternance qui a pour objet de former et d'accompagner des porteurs de projets entrepreneuriaux (créateurs d'entreprises, développeurs d'activités au sein d'entreprises existantes, repreneurs d'entreprises).
Objectifs de la formation
Le titulaire de la Licence...
Site :
http://institut-montpellier-management.fr
Quel rôle ont les salariés dans la gestion d'une entreprise
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Quel rôle ont les salariés dans la gestion d'une entreprise ?
L'entreprise est le moteur de l'économie certes, mais n'oublions pas qu'elle ne serait rien sans ses employés. De leur productivité dépend la performance entrepreneuriale. Convaincues de...
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