Articles sélectionnés pour le thème : importance de la culture d'entreprise
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Comment construire une culture d’entreprise forte et ...
Enfin, une culture d'entreprise forte et cohérente représente un atout en termes d'image à l'égard des partenaires extérieurs d'une part et peut être valorisée auprès de futurs collaborateurs d'autre part. Selon Gilles Magnan, Associé et membre du...
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L’importance de la culture d’entreprise | patronstore.com
L'importance de la culture d'entreprise
Date 8 décembre 2016 Author Jennifer Category Non classé
La culture d'entreprise est très importante car elle détermine et définit l'identité même de l'entreprise en englobant toutes les valeurs, les conventions, les règlements, les histoires, les moralités et les usages de celle-ci. Elle représente un guide, un repère et un mécanisme pour...
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Comment établir une forte culture d’entreprise
Comment établir une forte culture d'entreprise ?
14 Oct
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Pour se démarquer de la concurrence, les plus grandes entreprises ont dû implanter une culture d'entreprise forte et profonde. C'est en effet un élément important d'une entreprise parce que c'est ce qui instaure les règles, les principes, les codes de conduite, et les valeurs sur lesquels s'appuient les employés, ainsi que la...
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Les enjeux de la culture d’entreprise - formation-meltis.fr
Les enjeux de la culture d'entreprise
Considérée co
mme une conduite stratégique, la culture d'entreprise se construit à partir d'éléments issus de la personnalité du fondateur, des métiers, d'un ensemble de valeurs, de liens sociaux, de règles... partagés par les membres de l'organisation.
La dernière étude Global RH 2013 réalisée par Michael Page auprès de 4 348 dirigeants RH du...
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Interrelations entre culture d’entreprise et management ...
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Quelques enseignements et observations sur ces modèles de culture d'entreprise
Ces trois modèles, assez représentatifs de l'ensemble des modèles de cultures d'entreprise, montrent bien l'importance des valeurs portées dans l'entreprise, mais également la typologie du marché sur lequel l'entreprise évolue.
Ainsi, on voit avec l'évolution du marché et aussi le...
Site :
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Culture d'entreprise — Wikipédia
La culture d'entreprise peut également avoir un rôle dans le recrutement , en permettant aux futurs salariés de se reconnaître dans ce que l'entreprise présente comme son identité .
Elle a également un rôle important à jouer dans l'assimilation des nouveaux embauchés, rôle particulièrement critique dans le cas de sociétés en forte croissance. En donnant à chacun une référence...
Date: 2017-08-22 08:45:15
Site :
https://fr.wikipedia.org
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L’importance de la culture d’entreprise – Blaast.co – Medium
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Jun 19, 2017
L'importance de la culture d'entreprise
Avec l'évolution des attentes des nouvelles générations à l'égard du monde du travail, la culture d'entreprise est devenue un enjeu fondamental pour les sociétés qui souhaitent attirer les meilleurs talents, afin de les fédérer autour d'une vision et de valeurs communes.
La culture...
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Culture d'entreprise : un rôle important dans le recrutement
Du point de vue management, la culture d'entreprise est un élément participant à l'identité et au bon fonctionnement d'une organisation par une vision commune des collaborateurs, une participation active au projet de l'entreprise. En ce sens, la culture d'entreprise peut aider à mieux à recruter.
Ainsi, les entreprises devraient mettre en scène leur culture grâce à une communication...
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Quel est le rôle de la culture d'entreprise? - Laisseterre
La culture d'entreprise est un companyâ EUR [TM] s s environnement perçu qui ne sont pas nécessairement tangible aux employés et aux autres parties prenantes. Une définition commune de ce concept est les valeurs ou les croyances du développement de l'entreprise au fil du temps. Le rôle de la culture d'entreprise est un companyâ la mission et les stratégies EUR [TM] s, pour améliorer...
Site :
http://laisseterre.com
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chapitre 7 : la culture d'entreprise - CGO
chapitre 7 : la culture d'entreprise
Chapitre 7 : LA CULTURE D'ENTREPRISE
I- Les objectifs de la culture d'entreprise
A/ Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?
La culture d'entreprise donne son style à chaque firme, tout en étant immatérielle.
M. Thévenet définit la culture d'entreprise comme un ensemble de références partagées dans...
Site :
http://cgo-moliere2010.e-monsite.com
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Comment définir et développer une culture d’entreprise?
par Coco
Définir et développer une culture d'entreprise
Dans les premiers temps, on peut développer seul son entreprise, mais rapidement, il devient indispensable de s'entourer, car il arrive un moment où on ne peut pas tout faire seul. De plus, il est toujours plus agréable de travailler en équipe.
Cependant, pour que le travail en équipe soit optimal et pour que les membres de votre...
Site :
https://www.veraicone.com
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Pourquoi développer une culture d’entreprise ? | Jean ...
On parle alors de valeurs fondamentales, de rituels, de méthodes utilisées.
Même si nous avons l'impression que la culture d'entreprise est un phénomène américain, il faut savoir qu'elle trouve aussi écho dans de nombreuses entreprises et startups françaises, à l'instar de « Michel et Augustin » où tous les salariés sont fiers de travailler pour une marque positive et qui réussit,...
Site :
https://jeanphilippeackermann.com
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La culture d’entreprise, un levier de croissance souvent ...
La culture d'entreprise, un levier de croissance souvent négligé
par Priscilla Gout 28 décembre 2017
LinkedIn 424
Conscients de l'importance de la culture d'entreprise, les dirigeants ont pourtant rarement une stratégie pour la diffuser et l'entretenir auprès de leurs collaborateurs selon une récente étude. Et quand cela est le cas, ce sont les conseils d'administration qui négligent le...
Site :
https://www.blog-emploi.com
Qu'est-ce que la culture d'entreprise? - Gestion de la Paie
Accueil » Actualités » Non classé » Qu'est-ce que la culture d'entreprise?
Qu'est-ce que la culture d'entreprise?
La culture de l'entreprise, également appelée culture organisationnelle, se résume en un ensemble d'éléments qui définissent son fonctionnement, son identité, son esprit unique par rapport à ses concurrents.
Zoom sur les composantes de la culture d'entreprise
La culture...
Site :
https://www.gestiondelapaie.com
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Comité d'entreprise - COS | Sodexo.fr
Comité d'entreprise
Comité d'entreprise : augmenter le pouvoir d'achat des salariés et agents
Les salariés ou agents, de votre entreprise, ou institution, souhaitent obtenir des aides pour augmenter leur pouvoir d'achat ?
Le comité d'entreprise / COS est constitué pour défendre les droits des salariés ou agents. Le comité d'entreprise a dans ses attributions le pouvoir de les aider...
Site :
http://fr.sodexo.com
L'importance de l’adéquation avec la culture d'entreprise ...
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L'importance de l'adéquation avec la culture d'entreprise
14/09/2015
Est elle orientée résultat? ou est ce que les relations ont plus d'importance?
Est elle plus orientée vers l'interne et ses membres ou vers l'externe et ses clients?
Est elle plutôt flexible? ou est ce que le contrôle est important?
D'où vient la culture d'entreprise?
Une culture d'entreprise...
Site :
https://www.avenir-coherence.com
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Audit culture d' entreprise | Oxalis Management consultancy
Qu' est qu' une culture d' entreprise ?
Schein (1991) décrit la culture d' entreprise comme un ensemble de caractéristiques relativement stables dans une organisation, qui dirige et influence le comportement des membres de l' organisation.
"La culture est un patron d' assomptions partagées, inventées, découvertes ou développées par un certain groupe, pendant que celui-ci apprend à gérer...
Date: 2018-04-15 23:26:20
Site :
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Le rôle de la culture d'entreprise dans la gouvernance ...
Organisation
La culture d'entreprise, une identité propre pour l'organisation
La culture d'entreprise se construit en fonction des personnalités de l'encadrement managérial, de l'histoire de l'entreprise, mais également de l'environnement dans lequel évolue l'organisation. Plus précisément, elle repose sur différentes composantes partagées par l'ensemble des parties prenantes internes...
Site :
http://www.mindforest.com
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Recruter des employés correspondant à la culture de l'entreprise | Nutcache
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Recruter des employés correspondant à la culture de l'entreprise
Il n'est pas toujours facile de recruter une personne dont les compétences correspondent parfaitement au besoin de l'entreprise. Mais les lacunes d'un candidat peuvent se corriger à l'aide de formations en interne, de parrainage, d'un bon suivi et d'une immersion rapide. Par contre, il est beaucoup plus...
Date: 2019-05-09 17:52:40
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Interrelations entre culture d’entreprise et management
Quelques enseignements et observations sur ces modèles de culture d'entreprise
Ces trois modèles, assez représentatifs de l'ensemble des modèles de cultures d'entreprise, montrent bien l'importance des valeurs portées dans l'entreprise, mais également la typologie du marché sur lequel l'entreprise évolue.
Ainsi, on voit avec l'évolution du marché et aussi le développement des...
Date: 2019-05-13 08:36:33
Site :
https://www.assess-manager.com
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Qu'est ce qu'une culture d'entreprise ? par Neocamino
Qu'est ce qu'une culture d'entreprise ?
Parlons un peu de culture.. Oui mais pas n'importe laquelle, la culture d'entreprise ! Celle qui concerne tous les entrepreneurs qui souhaitent donner une identité forte à leur entreprise mais surtout des valeurs communes autour desquelles se réunissent tous les membres d'une société. C'est un élément important d'une entreprise c'est elle qui...
Site :
blog.neocamino.com
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Sur le SPF Intérieur | IBZ
Isabelle Mazzara (Présidente du comité de direction)
Adresse : 1, rue de Louvain - 1000 Bruxelles
Tél. : 02 500 21 27
Plan d'accès [PDF] - Plan d'accès [HTML]
Nos missions
Le SPF Intérieur a comme missions la préparation, et l'exécution de la politique du ministre fédéral de la Sécurité et de l'Intérieur dans les domaines suivants :
la gestion des aspects institutionnels et...
Site :
https://ibz.be
Peut-on développer une culture d’entreprise commune dans ...
En revanche, mettre en place une culture d'entreprise internationale crédible nécessite d'entrer dans une démarche à long terme.
Le premier impératif pour exporter sa culture d'entreprise est... d'en avoir une : solide, connue de tous au siège, avec des valeurs identifiées et verbalisées. Nommer ses valeurs et décrire les comportements qui leur sont associés au sein de l'entreprise...
Site :
http://www.globepayroll.com
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Les limites d’une culture d’entreprise forte… | Executive ...
Les limites d'une culture d'entreprise forte...
Les théories managériales sont victimes de mode et il importe de les revisite régulièrement avec un oeil critique.
Un exemple parmi tant d'autres le mythe de la culture d'entreprise. Dans les années 80, les gurus du management avaient mis en avant la nécessité d'avoir des entreprises à culture forte et les exemples fleurissaient. Les...
Site :
http://blog.educpros.fr
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5 façons d’améliorer sa culture d’entreprise
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Crédits photo : Raconteur.net
La culture d'entreprise est une pierre angulaire de la réussite de l'entreprise dans la mesure ou vos employés signe leur contrat de travail en partie grâce à celle-ci. Cette culture d'entreprise permet d'améliorer le bien-être des employés et la ligne de fond, mais le changement doit être géré avec soin comme nous vous le disions .
1. Le...
Site :
http://blog.wikipme.fr
Creation d entreprise ; des pistes pour les trouver.
Un commentaire
Des idées de creation d entreprise tout le monde n'a pas la chance d'en avoir grâce à un cerveau créatif, à l'origine de dizaines idées à la minute ! Certains cherchent désespérément à se lancer sans vraiment savoir sur quel concept se baser. Heureusement, il existe certaines pistes à suivre pour faciliter ses recherches.
Voici quelques pistes qui vous permettrons de...
Site :
http://fairedelargent.info
La culture d'entreprise est un puissant moteur de croissance
De fortes traditions appliquées dans toute l'entreprise sont l'une des meilleures façons de maintenir une saine culture d'entreprise.
Une mission vitale peut offrir un sujet d'intérêt pointu pour une entreprise.
Elle doit être un cri de ralliement pour le personnel dans l'entreprise.
En trente ans de gestion d' entreprise, j'ai appris une chose essentielle, c'est que « mieux vaut...
Site :
http://www.toplexis.com
L'importance de la culture d'entreprise dans votre ...
Troisième article en tant que Gladiacteur et troisième titre rédigé dans la langue de Bill Gates... Cette fois-ci, aucune excuse pour ne pas avoir utilisé la langue de Molière ! Les thèmes de mes réflexions étant universels, choisir un titre dans l'une des langues les plus parlées dans le monde me paraît être le mieux adapté (Bientôt un titre un mandarin ? ). Aujourd'hui,...
Site :
https://gladiacteur.com
Thèmes liés : importance de la culture d'entreprise / comment developper une culture d'entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise
L’importance de la culture d’entreprise pour le développement ...
L'importance de la culture d'entreprise pour le développement de votre marque
25 octobre 2018
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Temps de lecture: 3 minutes
Un aspect souvent négligé dans le développement d'une marque d'entreprise est la culture de celle-ci. Prenez quelques instants pour faire un tour d'horizon des entreprises avec qui vous faites affaire ou celles qui sont hautement renommées, et vous vous...
Site :
http://studiografik.ca
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"La culture d'entreprise, c'est de la comm' !" - Mode(s) d ...
Pour attirer les candidats, les entreprises n'hésitent pas à parler de leurs valeurs et vanter leur « culture » propre. Un terme flou qui peut laisser sceptique les salariés. Qu'y a-t-il derrière la culture d'entreprise, à quoi sert-elle ? Réponses avec François Sarfati, chercheur au Centre d'études de l'emploi, auteur de l'ouvrage « Du côté des vainqueurs » .
Comment...
Site :
https://www.blog-emploi.com
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L'importance de développer une culture d'entreprise
La culture d'entreprise regroupe l'ensemble des valeurs, règles, normes, mythes ou rites qui font l'identité propre d'une entreprise. C'est un élément clé à considérer pour toute entreprise dont l'image et les moyens de subsistance dépendent d'un service à la clientèle de qualité. C'est ce qu'affirme Micah Salomon, l'auteur de l'article The Secrets of Creating a Powerful Company...
Site :
http://kimauclair.ca
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Culture d'entreprise — Wikipédia
La culture d'entreprise est un ensemble de connaissances, de valeurs et de comportements qui facilite le fonctionnement d'une entreprise en étant partagé par la plupart de ses membres.
Selon Elliot Jacques cet ensemble doit être appris et admis de façon le plus souvent implicite par les nouveaux membres pour qu'ils soient acceptés dans l'entreprise.
« La culture caractérise l'entreprise...
Date: 2018-01-16 21:27:39
Site :
https://fr.m.wikipedia.org
L'innovation est une question de culture d'entreprise - L ...
Ce n'est pas le pays d'appartenance d'une société qui détermine sa capacité à innover et être première sur un marché. C'est son aptitude à diffuser une culture d'entreprise tournée vers l'innovation.
"La culture d'entreprise est, par dessus tout, le facteur de conduite de l'innovation le plus important", explique Rajesh Chandy, professeur de marketing à la Carlson School of Management...
Site :
https://atelier.bnpparibas
Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / capacite d'innovation d'une entreprise / politique d'innovation d'une entreprise / exemple d'innovation dans une entreprise / strategie d'innovation d'une entreprise
Organisation soirée d'entreprise : soirée originale ...
Le Groupe
Organisation de soirée entreprise : soirée sur mesure, soirée originale et thématique synergiacom_admin 2017-08-02T14:30:39+00:00
Pour l'organisation d'une soirée entreprise partout en France ou une soirée entreprise à Paris, découvrez ci-dessous tous nos soirées à thèmes et soirée avec animations classez par : soirée entreprise classique, soirée entreprise originale,...
Site :
http://www.synergiacom.com
Thèmes liés : animation soiree entreprise paris / mise en valeur de l offre d une entreprise / organisation de la vente d une entreprise / conseil en organisation d entreprise / agence conseil en communication d'entreprise
Entrepreneuriat et développement des entreprises - ilo.org
Domaines de travail
Entrepreneuriat et développement des entreprises
Les entreprises durables devraient innover, adopter des technologies appropriées favorables à l'environnement, développer les compétences et les ressources humaines et accroître la productivité pour demeurer compétitives sur les marchés nationaux et internationaux".
OIT - Conférence internationale du Travail 2007
Le...
Date: 2018-04-16 02:00:00
Site :
http://www.ilo.org
Histoire d’Entreprises valorise le patrimoine historique ...
Histoire d'Entreprises : Nos articles à la une
HE productions
Histoire d'Entreprises signe le livre du groupe Chargeurs
L'histoire du groupe Chargeurs est emblématique de celle du capitalisme français au XXe siècle. Fondée en 1872, la Compagnie Maritime des Chargeurs Réunis fusionne en 1980 avec le groupe Pricel. La nouvelle entité devient alors un acteur incontournable... Lire la suite...
HE productions
Histoire d'Entreprises a retracé dans un ouvrage le parcours d'ERAS, une entreprise aux racines franc-comtoises évoluant à l'origine dans...
Site :
histoire-entreprises.fr
Thèmes liés : historique d une entreprise / importance de la culture d'entreprise / origine de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise / culture d une entreprise
Employee Experience : l'importance de la culture d'entreprise ...
Découvrir
Employee Experience : l'importance de la culture d'entreprise
Nous sommes en 2018 ! Cela n'aura échappé à personne, mais le monde du travail est en constante évolution. En effet, entre un chômage de masse qui trône telle une épée de Damoclès au-dessus de la tête de chaque employé et l'ambition revendiquée de certains de s'épanouir au travers du travail, les entreprises...
Site :
blog.sociallymap.com
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Avez-vous une « culture d'entreprise » gagnante? – JPL ...
Les entreprises qui ont une forte croissance, année après année, ont su implanter une « culture d'entreprise » forte et profonde qui leur permet de se développer et de se démarquer de la concurrence dans le but d'atteindre leurs objectifs.
Que veut-on dire par « culture d'entreprise »? C'est l'ensemble des règles, des principes, des codes de conduite et des valeurs sur lesquels toutes...
Site :
http://jeanpierrelauzier.com
Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / une culture d entreprise forte / culture d'une entreprise exemple / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise
D'entreprise et d'organisation; culture organisationnelle ...
culture organisationnelle
La culture d'une organisation est essentielle pour établir le style de communication. Selon les auteurs de "Comtes de communication: Getting It Right College et de la vie," la culture d'une organisation "représente les actions, les pratiques, la langue et les objets d'un groupe." Le vocabulaire d'une organisation, les informations échangées entre les membres en ce...
Site :
http://fr.viva-read.com
Thèmes liés : culture organisationnelle d'une entreprise / importance de la culture d'entreprise / origine de la culture d'entreprise / limites de la culture d'entreprise / le role de la culture d'entreprise
Les Echos - La culture d’entreprise : facteur de ...
La culture d'entreprise : facteur de compétitivité ?
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Le 27/09/2012
L'évolution du capitalisme et la modernisation de la société dans son ensemble, associés à la remise en question des grandes institutions traditionnellement intégratrices (armée, église, école) ont donné à l'entreprise un rôle nouveau.
Ce rôle dépasse le simple objectif de création de richesses. Parallèlement,...
Site :
http://archives.lesechos.fr
La culture d’entreprise | Marketing Community - Dunod
Ces 4 piliers forment la culture d'entreprise, qu'on pourrait définir comme la manifestation visible de l'identité de l'organisation. Mais pourquoi l'utiliser ? Et surtout comment ?
Pourquoi l'utiliser ?
L'entreprise est toujours représentée comme une institution reposant sur une culture commune aux membres du groupe. La culture doit donc être partagée par l'ensemble des salariés pour...
Site :
https://www.marketing-community.fr
Thèmes liés : comment changer la culture d'une entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / culture organisationnelle d'une entreprise / culture d'une entreprise exemple / importance de la culture d'entreprise
Culture d’entreprise : qu’est-ce que c’est ? | Exploseo
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Site :
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Limites d'une approche instrumentale de la culture d ...
Limites d'une approche instrumentale de la culture d'entreprise
By 25 July 2012
2.7.7 Les limites d'une approche instrumentale de la culture d'entreprise
En définitive, même s'il est en partie décrié, il est important de prendre en considération ce modèle pionnier du concept de culture d'entreprise. C'est à partir de lui que débute le processus de récupération de l'aspect...
Site :
blog.wikimemoires.com
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Animation événement entreprise: satisfaire le public cible.
Blog
Pourquoi est-il important d'organiser des événements ?
Pour une raison ou une autre, une entreprise organise de nombreux événements au cours de l'année. De nos jours, plus aucune entreprise ne peut s'en passer car ils permettent à chaque fois d'atteindre des objectifs définis. Pour cela, l' animation événement entreprise doit être au top. Mais quelles sont alors toutes les...
Site :
http://www.agence-evenementiel.info
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Mettre en place la culture d'entreprise - access-com.fr
Mettre en place la culture d'entreprise !
Mettre en place la culture d'entreprise !
Dans Blog management
Et si vous soudiez votre équipe grâce à la culture d'entreprise ?
La culture d'entreprise est une pratique qui n'a jamais cessé de faire parler d'elle ces dernières années. Et pour cause, la plupart des grandes entreprises ont su instaurer une culture d'entreprise et améliorer leur...
Site :
http://www.access-com.fr
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Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH
17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire
L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.
Qu'est ce...
Site :
https://revolution-rh.com
Culture organisationnelle: sa définition et ses enjeux
Culture organisationnelle: sa définition et ses enjeux
par Cindy Boisvert
La culture organisationnelle, aussi appelée culture d'entreprise, est aujourd'hui un des critères les plus importants pour les candidats lors de la sélection d'un emploi. Elle représente aussi un aspect primordial pour les employés déjà en place dans votre organisation, pour qu'ils développent un fort sentiment...
Site :
https://atmanco.com
Thèmes liés : culture organisationnelle d'une entreprise / definition de la culture d'entreprise / enjeux de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise definition / importance de la culture d'entreprise
La mission de l'expert-comptable du comité d'entreprise
L'équipe QuickBooks | 5 août 2015 | L'expertise comptable | Un commentaire
Selon les chiffres de l'INSEE, il existe en France environ 35 000 entreprises de plus de 50 salariés, dont environ 32 000 comprennent entre 50 et 499 salariés. Ce sont donc 35 000 entreprises qui doivent obligatoirement avoir un comité d'entreprise.
La mission d'expert CE est-elle un eldorado pour un cabinet...
Site :
http://quickbooks.intuit.fr
La mission de l'expert-comptable du comité d'entreprise
L'équipe QuickBooks | 5 août 2015 | L'expertise comptable | Un commentaire
Selon les chiffres de l'INSEE, il existe en France environ 35 000 entreprises de plus de 50 salariés, dont environ 32 000 comprennent entre 50 et 499 salariés. Ce sont donc 35 000 entreprises qui doivent obligatoirement avoir un comité d'entreprise.
La mission d'expert CE est-elle un eldorado pour un cabinet...
Site :
https://quickbooks.intuit.com
La culture d'entreprise - Actualité marketing, marques ...
La culture d'entreprise
Retrouvez 4 fiches outils dans ce chapitre
Publié le 15 août 2016
©
La boîte à outils de la stratégie
8 chapitres / 56 fiches
Accueil Méthodologie La boîte à outils de la stratégie Identité et stratégie La culture d'entreprise
La culture d'entreprise est la manifestation visible de l'identité de l'organisation. 4 thèmes constituent la culture d'entreprise. 1....
Site :
e-marketing.fr
Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / l'innovation d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / culture et valeurs d'une entreprise / culture organisationnelle d'une entreprise