Articles sélectionnés pour le thème : enjeux de la culture d'entreprise
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Les enjeux de la culture d’entreprise - formation-meltis.fr
Les enjeux de la culture d'entreprise
Considérée co
mme une conduite stratégique, la culture d'entreprise se construit à partir d'éléments issus de la personnalité du fondateur, des métiers, d'un ensemble de valeurs, de liens sociaux, de règles... partagés par les membres de l'organisation.
La dernière étude Global RH 2013 réalisée par Michael Page auprès de 4 348 dirigeants RH du...
Site :
http://www.formation-meltis.fr
Thèmes liés : importance de la culture d'entreprise / enjeux de la culture d'entreprise / le role de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise exemple / role de la culture d entreprise
Comité d'entreprise - COS | Sodexo.fr
Comité d'entreprise
Comité d'entreprise : augmenter le pouvoir d'achat des salariés et agents
Les salariés ou agents, de votre entreprise, ou institution, souhaitent obtenir des aides pour augmenter leur pouvoir d'achat ?
Le comité d'entreprise / COS est constitué pour défendre les droits des salariés ou agents. Le comité d'entreprise a dans ses attributions le pouvoir de les aider...
Site :
http://fr.sodexo.com
Peut-on développer une culture d’entreprise commune dans ...
En revanche, mettre en place une culture d'entreprise internationale crédible nécessite d'entrer dans une démarche à long terme.
Le premier impératif pour exporter sa culture d'entreprise est... d'en avoir une : solide, connue de tous au siège, avec des valeurs identifiées et verbalisées. Nommer ses valeurs et décrire les comportements qui leur sont associés au sein de l'entreprise...
Site :
http://www.globepayroll.com
Thèmes liés : enjeux de la culture d'entreprise / developper culture d'entreprise / une culture d entreprise forte / developper une culture d entreprise / culture d'une entreprise exemple
Comprendre l’image d’entreprise et ses enjeux | Blog ...
Comprendre l'image d'entreprise et ses enjeux
Cette semaine, le blog accueille Elise , une ambitieuse journaliste/traductrice pour l'agence média GKBCinc avec une passion prononcée pour tout ce qui concerne les médias sociaux, design et business. Amatrice de café, vous la trouverez probablement à la terrasse d'un « coffee shop », un bon latté en main, en train de travailler sur son...
Site :
https://www.matthieu-tranvan.fr
Thèmes liés : gestion de l image d une entreprise / enjeux de la culture d'entreprise / importance de la culture d'entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise
Culture organisationnelle: sa définition et ses enjeux
Culture organisationnelle: sa définition et ses enjeux
par Cindy Boisvert
La culture organisationnelle, aussi appelée culture d'entreprise, est aujourd'hui un des critères les plus importants pour les candidats lors de la sélection d'un emploi. Elle représente aussi un aspect primordial pour les employés déjà en place dans votre organisation, pour qu'ils développent un fort sentiment...
Site :
https://atmanco.com
Thèmes liés : culture organisationnelle d'une entreprise / definition de la culture d'entreprise / enjeux de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise definition / importance de la culture d'entreprise
La mission de l'expert-comptable du comité d'entreprise
L'équipe QuickBooks | 5 août 2015 | L'expertise comptable | Un commentaire
Selon les chiffres de l'INSEE, il existe en France environ 35 000 entreprises de plus de 50 salariés, dont environ 32 000 comprennent entre 50 et 499 salariés. Ce sont donc 35 000 entreprises qui doivent obligatoirement avoir un comité d'entreprise.
La mission d'expert CE est-elle un eldorado pour un cabinet...
Site :
https://quickbooks.intuit.com
La mission de l'expert-comptable du comité d'entreprise
L'équipe QuickBooks | 5 août 2015 | L'expertise comptable | Un commentaire
Selon les chiffres de l'INSEE, il existe en France environ 35 000 entreprises de plus de 50 salariés, dont environ 32 000 comprennent entre 50 et 499 salariés. Ce sont donc 35 000 entreprises qui doivent obligatoirement avoir un comité d'entreprise.
La mission d'expert CE est-elle un eldorado pour un cabinet...
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Les mondes sociaux de l'entreprise - Florence OSTY, Renaud ...
Renaud Sainsaulieu (1935-2002), a été professseur des universités à l'Institut d'études politiques de Paris et fondateur du Laboratoire de Sociologie du changement des Institutions (CNRS). Il est l'auteur de nombreux ouvrages, dont L'identité au travail (Presses de la FNSP, 1977), Sociologie de l'entreprise. Organisation, culture et développement (Presses de la FNSP et Dalloz, 1997), Des...
Site :
editionsladecouverte.fr
Thèmes liés : forme sociale d'une entreprise / l'innovation d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / comment developper une culture d'entreprise / developper culture d'entreprise
Les mondes sociaux de l'entreprise - Florence OSTY, Renaud ...
� A la lecture de l'ouvrage, on réalise vite qu'il remplit une double mission. D'abord rendre hommage à Renaud Sainsaulieu. Le chercheur, père de tous les sociologues d'entreprise, puisqu'il fut à l'origine de la création de la discipline au début des années 1980, a disparu en 2002. En 1995, il dirigeait la publication des Mondes sociaux de l'entreprise. [...] Douze ans plus tard,...
Site :
editionsladecouverte.fr
Les neuf caractéristiques d’une culture de collaboration
> Les neuf caractéristiques d'une culture de collaboration
Les neuf caractéristiques d'une culture de collaboration
19 juin 2012
La culture de l'organisation a un impact énorme sur l'adoption éventuelle de nouvelles approches
L'expérience nous démontre que la culture d'une entreprise a un impact fort sur la capacité de l'organisation à adopter de nouvelles approches et de nouvelles...
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http://audacium.com
Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / comment changer la culture d'une entreprise / comment developper une culture d'entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise
Elaboration d'un projet d'entreprise - Journal Permanent ...
Méthodes d'organisation et de direction.
Objectifs d'activité.
L'ELABORATION DU PROJET D'ENTREPRISE
- La recherche des fondements à partir d'une analyse de l'existant (analyse de cohérence).
- L'établissement du projet actualisé déclinaison selon les différents aspects de l'entreprise, compte tenu du contexte et de l'environnement.
- La communication du projet stratégie externe...
Date: 2017-08-24 10:48:59
Site :
http://www.journal.coherences.com
Licence Management Général & Gestion d'entreprise
Choisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité
Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise
Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...
On se présente | Mobilitis
17 ans d'expérience sur le marché immobilier
65 collaborateurs
Une présence nationale et des accords internationaux
Plus de 700 projets menés dans toute la France
Certifications 9001 et 14001 / Ecovadis label bronze / HO-BO
Une charte éthique
Le Comité de direction
Fondée en 2000 par Pierre-André d'Ornano et Alexis Motte
Mobilitis s'est fait une spécialité du conseil et du service...
Site :
http://www.mobilitis.com
La culture juridique d'entreprise, une donnée à appréhender
La culture juridique d'entreprise, une donnée à appréhender
Publié
Compte rendu de la conférence du 22 mars 2012 organisée par Carrieres-Juridiques.com, l'AFJE et Le Petit Juriste
Intervention de Monsieur Rémy SAINTE FARE GARNOT, Chercheur associé à LegalEdhec, administrateur de l'AFJE et ancien directeur juridique grands groupes
En juillet 2010, le monde diplomatique titrait :...
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
La communication globale est un enjeu majeur pour les organisations.
Elle relève de la stratégie globale de l'organisation puisqu'elle devra faire connaître de façon cohérente ses valeurs, sa culture, son patrimoine en interne comme en externe mais également la promouvoir et lui permettre de se développer. mais aussi
Le rôle exercé par le directeur de la communication pourra varier en...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Festival Declic
A l'origine de déclic, des acteurs engagés dans la sensibilisation des jeunes à l'entrepreneuriat
100 000 entrepreneurs
Transmettre aux jeunes la culture d'entreprendre
Afin de transmettre aux jeunes de 13 à 25 ans l'envie d'entreprendre, l'association 100 000 entrepreneurs organise des témoignages interactifs d'entrepreneurs bénévoles (chefs d'entreprise, responsables associatifs,...
Date: 2017-08-22 10:42:45
Site :
http://www.declicfestival.fr
Fiscalité, Droit des Affaires, Conseil et Gestion d'Entreprise
Alban SEVERAC
"Former des jeunes juristes polyvalents et opérationnels"
Un jeune juriste ne serait réellement opérationnel qu'après 3 à 5 ans d'expérience. Notre ambition est ici de raccourcir ce délai en accentuant l'aspect pratique des enseignements, des compétences à acquérir mais aussi des savoir-faire qui constitueront les missions premières du juriste junior. La transmission de...
Site :
https://masters.inseec.com
Achat d’une entreprise : les étapes d’une acquisition réussie
Achat d'une entreprise : les étapes d'une acquisition réussie
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Martin Deschênes
Associé | CPA, CA | Conseils financiers
Vous voulez insuffler une poussée de croissance à votre PME en acquérant une autre entreprise? Voilà un projet emballant! Mais pour qu'il porte ses fruits, il vaut mieux ne pas brûler les...
Site :
rcgt.com
Thèmes liés : prix d achat d une entreprise / achat d une entreprise / exemple de contrat de vente d'une entreprise / conseil en acquisition d entreprise / contrat de vente d'actifs d'entreprise
Académie d'Entreprise | pour créer votre école ou ...
Vous êtes une PME, une ETI, une Business Unit et vous êtes confronté à tous les enjeux des entreprises aujourd'hui :
Retenir
Un enjeu managérial et RH pour garantir le maintien des talents et expertises dans vos entreprises face au continuel renouvellement des équipes
Fédérer
Une volonté de fédérer les collaborateurs autour d'un projet d'entreprise fort et des valeurs communes pour...
Site :
http://academie-entreprise.com
Fiscalité, Droit des Affaires, Conseil et Gestion d'Entreprise
« Former des jeunes juristes polyvalents et opérationnels »
Un jeune juriste ne serait réellement opérationnel qu'après 3 à 5 ans d'expérience. Notre ambition est ici de raccourcir ce délai en accentuant l'aspect pratique des enseignements, des compétences à acquérir mais aussi des savoir-faire qui constitueront les missions premières du juriste junior. La transmission de ces...
Site :
https://masters.inseec.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les emplois-type ciblés par le baccalauréat professionnel agricole "Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole" sont ceux d'agriculteur-ices et de salarié-es agricoles hautement qualifié-es dont le niveau d'emploi est le niveau IV. Ce diplôme permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole pour s'installer avec ou sans les aides (DJA).
Le responsable d'entreprise agricole et les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...
Formation gestion des ressources humaines
Cette formation gestion des ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission de...
Date: 2017-08-22 13:22:24
Site :
http://www.lca-performances.com
GOUVERNANCE – Défis et atouts des entreprises familiales ...
Les entreprises familiales sont confrontées à des défis spécifiques, notamment en termes de gouvernance. L'articulation entre actionnaires et opérationnels familiaux et non familiaux est subtile et peut, si elle est bien gérée, être un véritable atout pour ces entreprises. VISCONTI a interviewé Muriel Schréder, Partner de Family & Co sur ces enjeux.
Quels sont les enjeux...
Site :
visconti.partners
Qu’est-ce que la rémunération stratégique? (63491)
Qu'est-ce que la rémunération stratégique?
DOSSIER SPÉCIAL - RÉMUNÉRATION
Par Denis Chênevert
La gestion des ressources humaines est aujourd'hui considérée comme stratégique dans le positionnement concurrentiel des entreprises. Dans ce positionnement, le rôle de la rémunération est tout particulièrement mis en question.
Beaucoup d'entreprises se contentent, encore aujourd'hui,...
Site :
http://www.portailrh.org
Dispositif d’intégration et livret d’accueil – Septunsix
Accueil -> Communication interne -> Dispositif d'intégration et livret d'accueil
Dispositif d'intégration et livret d'accueil
Les premiers jours dans l'entreprise sont une étape importante dans la réussite d'un recrutement car ils permettent de donner une première impulsion, décisive dans le processus d'engagement des salariés. L'objectif est de permettre à la nouvelle recrue de trouver...
Site :
https://septunsix.com
Thèmes liés : accueil au sein d une entreprise / les differentes etapes de creation d'entreprise / differentes etapes de creation d'une entreprise / differentes etapes de creation d une entreprise / developper culture d'entreprise
La GRH | BTS TERTIAIRES - Droit / Economie / Management ...
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Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
Site :
http://www.surfeco21.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les emplois-type ciblés par le brevet professionnel "Responsable d'entreprise agricole" sont ceux d'agriculteur-ices et de salarié-es agricoles hautement qualifié-es dont le niveau d'emploi est le niveau IV. Ce diplôme permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole pour s'installer avec ou sans les aides (DJA).
Le responsable d'entreprise agricole et les salarié-es hautement...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
L'interventionnisme en économie des collectivités ...
2.4 L' enjeu de l'égalité des territoires
1 Développement économique et développement local
Le développement économique constitue aujourd'hui une compétence essentielle des collectivités territoriales. Il participe ainsi du développement local entendu comme un développement équilibré d'un territoire qui allie la dimension économique, sociale, culturelle et environnementale. La loi...
Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...
Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (5/5)
Par Nadège Ouary, le
27/05/2013
Qui, à l'époque actuelle, ne vit pas une fusion d'entreprises ? Quel DRH/RRH n'a pas à travailler sur ce thème ? Dans la continuité de mes articles précédents, j'évoque ce thème avec vous et vous rappelle, rapidement, des points à traiter en tant que DRH/RRH si vous vivez une fusion...
Date: 2017-08-24 13:32:26
Site :
rhinfo.com
Dossiers CHSCT : La culture de sécurité au travail
Accueil > Formation > Formation continue à la sécurité
La culture de sécurité au travail
La culture de sécurité au travail englobe les différents aspects comportementaux, managériaux et techniques de maîtrise des risques d'un groupe de travail. Le renforcement d'une culture de sécurité au travail vise à développer une perception du risque partagée par tous les membres de...
Date: 2019-05-20 11:09:18
Site :
http://www.officiel-prevention.com
Dossier du mois / Les fusions – acquisitions | Le Petit ...
Accueil > Droit des affaires > Droit des sociétés > Dossier du mois / Les fusions - acquisitions
Dossier du mois / Les fusions - acquisitions
7 avril 2010
1- Les nombreuses possibilités offertes aux entreprises souhaitant une restructuration
Ce sont des considérations d'ordre économique et de gestion qui poussent une société à se restructurer et à créer des liens financiers avec...
Tout ce qu'il faut savoir sur le Stage de Préparation à l ...
Quand faire la demande de dispense du SPI
Introduction au SPI pour les auto-entrepreneurs
La création d'entreprise est une procédure complexe et la bonne compréhension de ses enjeux et des ses formalités (immatriculation au registre des métiers, sécurité sociale, statut d'entrepreneur exclusif ou complémentaire, choix des déclarations, cotisations sociales et impôts...) sont de la...
Le rôle du conseiller stratégique en ressources humaines ...
Le rôle du conseiller stratégique en ressources humaines en situation de transfert, de fusion ou d'acquisition d'entreprise
Par Paul D'Anjou, M.B.A., CRIA, président, Gestion HumaVision inc.
Dans le cadre de stratégies d'entreprise, les cas de transfert, de fusion ou d'acquisition représentent inévitablement des événements majeurs pouvant susciter des incertitudes. Même si chacun de ces...
Site :
http://www.portailrh.org
100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en ...
100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en entreprise
Lisibilité
A A A
Découvrez le top 100 des actions, conseils et bonnes pratiques à mettre en place dans le cadre de votre RSE.
Vous voulez mettre en place une stratégie RSE dans votre entreprise mais ne savez pas par où commencer ? Vous n'avez aucune idée des normes et des règles qu'il faut respecter ? De ce que l'on doit...
Site :
https://e-rse.net
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise
Réglementation d'activités :
Modalités d'accès à cette certification
Descriptif des composantes de la certification :
Obtention de la certification :
Pour obtenir la certification de niveau II « Responsable opérationnel d'unité », les candidats doivent valider la totalité des 5 blocs.
Chaque bloc est certifié, il donne...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Cession d'entreprise - VISCONTI
Témoignages >
Cession d'entreprise
Le dirigeant a fait appel à un coach VISCONTI en vue d'organiser la cession de son entreprise. Par ce biais, il a pu aisément identifier les différents acheteurs possibles et mener une réflexion approfondie sur le processus de cession et les leviers d'amélioration de son entreprise.
Après avoir établi le portrait-robot des différents acheteurs...
Site :
visconti.partners
[Gouvernance] le Comité stratégique de la PME
17/05/2019
Visconti et l'accompagnement d'entreprises en hyper-croissance
Co-Fondateur de la Start-up française Le Collectionist (www.lecollectionist.com), Eliott Cohen-Skalli s'inscrit désormais parmi le top 30 des entrepreneurs de moins
16/05/2019
Les vacances du dirigeant Parce qu'il (elle) le vaut bien !
Les vacances, une nécessité oubliée... Avec le mois de juillet, l'angoisse de...
Site :
visconti.partners
Gouvernance : une source de création de valeur dans l ...
17/05/2019
Visconti et l'accompagnement d'entreprises en hyper-croissance
Co-Fondateur de la Start-up française Le Collectionist (www.lecollectionist.com), Eliott Cohen-Skalli s'inscrit désormais parmi le top 30 des entrepreneurs de moins
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Site :
visconti.partners
Faites de votre Comité de Direction une équipe qui gagne ...
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16/05/2019
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visconti.partners
Utopies
Peut-être y avons-nous déjà répondu ...
Que fait concrètement Utopies ?
Notre métier est d'aider les entreprises (principalement, même si nous travaillons aussi avec des acteurs publics, de manière plus occasionnelle) à intégrer le développement durable à leur stratégie à tous les niveaux, de leur mission à leur offre de produits et de services en passant par leur fonctionnement...
Site :
http://utopies.com
Utopies
Peut-être y avons-nous déjà répondu ...
Que fait concrètement Utopies ?
Notre métier est d'aider les entreprises (principalement, même si nous travaillons aussi avec des acteurs publics, de manière plus occasionnelle) à intégrer le développement durable à leur stratégie à tous les niveaux, de leur mission à leur offre de produits et de services en passant par leur fonctionnement...
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http://www.utopies.com
Compte rendu du deuxième Comité Scientifique des ...
Compte rendu du deuxième Comité Scientifique des Dirigeants d'Université et de Formation d'Entreprise
Témoignages
La vie côté Chateauform'
L'université d'entreprise créatrice de valeur : comment les actions menées par les équipes « learning » contribuent-elles à créer de la valeur pour l'organisation ? Telle est la question à laquelle plusieurs experts*, dirigeants d'Université...
Site :
https://www.chateauform.com
accueilformation.com
"Parce que c'est un métier qui s'apprend et se pratique"
Les objectifs
Comprendre le fonctionnement d'une entreprise.
Appréhender et connaître le métier de l'accueil en entreprise et ses enjeux.
Comprendre l'impact des règles du métier.
Développer les qualités nécessaires au métier.
Mettre en oeuvre les étapes d'un accueil téléphonique et physique réussi.
S'approprier un langage...
Site :
http://www.accueilformation.com
Thèmes liés : gestion de l image d une entreprise / presentation d une l entreprise informatique / enjeux de la culture d'entreprise / importance de la culture d'entreprise / developper culture d'entreprise
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2017-10-19 07:50:49
Site :
http://externalisationrh.blogspot.fr
Accord du 18 avril 2002 - pmoioui.com
FGTE-CFDT.
Préambule
Le présent Accord témoigne de la ferme volonté des parties signataires de participer au développement l'emploi et à la modernisation des conditions d'exercice de la Profession.
A cette fin, la réduction effective, associée à un aménagement, du temps de travail adapté aux besoins des entreprises compte tenu de la spécificité de...
Site :
http://www.pmoioui.com
Bien-être et efficacité au travail – 10 propositions pour ...
Bien-être et efficacité au travail - 10 propositions pour améliorer la santé psychologique au travail
Par Jean-Louis le mois de février 2010, - Actualités - Lien permanent
Présenté par
Henri LACHMANN Président du conseil surveillance de Schneider Electric; Christian LAROSE Vice-président du Conseil économique, social ; Muriel PENICAUD Directrice générale des de ressources...
Date: 2016-09-02 14:11:48
Site :
http://www.jeanlouisrenault.com
Salon "Cuture entreprises" - nantes.aujourdhui.fr
Le futur MIN, au coeur de l'écosystème alimentaire de demain.
Animé par Jean-Luc Cadio, Président de MIN Avenir,
Gérard Allard, Vice-Président de Nantes Métropole, Yvan Charpentier (Charpentiers Primeurs), Jacques Charron, Mathias Esnault (Graines d'Ici) et Gilles Grenon (Système U).
Ensemble, ils présenteront le projet du futur MIN, et en quoi il sera un outil performant pour...
Site :
http://nantes.aujourdhui.fr
Jean-Christophe HOFF - coach de dirigeants - VISCONTI
Jean-Christophe accompagne des dirigeants avec qui il partage la même passion entrepreneuriale. La relation, à la fois, simple, directe et bienveillante, vise à optimiser la performance de leurs sociétés autour de thèmes comme la stratégie, le marketing, la vente ou le management. Comme un Luc Alphand au départ d'une course, notre objectif commun est ambitieux : trouver la trajectoire...
Site :
visconti.partners
Responsable Ressources Humaines H/F - offres d'emploi ...
08 janvier 2018 CDI Moulins - 03
Management : 1 à 4 personnes
Référence : 2017-10-RRH
Manager transversal, vous êtes passionné par la définition et le déploiement d'une stratégie RH sur le terrain et l'accompagnement des managers dans leur pratique RH ? Vous souhaitez créer une fonction RH en entreprise en termes d'enjeux et de process et de réponses aux besoins des équipes ? Vous...
Site :
https://www.cadreo.com
Cabinet de conseil en organisation - Eiphedeïx conseil ...
Cabinet de conseil en organisation
Pour résoudre vos problématiques organisationnelles
Cabinet de conseil en organisation industrie, services, secteur public
Conseil organisation entreprise
Notre cabinet de conseil en organisation consiste à accompagner vos équipes pour résoudre les problèmes organisationnels construire une organisation apprenante au sein de votre entreprise.
Nos...
Site :
https://www.eiphedeix-international.fr
Thèmes liés : conseil en organisation d entreprise / cabinet de conseil en strategie d'entreprise / cabinet de conseil d'entreprise / cabinet conseil d entreprise / conseil strategie d entreprise