Articles sélectionnés pour le thème : objectif d'une fusion d'entreprise
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chapitre 7 : la culture d'entreprise - CGO
chapitre 7 : la culture d'entreprise
Chapitre 7 : LA CULTURE D'ENTREPRISE
I- Les objectifs de la culture d'entreprise
A/ Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?
La culture d'entreprise donne son style à chaque firme, tout en étant immatérielle.
M. Thévenet définit la culture d'entreprise comme un ensemble de références partagées dans...
Site :
http://cgo-moliere2010.e-monsite.com
Thèmes liés : importance de la culture d'entreprise / limites de la culture d'entreprise / composantes de la culture d'entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / comment changer la culture d'une entreprise
Avantages et inconvénients de fusion; objectifs; tous les ...
Chaque fois qu'une entreprise est confrontée à la perspective d'une fusion, si vous commencez l'offre ou d'une autre entreprise cherche à fusionner avec elle, tous les avantages et les inconvénients doivent être considérés. Alors qu'une éventuelle fusion pourrait être un bon ajustement stratégique ou permettre à l'entreprise de se développer dans de nouveaux marchés, l'interruption d'activité ou les difficultés d'intégration peuvent l'emporter sur les synergies obtenues.
objectifs
Pour être en mesure de comprendre les avantages et les inconvénients d'une éventuelle fusion, la première chose qu'il faut comprendre est l'objectif...
Site :
http://fr.viva-read.com
Thèmes liés : avantages d'une fusion d'entreprise / objectif d'une fusion d'entreprise / exemple d'une fusion d'entreprise / fusion d'une entreprise / fusion d une entreprise
Les enjeux de la culture d’entreprise - formation-meltis.fr
Les enjeux de la culture d'entreprise
Considérée co
mme une conduite stratégique, la culture d'entreprise se construit à partir d'éléments issus de la personnalité du fondateur, des métiers, d'un ensemble de valeurs, de liens sociaux, de règles... partagés par les membres de l'organisation.
La dernière étude Global RH 2013 réalisée par Michael Page auprès de 4 348 dirigeants RH du...
Site :
http://www.formation-meltis.fr
Thèmes liés : importance de la culture d'entreprise / enjeux de la culture d'entreprise / le role de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise exemple / role de la culture d entreprise
Le conseil en gestion de patrimoine du chef d'entreprise ...
Le conseil en gestion de patrimoine du chef d'entreprise consiste à proposer l'architecture du patrimoine qui donne les meilleures chances d'atteindre les objectifs et qui optimise durablement l'organisation juridique du patrimoine du chef d'entreprise et sa fiscalité. Cette ingénierie patrimoniale du chef d'entreprise est tarifée de 2 500 EURHT, hors déplacement. Selon le contenu...
Date: 2018-01-15 00:33:44
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http://www.gestion-de-patrimoine-du-chef-d-entrep ...
Comment réussir une fusion d'entreprises ? - La Communauté
Comment réussir une fusion d'entreprises ?
Comment réussir une fusion d'entreprises ?
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La fusion d'entreprises permet à deux sociétés ou plus de se développer en unissant leurs forces. De quoi s'agit-il précisément ? Quelles sont les étapes à ne pas manquer pour réussir une telle opération ?
Qu'est-ce que la fusion d'entreprises ?
Comme son...
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Thèmes liés : comment faire une fusion d'entreprise / comment reussir une fusion d'entreprise / comment gerer une fusion d'entreprise / reussir une fusion d'entreprise / objectif d'une fusion d'entreprise
Tout ce qu'il faut savoir sur la cession d'entreprise
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ÊTRE MIS EN RELATION
Fonctionnement de la cession d'entreprise
Selon la signification de l'article 201 du code général des...
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Thèmes liés : cession d'entreprise information des salaries / fiscalite cession d'une entreprise individuelle / cession d'une entreprise individuelle / cession d'entreprise / cession d'une entreprise
Culture d'entreprise — Wikipédia
La culture d'entreprise peut également avoir un rôle dans le recrutement , en permettant aux futurs salariés de se reconnaître dans ce que l'entreprise présente comme son identité .
Elle a également un rôle important à jouer dans l'assimilation des nouveaux embauchés, rôle particulièrement critique dans le cas de sociétés en forte croissance. En donnant à chacun une référence...
Date: 2017-08-22 08:45:15
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Thèmes liés : le role de la culture d'entreprise / role de la culture d entreprise / limites de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise exemple / une culture d entreprise forte
La scission d'une entreprise - my-business-plan.fr
La scission d'une société
Publie le 26 Février 2015 11:22
Une scission est une phase de vie que peut connaitre toute entreprise peu importe sa forme sociale. Elle n'est pas spécifique à la SARL . Même une entreprise en liquidation peut participer à la constitution d'une nouvelle entreprise. Quelle nuance y'a-t-il entre la scission et la fusion ou la scission et l'apport partiel d'actif?...
Site :
my-business-plan.fr
Thèmes liés : exemple d'une fusion d'entreprise / objectif d'une fusion d'entreprise / fusion d'une entreprise / fusion d une entreprise / differentes formes juridiques d'entreprise
Fusion d'entreprises : comment gérer les problématiques ...
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Fusion d'entreprises : comment gérer ce type d'opération ?
Gérer le rapprochement de deux entreprises est une opération délicate. Une opération de fusion entraine de nombreuses problématiques post-fusion. Les approches managériales, les cultures d'entreprises sont parfois très opposées. Comment aborder, gérer alors l'après ? Didier Robert, Directeur Général Adjoint de...
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Thèmes liés : comment gerer une fusion d'entreprise / comment changer la culture d'une entreprise / objectif d'une fusion d'entreprise / avantages d'une fusion d'entreprise / fusion d'une entreprise
Ressources D'une Entreprise Définition - informations : Je ...
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1 Collectif Des Entreprises D'insertion Du Québec
Énoncé des critères de définition d'une entreprise d'insertion . L'appellation entreprise d'insertion, tel qu'entendu par le Collectif des entreprises d'insertion du Québec, réfère à une série de fondements.
http://www.collectif.qc.ca/criteres
2 Définition : Entreprise Privée - Toupie.org
"Toupictionnaire" : le...
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http://www.je-cherche.info
Les impacts du gouvernement d’entreprise - novethic.fr
Gouvernement d'entreprise
Gouvernement d'entreprise
Le gouvernement d'entreprise (ou corporate gouvernance) est un terme qui désigne l'organisation du pouvoir au sein d'une entreprise, visant à un juste équilibre entre les instances de direction, les instances de contrôle et les actionnaires. La gouvernance d'entreprise permet de réguler les relations entre les parties prenantes d'une...
Site :
novethic.fr
Thèmes liés : gouvernance d une entreprise / role du gouvernement d entreprise / valeur d une entreprise / gestion d une entreprise / direction d une entreprise
Culture d'entreprise — Wikipédia
La culture d'entreprise est un ensemble de connaissances, de valeurs et de comportements qui facilite le fonctionnement d'une entreprise en étant partagé par la plupart de ses membres.
Selon Elliot Jacques cet ensemble doit être appris et admis de façon le plus souvent implicite par les nouveaux membres pour qu'ils soient acceptés dans l'entreprise.
« La culture caractérise l'entreprise...
Date: 2018-01-16 21:27:39
Site :
https://fr.m.wikipedia.org
Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH
17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire
L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.
Qu'est ce...
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https://revolution-rh.com
Cession acquisition d'entreprises - Finance et Stratégie à ...
Contact
Cession, acquisition d'entreprise : développer de nouveaux projets
Spécialiste de la transmission d'entreprise, Finance et Stratégie intervient aux différents stades des opérations de cession, acquisition et rapprochement d'entreprise.
Au cours des dix dernières années, nous avons accompagné plus de 150 opérations de cession, acquisition, dans tous les secteurs...
Site :
http://www.finance-strategie.com
Le comité d'entreprise européen (CEE) - Lexlibris
Synthèse
Introduction
La création d'un comité d'entreprise européen a pour objectif l'amélioration du dialogue entre les salariés et les employeurs, ces derniers ayant des établissements répartis dans plusieurs états membres de l'Union européenne. Actuellement, plus de 600 multinationales ont créé un comité d'entreprise européen. Parmi les entreprises françaises, il est possible de...
Site :
http://www.lexlibris.fr
Retour sur l’histoire des comités d’entreprise ...
Retour sur l'histoire des comités d'entreprise...
Publié le
par angeline351
Retour sur l'histoire des comités d'entreprise...
Avec l'entrée en application progressive du comité social et économique (CSE), les instances représentatives existantes (délégués du personnel, comité d'entreprise et CHSCT) vont peu à peu disparaître. Avec ce changement profond dans le paysage des instances...
Site :
http://www.eurodif-fo.com
Retour sur l'histoire des comités d'entreprise… | Force ...
Retour sur l'histoire des comités d'entreprise...
Les enquêtes CE
Retour sur l'histoire des comités d'entreprise...
samedi 9 décembre 2017
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Avec l'entrée en application progressive du comité social et économique (CSE), les instances représentatives existantes (délégués du personnel, comité d'entreprise et CHSCT) vont...
Site :
force-ouvriere.fr
IRP - LES ENQUÊTES CE : Retour sur l’histoire des comités ...
Retour sur l'histoire des comités d'entreprise...
Avec l'entrée en application progressive du comité social et économique (CSE), les instances représentatives existantes (délégués du personnel, comité d'entreprise et CHSCT) vont peu à peu disparaître.
Avec ce changement profond dans le paysage des instances représentatives du personnel, c'est une véritable page historique qui...
Site :
http://foed.over-blog.com
Le Comité d'Entreprise Européen (CEE): un lieu d'échange ...
Sticky Post By VigiCE Posted in Non classé Permalink
17 mai 2016 VigiCE
Le Comité d'Entreprise Européen (CEE): un lieu d'échange privilégié pour renforcer le dialogue social transnational - Assistance au CEE: Zoom sur cette mission d'expertise CE
Sticky Post By VigiCE On 17 mai 2016
Dans les grands groupes internationaux, les salariés sont informés et consultés par le biais du Comité...
Site :
http://www.vigice.fr
European Commission - PRESS RELEASES - Press release ...
Bruxelles, le 2 juillet 2008
Proposition de révision de la législation relative aux comités d'entreprise européens
Quel est le rôle du comité d'entreprise européen?
Les comités d'entreprise européens sont des organes de représentation des travailleurs européens d'une entreprise. Par leur intermédiaire, la direction informe et consulte les salariés à propos de l'évolution des...
Site :
europa.eu
Culture d'entreprise - Ressources humaines
La culture d'entreprise est la totalité des règles d'une organisation, des valeurs partagées, la manière commune en premier lieuer les problèmes, et la manière dont elles doivent être véhiculées.
Catégories :
Gestion des ressources humaines
Page(s) en rapport avec ce sujet :
La culture d'entreprise est un ensemble des valeurs partagées, rites, mythes, symboles et .... Une...
Site :
http://forces-humaines.com
Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...
Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (1/5)
Par Nadège Ouary, le
01/04/2013
Une fusion amène forcément différentes réactions, différentes émotions combinées, des bouleversements collectifs et individuels (besoin d'estime de soi, de reconnaissance, de pouvoir, d'importance)... Le changement dont il est question ici est un changement important pour tous les...
Date: 2019-05-20 10:56:46
Site :
rhinfo.com
Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...
Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (1/5)
Par Nadège Ouary, le
01/04/2013
Une fusion amène forcément différentes réactions, différentes émotions combinées, des bouleversements collectifs et individuels (besoin d'estime de soi, de reconnaissance, de pouvoir, d'importance)... Le changement dont il est question ici est un changement important pour tous les...
Date: 2017-08-24 14:30:17
Site :
rhinfo.com
Transfert d’entreprise et institutions représentatives du ...
Lorsque l'entreprise conserve son autonomie.
Lorsque l'activité cédée ne constitue pas un établissement distinct dans
l'entreprise d'accueil.
Lorsque l'entreprise cédée devient un établissement distinct dans l'entreprise d'accueil, le mandat subsiste jusqu'à son terme.
Par un accord conclu avec le nouvel employeur et les organisations syndicales représentatives de l'entreprise...
Comité d'entreprise, Européen - Economie - Lalibre.be
Les syndicats convoqués au débotté - La Libre
La direction de Gaz de France (GDF) a convoqué dimanche un comité d'entreprise (CE) et un comité d'entreprise européen dans le cadre du projet de fusion entre le groupe public et Suez, mais plusieurs syndicats ont d'emblée envisagé de ne pas répondre à cette convocation. [...] On fera respecter les règles en ce domaine, en s'appuyant...
Réforme du travail : les 8 points clés du plan Macron - Le ...
Ordonnance n° 2 : le barème des prud'hommes
Ce que dit le texte. «Instaurer un référentiel pour le montant de l'indemnité octroyée par le conseil des prud'hommes en cas
de licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse.»
Cette ordonnance est jugée......«prioritaire»
L'enjeu
Pour la troisième fois, Emmanuel Macron essaie de faire adopter cette disposition réclamée par les...
Date: 2017-08-24 14:38:38
Site :
http://www.leparisien.fr
FO Papier Carton Métropole Nord: Retour sur l’histoire des ...
3ème étage - Bureau 305 - 254 Boulevard de l'Usine - CS 90022 - 59045 LILLE Cedex
cgt-fo.papiercarton.metropolenord@orange.fr
http://www.foconstruction.com
FO c'est quoi ?
FO est un syndicat qui puise son origine dans la première Confédération interprofessionnelle, créée à Limoges en 1895, qui se nommait la Confédération Générale du Travail. Cette « CGT », à l'époque, avait pour...
Date: 2018-04-15 10:12:16
Site :
fopapiercartonmetropolenord.blogspot.com
Le rôle du CE | CEPlus.fr
Le rôle du CE
Rôle du Comité d'Etablissement
Le comité d'entreprise (CE) a pour objet d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives :
à la gestion et l'évolution économique et financière de l'entreprise,
à l'organisation du travail,
aux techniques de production.
Il formule, à son...
Site :
http://www.ceplus.fr
EUR-Lex - 31994L0045 - EN - EUR-Lex
Directive 94/45/CE du Conseil, du 22 septembre 1994, concernant l'institution d'un comité d'entreprise européen ou d'une procédure dans les entreprises de dimension communautaire et les groupes d'entreprises de dimension communautaire en vue d'informer et de consulter les travailleurs
Journal officiel n° L 254 du 30/09/1994 p. 0064 - 0072
édition spéciale finnoise: chapitre 5 tome 6 p....
Site :
eur-lex.europa.eu
Comprendre l'intérêt de la Fusion & Acquisition pour mon ...
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Source : Fotolia
Pour beaucoup de personnes, les fusions et acquisitions sont considérées comme une pratique financière complexe. Pourtant, ces deux stratégies d'entreprises sont absolument différentes mais malgré tout, encore beaucoup de personnes pensent à tort que ces deux pratiques sont indissociables et que l'une ne peut exister sans l'autre.
Le processus préalable...
Date: 2018-01-16 12:11:53
Site :
http://www.entreprise-sans-fautes.com
Estimer la valeur d'une entreprise | France-Societe.com
Il existe plusieurs raisons d'estimer le prix d'une entreprise, évaluer la valeur d'une entreprise dans le cadre d'une vente, d'une fusion, d'une cessation, d'un changement d'associé, d'une modification des statuts ou encore d'un achat d'entreprise. L'appréciation de la valeur est différente d'un prix fixe. Estimer une société est complexe et il n'existe pas de formule...
Fiscalité, Droit des Affaires, Conseil et Gestion d'Entreprise
Alban SEVERAC
"Former des jeunes juristes polyvalents et opérationnels"
Un jeune juriste ne serait réellement opérationnel qu'après 3 à 5 ans d'expérience. Notre ambition est ici de raccourcir ce délai en accentuant l'aspect pratique des enseignements, des compétences à acquérir mais aussi des savoir-faire qui constitueront les missions premières du juriste junior. La transmission de...
Site :
https://masters.inseec.com
Pourquoi les entreprises recourent-elle aux fusions ...
Accueil » Bourse et Trading » Pourquoi les entreprises recourent-elle aux fusions-acquisitions ?
Pourquoi les entreprises recourent-elle aux fusions-acquisitions ?
Le 04 août 2009
On entend souvent parler dans la presse financière de fusions-acquisitions, souvent pour des montants astronomiques.
Voici 5 raisons qui peuvent conduire une entreprise à opter pour une fusion acquisition
Recherche...
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https://www.cafedelabourse.com
Thèmes liés : objectif d'une fusion d'entreprise / exemple d'une fusion d'entreprise / reussir une fusion d'entreprise / fusion d'une entreprise / fusion d une entreprise
Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...
Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (5/5)
Par Nadège Ouary, le
27/05/2013
Qui, à l'époque actuelle, ne vit pas une fusion d'entreprises ? Quel DRH/RRH n'a pas à travailler sur ce thème ? Dans la continuité de mes articles précédents, j'évoque ce thème avec vous et vous rappelle, rapidement, des points à traiter en tant que DRH/RRH si vous vivez une fusion...
Date: 2017-08-24 13:32:26
Site :
rhinfo.com
Juriste d'entreprise (France) — Wikipédia
Le juriste d'entreprise exerce une activité de conseil juridique et de rédaction d'acte au sein de l'entreprise qui l'emploie.
Certains pays prévoient que l'avocat peut être le salarié de l'entreprise qu'il conseille. Le juriste d'entreprise, en France, est un professionnel du droit qui exerce en tant que cadre salarié d'une entreprise, par dérogation au monopole d'exercice du droit par...
Date: 2017-08-17 14:18:37
Site :
https://fr.wikipedia.org
Reprise en régie de services publics : les conséquences ...
Vendredi 06 Septembre 2013
Reprise en régie de services publics : les conséquences juridiques et managériales du transfert de salariés
La reprise d'une activité de service publique en régie, après que celle-ci ait été concédée ou dans des cas très particuliers à la fin d'un marché public, propose des défis politiques, financiers et comptables, ainsi que juridique. Pourtant, de plus...
Date: 2017-08-24 10:39:40
Site :
http://www.connexite.fr
Fusion-acquisition — Wikipédia
Le plus souvent, les fusions & acquisitions sont l'aboutissement d'un accord entre la cible et l'acquéreur, au terme d'un processus de due-diligence ou non, afin d'établir le juste prix pour les deux parties. C'est le cas pour les sociétés non cotées, et donc sur un marché de gré à gré, mais également dans la majeure partie des cas pour les sociétés cotées en bourse. Le processus a...
Date: 2017-08-23 22:00:17
Site :
https://fr.wikipedia.org
Fiscalité, Droit des Affaires, Conseil et Gestion d'Entreprise
« Former des jeunes juristes polyvalents et opérationnels »
Un jeune juriste ne serait réellement opérationnel qu'après 3 à 5 ans d'expérience. Notre ambition est ici de raccourcir ce délai en accentuant l'aspect pratique des enseignements, des compétences à acquérir mais aussi des savoir-faire qui constitueront les missions premières du juriste junior. La transmission de ces...
Site :
https://masters.inseec.com
Création d'entreprise dans le secteur informatique
Franchise
Créer une entreprise informatique
Les nouvelles technologies de l'informatique ouvrent des opportunités grandissantes et exceptionnelles pour un chef d'entreprise s'il réussit à se l'attribuer.
Un secteur aux nombreux avantages!
Les avantages du secteur IT / High Tech
Entreprendre dans le secteur informatique avec des enseignes tel que Inwin ou encore Netinup requiert avant tout...
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https://bubblestat.com
Système d'information — Wikipédia
Lire dans une autre langue
Système d'information
Le système d'information (SI) est un ensemble organisé de ressources qui permet de collecter, stocker, traiter et distribuer de l'information [1] , en général grâce à un ordinateur. Il s'agit d'un système socio-technique composé de deux sous-systèmes, l'un social et l'autre technique. Le sous-système social est composé de la structure...
Date: 2017-08-23 18:51:05
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Investir au Maroc - Aide aux PME - invest.gov.ma
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PROGRAMME IMTIAZ-CROISSANCE
Le Programme IMTIAZ-CROISSANCE, qui s'inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan d'Accélération Industrielle, a pour objectif de soutenir l'investissement productif en faveur de la croissance et de l'emploi et de renforcer les écosystèmes industriels, en octroyant une prime à l'investissement au profit des PME sélectionnées.
Ce programme accorde...
Site :
http://www.invest.gov.ma
Système d'information — Wikipédia
Enjeux du système d'information[ modifier | modifier le code ]
Le système d'information est le véhicule des entités de l'organisation. Sa structure est constituée de l'ensemble des ressources (les personnels, le matériel, les logiciels, les procédures) organisées pour : collecter, stocker, traiter et communiquer les informations. Le système d'information coordonne, grâce à la...
Date: 2017-08-23 18:51:05
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Le management et la performance de l'entreprise - COURS e ...
Le management et la performance de l'entreprise
Les finalités de l'entreprise vont imposer à celle-ci de trouver un équilibre entre les attentes des différents acteurs qui la composent ou avec qui elle est en relation. Mais les finalités restent abstraites - être innovant, conquérir une clientèle, créer de la richesse, et pour faire fonctionner l'entreprise, il faut donc les concrétiser...
Dossiers OfficielCE - Le site officiel des CE et de leurs ...
Les attributions du Comité d'Entreprise (CE) ne se réduisent pas aux activités sociales et culturelles bien connues, mais le Comité d'Entreprise jouit également d'un rôle économique important, en disposant d'un droit à un accès aux informations économiques de l'entreprise et de la représentation à toutes les séances du Conseil d'Administration et aux Assemblées Générales....
Date: 2017-08-24 10:39:07
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http://www.officielce.com
Dossiers OfficielCE : L’information économique des Comités ...
Accueil > Fonctionnement du CE > Dossiers du CE / CSE
L'information économique des Comités d'Entreprise
Les attributions du Comité d'Entreprise (CE) ne se réduisent pas aux activités sociales et culturelles bien connues, mais le Comité d'Entreprise jouit également d'un rôle économique important, en disposant d'un droit à un accès aux informations économiques de l'entreprise et de...
Date: 2019-05-20 12:32:48
Site :
http://www.officielce.com
Le rôle du conseiller stratégique en ressources humaines ...
Le rôle du conseiller stratégique en ressources humaines en situation de transfert, de fusion ou d'acquisition d'entreprise
Par Paul D'Anjou, M.B.A., CRIA, président, Gestion HumaVision inc.
Dans le cadre de stratégies d'entreprise, les cas de transfert, de fusion ou d'acquisition représentent inévitablement des événements majeurs pouvant susciter des incertitudes. Même si chacun de ces...
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http://www.portailrh.org
Evaluer le prix d'une entreprise : trouver le bon prix d ...
Bibliothèque allemande
Evaluer le prix d'une entreprise : trouver le bon prix d'une entreprise
Combien vaut ma société ? Si vous êtes chef d'entreprise, vous vous êtes forcément posé une fois la question !
Par simple curiosité mais également pour vendre, restructurer, fusionner, transmettre dans le cadre d'une succession, définir le montant de primes d'assurance, élaborer une...
Site :
http://www.afigec.com
Thèmes liés : evaluation prix d'une entreprise / evaluer le prix d une entreprise / calcul prix d'une entreprise / le prix d'une entreprise / prix d une entreprise
Statistiques structurelles sur les entreprises – vue d ...
Les statistiques structurelles sur les entreprises peuvent être analysées selon la classe de taille d'entreprise (définie en termes de nombre de personnes occupées). La très grande majorité (99,8 %) des entreprises opérant dans l'économie marchande non financière de l'UE-28 en 2013 était des micro-entreprises ou des petites et moyennes entreprises (PME) - quelque 22,6 millions -;...
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ec.europa.eu
Décembre 2014 - L’obligation d’information des salariés en ...
La Lettre des Fusions-acquisitions et du Private Equity avec CMS Bureau Francis Lefebvre
Décembre 2014
L'obligation d'information des salariés en cas de cession d'entreprise : un dispositif complexe à efficacité limitée
Isabelle Buffard-Bastide, Pierre Bonneau et Christophe Lefaillet
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Afin de lutter contre la fermeture d'entreprises saines faute de repreneurs, le Gouvernement a...
Site :
http://www.optionfinance.fr
La transformation de l'entreprise et la performance des ...
La transformation de l'entreprise et la performance des dirigeants
Sommaire
Retour au domaine d'intervention
Changement de stratégie, fusion, acquisition, LCP, LBO ...
Pour conduire une entreprise au succès, le défi réside principalement dans l'exécution de la stratégie, et non dans son élaboration.
Votre stratégie vous conduit à transformer votre entreprise, changer de braquet, et à...
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https://www.essere-associes.com