Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines d une entreprise
→ 939 articles
Voir également 69 Vidéos pour ce thème
Les Jeux sérieux - Academie de Clermont-Ferrand
Economie-Gestion > Pédagogie > Les Jeux sérieux
Les Jeux sérieux
Les jeux sérieux
Une nouvelle façon d'appréhender le besoin des élèves et étudiants. Une manière différente de proposer des exercices.
Vous pouvez télécharger le fichier pdf de présentation des jeux sérieux en management du séminaire du 25 janvier 2012 : les jeux sérieux dans l'enseignement de management
Une...
Site :
ac-clermont.fr
Le diagnostic interne – Analyse des ressources de l’entreprise
ALLER AU PANIER Ajouté au panier
Introduction :
Les entreprises de toute taille se doivent de prendre en compte le facteur humain dans leur gestion - ce n'est plus à démontrer. L'anticipation des besoins du consommateur est également indispensable dans un contexte environnemental d'exacerbation de la concurrence. Dans le souci de répondre à toutes ces exigences, l'analyse des...
Site :
http://www.surfeco21.com
La culture d'entreprise : intérêts et limites - unt.unice.fr
Le plan média
La culture d'entreprise : intérêts et limites
KROEBER et KLUCKHOLM, en 1952, relèvent 164 définitions différentes de la culture, in M. THEVENET, op. cit., page 5. <\/p> <\/div><\/span>","La culture d\'entreprise recouvre des définitions multiples <\/span><\/a><\/span>","op_txt_tt_glos tooltip",{STICKY:true,FIXTYPE:"node",FIX:[0,0],VPOS:"belowElement"});" title="La culture...
Date: 2009-10-30 08:50:42
Site :
http://unt.unice.fr
Thèmes liés : definition de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise definition / limites de la culture d'entreprise / comment changer la culture d'une entreprise / culture d'une entreprise
Dossiers OfficielCE : Les nouveaux services aux salariés
Les nouveaux services aux salariés
Les nouveaux services aux salariés répondent à une mutation sociétale qui demande à l'entreprise de s'adapter à de nouvelles attentes et à de nouveaux modes de vie des salariés. Dans une société où la qualité de vie est une valeur croissante et où la frontière entre la vie professionnelle et la vie privée est de plus en plus poreuse du fait du...
Date: 2017-08-24 13:23:55
Site :
http://www.officielce.com
Formations en Nouvelle-Aquitaine au Cnam
Promotion sociale : Pour que chacun puisse progresser dans sa vie professionnelle
Des formations hors temps de travail pour concrétiser un projet d'évolution professionnelle en parallèle d'une activité professionnelle.
Se former à distance ou en présentiel
L'alternance : le plus court chemin vers l'emploi
Une formation gratuite et rémunérée pour les jeunes qui permet d'acquérir un...
Date: 2018-04-16 02:17:40
Site :
http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / la formation outil d'amelioration de la competence des salaries d'une entreprise / ressources d une entreprise / formation gestion financiere d'une entreprise
Qu'est-ce qu'une organisation performante ? - Réviser le ...
Une organisation est efficiente si elle atteint les objectifs fixés en optimisant les moyens utilisés (c'est-à-dire une meilleure utilisation des ressources pour une diminution des coûts).
Une organisation est performante quand elle utilise au mieux ses ressources (matérielles, humaines et financières) afin d'atteindre ses objectifs. La performance d'une organisation revêt plusieurs...
Site :
assistancescolaire.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) (Résumé descriptif de la certification) - Commission nationale de la certification professionnelle - rncp.cncp.gouv.fr
Le Responsable de la Gestion de la Paie et du Social a pour mission principale de manager toutes les opérations liées à la paie. La gestion des paies se situe dans un processus qui commence par l'embauche d'un salarié et se poursuit par l'enchainement de toutes les déclarations sociales et ses conséquences associées. La finalité du métier est de permettre à l'entreprise pour le compte...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
École supérieure de commerce de Lille — Wikipédia
École supérieure de commerce de Lille
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
École supérieure de commerce de Lille
École supérieure de commerce de Lille
Histoire et statut
École supérieure de commerce de Lille (1892)
ESC Lille - Graduate school of Management (1999)
Localisation sur la carte de France
Localisation sur la carte de Lille
Divers
modifier - modifier le code -...
Date: 2019-05-20 13:13:23
Site :
https://fr.wikipedia.org
La GRH | BTS TERTIAIRES - Droit / Economie / Management ...
ALLER AU PANIER Ajouté au panier
Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
Site :
http://www.surfeco21.com
Comment réussir une fusion d'entreprises ? - La Communauté
Comment réussir une fusion d'entreprises ?
Comment réussir une fusion d'entreprises ?
Signaler un contenu inapproprié
hier
La fusion d'entreprises permet à deux sociétés ou plus de se développer en unissant leurs forces. De quoi s'agit-il précisément ? Quelles sont les étapes à ne pas manquer pour réussir une telle opération ?
Qu'est-ce que la fusion d'entreprises ?
Comme son...
Site :
https://www.communaute.caisse-epargne.fr
Thèmes liés : comment faire une fusion d'entreprise / comment reussir une fusion d'entreprise / comment gerer une fusion d'entreprise / reussir une fusion d'entreprise / objectif d'une fusion d'entreprise
Fiche métier : Conseil en organisation et management d ...
Chef de projet en organisation
Consultant / Consultante en organisation
Responsable de la gestion et l'organisation administrative
Consultant / Consultante en management
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
Auditeur / Auditrice qualité services
Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
Consultant / Consultante en stratégie/organisation
Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP
Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
Responsable RSE - responsabilité sociétale de...
Date: 2018-01-16 23:32:36
Site :
orientation-pour-tous.fr
Thèmes liés : ressources humaines au sein d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / secteur d'activite d'une entreprise de service / conseil en organisation et gestion d'entreprise / ressources humaines d une entreprise
Réalisation du bilan social d'une PME de moins de 300 salariés
Réalisation du bilan social d'une PME de moins de 300 salariés
Résumé de l'exposé
Le bilan social est élaboré par plus de 6 000 entreprises ou établissements de 300 salariés en France. La France a d'ailleurs été le premier pays à avoir adopté une réglementation en matière de présentation des données sociales, concrétisée par la loi du 12 juillet 1977 donnant naissance au bilan...
Site :
https://docs.school
Thèmes liés : raison sociale d'une entreprise individuelle / raison sociale d'une entreprise / raison sociale d une entreprise / siege social d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Evolution de la fonction Ressources Humaines en France
Synthèse réalisée par Lucas DUFOUR, Assistant de Recherche à
Euromed Marseille Ecole de Management (Euromed
Marseille/ANDCP - France)
La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué depuis son émergence
à la fin des années 60. La fonction personnel s'appuyant sur les préceptes du fordisme
et du taylorisme possédait un mode de fonctionnement dirigiste et autoritaire dans
les...
Date: 2017-08-24 13:02:32
Site :
http://www.fmrh.org
Emploi | Directeur général d'entreprise | Farnham, Québec ...
5 à 7 au Bowling
Salon exposition à Toronto
De l'intérêt au Kisoque avec Russ
Description
Fondé en 2011, Flexpipe connaît une forte croissance. Ses produits répondent aux attentes du marché. L'entreprise se positionne au Canada et aux États-Unis. Elle prévoit passer de 8 millions de chiffres d'affaires à 100 millions d'ici 10 ans. L'équipe compte environ 45 employés. L'entreprise se transforme. Son modèle d'affaires évolue. Une nouvelle usine sera construite en 2019.
Cette croissance s'est effectuée dans...
Site :
https://www.jobillico.com
Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / recherche et developpement d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / directeur general d'une entreprise / directeur general d une entreprise
SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL RISQUE EN ... - STB SICAR
Choisissez la STB SICAR pour...
Son intégrité
Notre élément vital dans l'établissement de relation durables
Sa confiance
La confiance mutuelle est notre qualité sur laquelle repose nos relations d'affaires
Son engagement
Honorer nos promesses d'accompagnement avec nos partenaires
Son efficacité
L'efficacité d'une équipe expérimentée qui travaille dans le serieux et la confidentialité...
Date: 2017-12-08 11:51:14
Site :
http://www.stbsicar.com.tn
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / informatique dans la gestion d une entreprise / gestion d'une entreprise agricole / gestion d'entreprise agricole / gestion d une entreprise
OHADA : Présentation des Etats Financiers de Synthèse
Je suis averti des nouveaux articles
Vos données restent confidentielles et aucun spam ne vous sera envoyé.
OHADA : la présentation des états financiers de synthèse 93
Billet publié dans Droit des Affraires Fiscalité ohada par Thérèse Beticka
Introduction
La tenue de la comptabilité est importante pour toute entreprise afin de suivre l'état et l'évolution de son activité et de ses...
Technogénie - Agence de recrutement, chasseur de tete ...
Pharmaceutique et sciences de la vie
Fabrication et distribution
Ce secteur comprend la fabrication (secteur manufacturier au sens large) et la distribution de produits en tout genre. On parle ici de machineries et d'équipements, de matériel de haute technologie, de l'aérospatiale, secteur automobile, les meubles, les aliments, les vêtements, la transformation des métaux, les produits...
Site :
http://www.technogenie.com
FICHE MÉTIER : LE DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT - L’ÉMINENCE ...
Le vice-amiral du vaisseau
Le directeur général adjoint officie comme le bras droit du chef d'entreprise. Cheville ouvrière de la direction, il met de l'huile dans les rouages des secteurs de l'administration, du juridique, du financier, de l'informatique et des ressources humaines. Dans les entreprises d'au moins 500 salariés, il dispose de pouvoirs concédés par le conseil...
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les emplois-type ciblés par le baccalauréat professionnel agricole "Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole" sont ceux d'agriculteur-ices et de salarié-es agricoles hautement qualifié-es dont le niveau d'emploi est le niveau IV. Ce diplôme permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole pour s'installer avec ou sans les aides (DJA).
Le responsable d'entreprise agricole et les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Qu’est-ce que la gestion des compétences
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Définition de la Gestion des compétences
La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.
Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.
Gestion des compétences et GPEC
La Gestion des Compétences s'intègre ainsi au cycle complet de...
Site :
talentsoft.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Les obligations sociales: gestion des ressources humaines ...
Les négociations obligatoires
Quelles sont les entreprises assujetties ?
L'obligation de négocier concerne l'ensemble des entreprises du secteur privé dès lors que sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d'organisations représentatives. L'obligation de négocier ne s'applique pas dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux.
Quels sont les interlocuteurs de...
Site :
cci.fr
Thèmes liés : l'effectif d'une entreprise definition / formation des salaries d une entreprise / formation gestion financiere d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / nombre de salaries d'une entreprise
Etudiant et jeune : infos, bons plans, vie des campus ...
Assurance
Actuaire
Il a découvert son métier au lycée, en cherchant son orientation. Ça collait bien avec son profil: doué en maths, curieux de sciences sociales. « L'économie m'intéressait plus que l'ingénierie», sourit Alexandre Guenneugues. Le voilà donc actuaire, à 26 ans, après une prépa et trois ans d'école. « Je travaille chez Suravenir», assureur à Brest, à quelques...
Date: 2018-04-15 21:58:39
Site :
http://jactiv.ouest-france.fr
Quels leviers de création de valeur pour les entreprises ...
Quels leviers de création de valeur pour les entreprises?
Publié le
S'identifier pour suivre cet auteur
Chairman chez DYLANA Consulting
Les entreprises font face quotidiennement à des challenges de tous types pouvant être purement opérationnels ou non (financiers, fiscaux, juridiques, fonciers, etc.) et pour lesquels elles ne sont pas toujours préparées et ont besoin d'un accompagnement....
Site :
https://fr.linkedin.com
Ce Inter Entreprise - informations : Je-Cherche.info
Liens Sponsorisés
1 Accueil - Aie Fla 3
Proposer des solutions de restauration méridienne au travers du Restaurant Inter Entreprises (offre self et cafétéria) et de food trucks.
http://www.aiefla3.fr/
2 Inter Invest : Expert En Défiscalisation Et ...
Sur les sujets patrimoniaux, chaque problématique devient spécifique. Chez Inter Invest, nous mettons les exigences de nos clients au centre...
Site :
http://www.je-cherche.info
Quels leviers de création de valeur pour les entreprises ...
Les entreprises font face quotidiennement à des challenges de tous types pouvant être purement opérationnels ou non (financiers, fiscaux, juridiques, fonciers, etc.) et pour lesquels elles ne sont pas toujours préparées et ont besoin d'un accompagnement. Il peut également advenir que, trop absorbé par l'activité quotidienne, le dirigeant ne soit plus à même de définir et mettre en...
Site :
http://www.dylana-consulting.com
Objectifs stratégiques et adaptation des besoins de formation
Face aux objectifs de développement et de performance que l'entreprise doit viser,
il est indispensable qu'elle intègre la formation dans sa stratégie
afin d'anticiper les besoins et adapter les formations à ses nécessités.
Comment la stratégie de l'entreprise impacte-t-elle la formation ?
La formation doit répondre efficacement aux besoins que l'entreprise peut connaître à...
Site :
http://www.medef-44.fr
Petite et moyenne entreprise — Wikipédia
Lire dans une autre langue
Petite et moyenne entreprise
Les petites et les moyennes entreprises sont des entreprises dont la taille, définie à partir du nombre d'employés, du bilan ou du chiffre d'affaires , ne dépasse pas certaines limites ; les définitions de ces limites diffèrent selon le ou les pays.
L' Union européenne définit la catégorie des micro, petites et moyennes entreprises...
Date: 2018-04-15 23:12:52
Site :
https://fr.m.wikipedia.org
La Liste Complète des Cabinets Conseil à Lyon [+100 Contacts]
Consultez le tutoriel pour trouver des agences à Lyon
Merci d'ajouter tout autre cabinet conseil et cabinet consultant sur Lyon en précisant sa spécialité : Stratégie, Management, Gouvernance, Transformation des entreprises, Organisation et Process, Architecture & Systèmes d'information, Gestion de projet, Sécurité informatique, Travail collaboratif, Études & Benchmarks, Communication,...
Site :
https://www.webmarketing-conseil.fr
Thèmes liés : cabinet de conseil en strategie d'entreprise / cabinet conseil en gestion d'entreprise / cabinet conseil restructuration d'entreprise / cabinet conseil en gouvernance d'entreprise / cabinet de conseil en finance d'entreprise
Fusion-acquisition — Wikipédia
Le plus souvent, les fusions & acquisitions sont l'aboutissement d'un accord entre la cible et l'acquéreur, au terme d'un processus de due-diligence ou non, afin d'établir le juste prix pour les deux parties. C'est le cas pour les sociétés non cotées, et donc sur un marché de gré à gré, mais également dans la majeure partie des cas pour les sociétés cotées en bourse. Le processus a...
Date: 2017-08-23 22:00:17
Site :
https://fr.wikipedia.org
GIE, GCSMS, Groupements d’employeurs | associations.groupe ...
Le Groupement d'Intérêt Economique
Définition et fonctionnement
Le Groupement d'Intérêt Economique (GIE) est régi par les articles L251-17 et suivants du code de commerce . Deux ou plusieurs personnes physiques ou morales peuvent constituer "entre elles, pour une durée déterminée, un groupement d'intérêt économique en vue de mettre en oeuvre tous les moyens propres à faciliter ou à...
Date: 2017-08-24 17:25:25
Site :
http://www.associations.groupe-sos.org
Cas Store - Management stratégique
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Chèques-vacances : demande, montant, validité et où les ...
Accueil » Consommation » Chèques-vacances : demande, montant, validité et où les utiliser ?
Chèques-vacances : demande, montant, validité et où les utiliser ?
Par
Les chèques-vacances permettent chaque année à de nombreuses familles de partir en vacances, en week-end ou de payer toutes sortes de loisirs : culturels, sportifs... Le point sur leur montant, les bénéficiaires,...
Reprendre une Entreprise : mode d'emploi et infos utiles
Étape 1 : La définition de votre recherche pour reprendre une entreprise
Ça y est, vous êtes décidé, vous allez être votre propre patron !
Bien, maintenant parlons concrètement :
- Dans quel activité / secteur d'activité envisagez vous de reprendre une entreprise ?
- Est-ce une activité que vous connaissez forcément ou plutôt peu importe l'activité, le gérant ayant uniquement une...
La direction administrative et l’organisation d’une entreprise
Le directeur administratif intervient notamment dans l'organisation de cette dernière.
Les tâches de la direction administrative financière dans une entreprise
Dans un premier temps, il se charge de tout ce qui se rapporte à la gestion de la finance, de la comptabilité et de l'administration. En étroite collaboration avec la Direction Générale, le directeur administratif informe ce...
Site :
https://www.directeur-financier-temps-partage.fr
Thèmes liés : gestion administrative et financiere d'une entreprise / directeur financier d'une entreprise / role du conseil d'administration dans une entreprise / conseil en organisation et gestion d'entreprise / conseil d administration entreprise
Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...
Formation gestion des ressources humaines
Cette formation gestion des ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission de...
Date: 2017-08-22 13:22:24
Site :
http://www.lca-performances.com
La création de valeur au sein d’une entreprise - WikiMemoires
Accueil » Economie et Gestion » La création de valeur au sein d'une entreprise
La création de valeur au sein d'une entreprise
Economie et Gestion / 28 juin 2013 18 mai 2014
1.1.2 Création de valeur au sein d'une entreprise
Ce concept a été développé par l'économiste Michael Porter dans plusieurs de ses ouvrages puis à de nombreuses reprises réutilisé dans des travaux de recherche,...
Site :
http://wikimemoires.net
Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...
La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines
Patrick Gilbert, professeur des universités, IAE, université Paris I
La notion de compétences : une notion centrale, mais qui reste encore un peu floue
Démarche "compétences", logique "compétences", "gestion des compétences", les formulations ne manquent pas, même si elles ne recouvrent pas nécessairement une...
Site :
http://eduscol.education.fr
Internet des objets : 10 types de déploiements en entreprise
A mesure que le marché de l'internet des objets poursuit sa croissance de plus en plus d'entreprises étudient les diverses manières dont elles peuvent générer de la valeur à partir des objets connectés et des données qu'ils produisent. D'ici 2020, le cabinet d'études Gartner prévoit que plus de la moitié des nouveaux systèmes et processus métiers importants incorporeront des...
Site :
zdnet.fr
Thèmes liés : mise en valeur de l offre d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / exemple de gestion des stocks d'une entreprise / gestion de stock d'une entreprise commerciale / gestion de stock d'entreprise
Gouvernance des sociétés d'assurance : structure ...
Le groupe
La gouvernance des sociétés d'assurance
Les différents scandales qui ont secoué le monde des affaires au cours des dix dernières années ont fait du «concept de gouvernance d'entreprise» un thème central de gestion de toute entité à caractère commercial, financier ou industriel.
Les pertes majeures occasionnées par ces événements qui ont parfois mené à la faillite ont...
Date: 2018-04-16 00:36:14
Site :
http://www.atlas-mag.net
Le management et la performance de l'entreprise - COURS e ...
Le management et la performance de l'entreprise
Les finalités de l'entreprise vont imposer à celle-ci de trouver un équilibre entre les attentes des différents acteurs qui la composent ou avec qui elle est en relation. Mais les finalités restent abstraites - être innovant, conquérir une clientèle, créer de la richesse, et pour faire fonctionner l'entreprise, il faut donc les concrétiser...
Gestion du contrat de travail - Tout comprendre avec SVP
Gestion du contrat de travail : Ressources humaines
Des événements peuvent impacter l'exécution du contrat de travail. Certains d'entre eux peuvent conduire à la suspension du contrat de travail, comme par exemple la prise de congés payés lors d'un événement familial (mariage, naissance...) ou en cas de maladie du salarié. Des sanctions disciplinaires peuvent être prononcées à l'encontre du salarié en cas de faute et affecter sa présence dans l'entreprise ou au poste qu'il occupe (avertissement, mise à pied, rétrogradation...).
Ces compétences en...
Site :
http://www.svp.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / depart d un salarie d une entreprise
Offre d'emploi Conseiller en création d'entreprise H/F Cannes
Toutes les dernières infos emploi
message envoyé !
Conseiller en création d'entreprise H/F
Alpes-Maritimes (06)
Nom de l'entreprise: IN EXTENSO
Dernière mise à jour: 06/01/2018
Type de contrat: CDI
Description du poste
In Extenso, membre du Groupe Deloitte, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de...
Site :
http://www.recrut.com
Consultants - Cabinet conseil en recrutement, ressources ...
Ressources Humaines - Direction générale & Rachat d'entreprise
+33 6 99 41 08 51
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Après un début de formation littéraire en Hypokhâgne, Xavier Tandonnet fait des études de Droit Privé des Affaires et Sciences Politiques (Toulouse), complétées d'un 3e cycle en RH. Au...
Site :
https://www.aperlead.com
Stratégie marketing — Wikipédia
La démarche de la stratégie marketing (SCP)[ modifier | modifier le code ]
Cette démarche s'opère en trois phases, à savoir : la Segmentation, le Ciblage et le Positionnement qui correspondent aux trois phases S, T, P, Segmenting, Targeting, Positionning du Framework de Dawn Iacobucci [2]
La segmentation du marché attaqué ou défendu[ modifier | modifier le code ]
La segmentation d'un...
Date: 2017-08-09 23:17:37
Site :
https://fr.wikipedia.org
Conseil en stratégie d'entreprise : les 76 meilleurs sites
Découvrez les 76 sites que notre équipe éditoriale a sélectionnés.
Notre sélection de 76 sites : Consultants en stratégie d'entreprise
GFC accompagne depuis 1990 les dirigeants entreprise PME PMI dans leurs projets de développement (stratégie, organisation, conduite du changement, assistance opération acquisition entreprise).
Nom officiel : G.F.C Conseil - Site pro (Profession...
Site :
https://www.webrankinfo.net
Portraits de créateurs d'entreprises - Comment créer son ...
Nom de l'entreprise : AUDE SWEET HOME
Activité de l'entreprise : Décoration d'intérieur / home staging
Aude Sweet Home est une jeune EURL créée le 12/10/2012 à Rueil Malmaison. Nous proposons des prestations de décoration d'intérieur et de home staging. L'objectif est d'être reconnu comme un réel acteur du secteur sur les départements 92 et 78. Réalisons ensemble un intérieur qui...
La culture d'entreprise - Maurice Thévenet - Sciences ...
La culture d'entreprise : faux débats et vraies questions
Chapitre III - La mise en évidence de la culture
I. - Expliciter la culture d'entreprise
II. - Étape 1 : la collecte des informations
III. - Étape 2 : la recherche des hypothèses de culture
IV. - Étape 3 : la validation des hypothèses
Chapitre IV - La culture en pratique : culture et management
I. - Culture et management : les...
Site :
youscribe.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
La certification est composée de 6 blocs de compétences :
1- La gestion de l'activité commerciale : Analyse stratégique et concurrentielle du marché afin de déterminer les orientations stratégiques et les décliner en objectifs prévisionnels et opérationnels de vente.
2- Le pilotage d'un plan d'actions de marketing : Définition de la politique marketing de l'entreprise par le biais...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
VAE Licence Pro certifiée par l'Etat BAC+3 en Gestion des RH
Validation des Acquis de l'Expérience : Gestion des Ressources Humaines
Code NSF : 310m - Paru au JO du 7 juin 2016
Votre expérience en gestion des ressources humaines est une richesse. Grâce à la VAE individualisée de l'ESTC, transformez la en Licence Pro, ou en MASTER BAC+5 certifié par l'État sans reprendre vos études.
75% de réussite à cette V.A.E
sur la session d'examens de...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise
IGS RH, école des ressources humaines à Paris, Lyon ...
Intégrer l'IGS-RH
Découvrez l'école des ressources humaines
Formation RH Plus qu'une simple école des Ressources Humaines, l'IGS-RH est une référence dans le paysage de l'enseignement supérieur. Aujourd'hui, sa force est de vous apporter une formation RH à la pointe, portée par un programme académique reconnu par la...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : ressources humaines au sein d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / creation de l entreprise / creation d'entreprise europe