Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines d une entreprise
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Comité de direction - admtl.com
Joanne Bergeron
Vice-présidente, Ressources humaines
Après avoir travaillé au sein de sociétés-conseil en ressources humaines et d'entreprises de services, soit Mercer, Laurentienne Impériale compagnie d'assurances et Société des casinos du Québec, Joanne Bergeron s'est jointe à Aéroports de Montréal en 1995 à titre de directrice adjointe, Ressources humaines et a été promue au poste de directrice en 1999, puis au poste de vice-présidente en 2011.
Joanne Bergeron est détentrice d'un baccalauréat en administration des affaires et d'une maîtrise en sciences de la gestion (ressources humaines) de l'École des Hautes Études...
Date: 2018-01-16 18:51:58
Site :
http://www.admtl.com
Thèmes liés : ressources humaines au sein d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / conseil affaire gestion d'entreprise / conseil d administration entreprise
Gérer une nouvelle entreprise - quoi faire en premier | BDC.ca
Vous démarrez une entreprise? 6 domaines de gestion d'entreprise qu'il vous faut comprendre
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Pour démarrer une entreprise , il vous faut un plan d'affaires. Contrairement à la croyance populaire, ce plan n'est pas un simple document préparé à l'intention des prêteurs et autres investisseurs. C'est aussi un guide qui décrit la façon dont l'entreprise sera formée et gérée. Un...
Site :
https://www.bdc.ca
OPCA Transports et Services - Plan de formation entreprise ...
Plan de formation - Entreprises Adhérentes
- Plan de formation - Entreprises adhérentes à l'OPCA Transports et Services - Introduction
Les dispositifs de formation sont nombreux et les sources de financement peuvent souvent se compléter mais d'autres possibilités existent pour financer vos actions de formation au-delà de vos versements volontaires : aides financières complémentaires,...
Site :
http://www.opca-transports.com
Séminaire sur la formation - Altitude RH - Formation ...
Visiteurs: 2417553
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2018-01-16 20:05:41
Site :
http://www.altituderh.com
Gouvernance d'entreprise - Cabinet Avocats Picovschi
Gouvernance d'entreprise
| Mis à jour le 18/08/2014
La gouvernance d'entreprise est modelée par l'ensemble des règles, législatives et réglementaires, jurisprudentielles et contractuelles, qui définissent les modalités de gestion de l'entreprise. Le concept est associé à la surveillance économique, financière et morale de l'entreprise.
La Gouvernance d'une entreprise publique ou...
Site :
avocats-picovschi.com
Reprise d'entreprise : comment réaliser le diagnostic de l ...
Reprendre une entreprise est un processus qui s'anticipe et se prépare. Pour le repreneur, l'une des étapes cruciales consiste en premier lieu à réaliser le diagnostic de l'entreprise. C'est ce qui lui permet de confirmer (ou non) son souhait de se lancer dans ce projet. Mais comment réaliser un diagnostic fiable des forces et faiblesses de l'entreprise concernée ? Quelles sont les étapes...
Site :
https://www.economie.gouv.fr
Voir la fiche RNCP n°13011 - Commission nationale de la ...
Le titulaire est amené à réaliser les activités suivantes :
1.Gestion et anticipation de nouvelles perspectives
2.Construction de la Stratégie Ressources Humaines
3.Définition et conduite du changement
4. Management et Développement des talents
5. Définition et mise en oeuvre de la politique de rémunération
6. Construction d'une politique RSE et marque employeur
7.Management des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Culture d'entreprise - Ressources humaines
La culture d'entreprise est la totalité des règles d'une organisation, des valeurs partagées, la manière commune en premier lieuer les problèmes, et la manière dont elles doivent être véhiculées.
Catégories :
Gestion des ressources humaines
Page(s) en rapport avec ce sujet :
La culture d'entreprise est un ensemble des valeurs partagées, rites, mythes, symboles et .... Une...
Site :
http://forces-humaines.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le dirigeant manager opérationnel d'entreprise décide de ce que produit l'entreprise, avec qui, commetn, pour qui et dans quelles conditions elle travaille. la préoccupation majeure du dirigeant manager opérationnel, c'est que l'entreprise se porte bien et que le client soit satisfait. Le dirigeant manager opérationnel anime des hommes, résout des problèmes techniques et négocie avec son...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : secteur d'activite d'une entreprise de service / secteur d'activite d'une entreprise definition / secteur d'activite d'une entreprise / secteur d activite d une entreprise / activite commerciale d une entreprise
Comptes des comités d'entreprise - Les experts du CE
Comptes des comité d'entreprise : les nouveaux articles du code du travail
Sur l'établissement et le contrôle des comptes du comité d'entreprise
— Art. D. 2325-9 - Présentation simplifiée
Les seuils mentionnés au II de l' article L. 2325-45 permettant au comité d'entreprise d'adopter une présentation simplifiée de ses comptes et de n'enregistrer ses créances et ses dettes qu'à la...
l'environment : La classification des entreprises ...
3- Le secteur tertiaire : il regroupe toutes les entreprises prestataires de services. Sa composition est très hétérogène car il regroupe tout ce qui n'appartient pas aux deux autres secteurs, à savoir : les activités de distribution, de transport, de loisir, de crédit, d'assurance,...
B) Classification selon le type d'opérations accomplies :
Les opérations effectuées dans une...
Date: 2019-01-31 10:32:57
Site :
https://compta-t.blogspot.com
Carrières-Juridiques.com - Juriste d'entreprise
Recommander à un ami
L'activité du juriste d'entreprise consiste principalement à défendre les intérêts de la société dans laquelle il travaille ainsi qu'à délivrer les actes juridiques, tels que les contrats, avenants ou déclarations découlant d'obligations légales, afin de s'assurer de leur conformité aux textes de lois et à l'interprétation qui en est faite par la...
Favoriser la création d’entreprise chez les jeunes et les ...
La Fondation Groupe Adecco soutient financièrement Enactus tout en lui apportant son expertise et le savoir faire de ses collaborateurs en lançant le Trophée "Management des Ressources Humaines" qui a pour objectif d'accompagner et former les étudiants dans leurs pratiques de Management des Ressources Humaines.
La dotation est de 15 000 EUR.
Haut de page
Fondation Entrepreneurs de la Cité :...
Site :
groupe-adecco.fr
Comité de Régie d'entreprise de la RATP - linkfinance.fr
Comité de Régie d'entreprise de la RATP
Finance d'entreprise
Photos
Le comité régie d'entreprise de la RATP (CRE-RATP) est une institution représentative des salariés. Il a été créé et mis en place le 17 avril 1947, à la Compagnie du chemin de fer métropolitain (CMP), pour ensuite devenir le Comité régie d'entreprise de la RATP à la création de cette dernière le 1er janvier...
Date: 2017-08-24 15:28:38
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http://www.linkfinance.fr
Diplôme universitaire de technologie en gestion des ...
Diplôme universitaire de technologie en gestion des entreprises et des administrations
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
La typographie de cet article ou de cette section ne respecte pas les conventions de Wikipédia
(janvier 2015).
Vous pouvez corriger , en discuter sur l' Atelier typographique ou créer la discussion .
Le DUT Gestion des entreprises et des administrations (DUT...
Date: 2018-04-09 09:46:26
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion comptable et financiere d'une entreprise / systeme d'information de gestion d'une entreprise / gestion administrative et financiere d'une entreprise / gestion financiere d'une entreprise publique / systeme d'information comptable d'une entreprise
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?
Rédigé et posté par Nicolas Desfray, le 24 avril 2014
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la...
Site :
https://www.ifocop.fr
La formation continue, ses enjeux pour l’entreprise et son ...
La formation continue, ses enjeux pour l'entreprise et son objectif
ALTITUDE RH propose une formation adulte qui est un processus d'apprentissage organisé à partir d'objectifs précis pouvant être formulés en termes de compétences à acquérir et pouvant être évalués sur la base des compétences acquises. (Exemple : formation directeur financier, formation technique, formation...
Site :
http://formation-professionnelle-maroc.com
Thèmes liés : formation au sein d une entreprise / formation d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise
Centre de formation à distance par correspondance en ligne ...
En vous inscrivant au CERFPA, vous allez faire le choix de préparer votre avenir ou approfondir des connaissances au sein d'un centre de formation à dimension humaine et sociale.
Le CERFPA est un centre de formation qui a été créé en 1990. Il accueille les stagiaires désireux d'acquérir une formation initiale ou complémentaire dans plusieurs domaines. Dirigé par Claude Baumel, le centre est un lieu d'enseignement pluridisciplinaire qui est situé dans un...
Site :
http://www.cerfpa.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / formation au sein d une entreprise / gestion d une entreprise
Système d'information — Wikipédia
Enjeux du système d'information[ modifier | modifier le code ]
Le système d'information est le véhicule des entités de l'organisation. Sa structure est constituée de l'ensemble des ressources (les personnels, le matériel, les logiciels, les procédures) organisées pour : collecter, stocker, traiter et communiquer les informations. Le système d'information coordonne, grâce à la...
Date: 2017-08-23 18:51:05
Site :
https://fr.wikipedia.org
Création d'entreprise dans le secteur informatique
Franchise
Créer une entreprise informatique
Les nouvelles technologies de l'informatique ouvrent des opportunités grandissantes et exceptionnelles pour un chef d'entreprise s'il réussit à se l'attribuer.
Un secteur aux nombreux avantages!
Les avantages du secteur IT / High Tech
Entreprendre dans le secteur informatique avec des enseignes tel que Inwin ou encore Netinup requiert avant tout...
Site :
https://bubblestat.com
SIRH, c'est quoi ? Le SIRH, autrement dit | Jobtruster
- Gestion de la formation
- Reporting et tableaux de bord
Le ou la RH doit également motiver ses salariés et ses collaborateurs dans le but d'accroître la productivité de l'entreprise. L'apparition du SIRH naît d'un changement dans la manière d'atteindre ce but. Hier, l'objectif de la fonction RH était la maîtrise des coûts du personnel par l'accroissement de la productivité,...
Site :
http://www.jobtruster.com
Comment gérer les compétences dans l’entreprise ...
Comment gérer les compétences dans l'entreprise ?
10 mai 2011
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Savoir, savoir faire, savoir être, quelles sont les compétences maîtrisées aujourd'hui par mon entreprise ? Est-ce que ce sont bien les compétences liées à mon coeur de métier, à ma vision stratégique ? Les compétences sensibles ont-elles bien fait l'objet d'un tutorat pour préparer les départs en...
Site :
https://www.myrhline.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / informatique dans la gestion d une entreprise / gestion d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
BASE DE DONNEES DES EXPERTS OU CONSULTANTS | izf.net ...
BASE DE DONNEES DES EXPERTS OU CONSULTANTS
Experts ou consultants
142 expert (s) / consultant (s) enregistré (s) dans la base
NOM et Prénoms
Micro-entreprises
Ressources humaines
- Analyses économiques et financières des entreprises, - Recherche de financement de projets, 6- Maitrise des outils de planification, Administration et de la coordination de programme, Analyse d'opportunité et de...
Date: 2017-08-24 14:31:57
Site :
http://www.izf.net
Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l ...
Les RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l'entreprise agile ?
par Rédaction
#Infographie
Dans une étude de Right Management (UK), leader mondial des solutions d'optimisation du capital humain en management des Talents et des Carrières, intitulée « The Flux report » , les acteurs des ressources humaines britanniques identifient les changements liés au climat...
Site :
http://www.manpowergroup.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / culture organisationnelle d'une entreprise / une culture d entreprise forte / conseil en organisation et gestion d'entreprise
GEA AURILLAC - UNIVERSITE D'AUVERGNE, IUT CLERMONT, IUT ...
DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"
Objectifs et compétences visées
Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les...
Site :
http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr
Quel est l’impact de la RSE sur la performance de l ...
Andjaro
Une organisation préoccupée par sa compétitivité peut-elle, en même temps, avoir le souci de sa responsabilité sociale ? Souvent perçue comme une contrainte supplémentaire par les dirigeants, éventuellement comme un bon sujet de communication, la RSE (responsabilité sociale de l'entreprise) peut-elle être un moteur de performance économique pour l'entreprise ?
Personne ne...
Site :
https://www.andjaro.com
COMITE ENTREPRISE CRIT
Toute entreprise du secteur privé, qui emploie au moins 50 salariés, a l'obligation légale de constituer un Comité d'Entreprise (CE) quelle que soit sa branche d'activité.
Le Comité d'Entreprise est présidé par l'employeur (Directeur des Ressources Humaines). Il est composé d'une délégation du personnel élu et d'une représentation syndicale.
Il assume des attributions économiques...
Date: 2018-01-16 19:03:39
Site :
http://cecrit.com
Formation continue du Cégep de Trois-Rivières
Sur le point de démarrer
Attestations d'études collégiales (AEC) ou DEC intensifs
Techniques de génie industriel
En classe
L'AEC Techniques de génie industriel vise à former des techniciens aptes à participer activement à l'amélioration continue de la production, de l'efficacité et de la rentabilité des entreprises manufacturières ou de services. Selon la nature de l'entreprise, les individus peuvent cumuler plusieurs...
Site :
http://formation-mauricie.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Réseau interuniversitaire de l'économie sociale et ...
AVIGNON. UNIVERSITE D'AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE
Formation
Master Politiques Sociales
Créé en 2008, le Master se déroule sur 2 années décomposées en 4 semestres. Il vise à former de futurs responsables du pilotage des politiques sociales au sein des organismes publics et des entreprises sociales. Les débouchés professionnels des cadres et techniciens se situent en priorité dans les...
Date: 2017-08-24 14:27:35
Site :
http://www.riuess.org
Recrutement 2.0: ce que c'est et comment bien l'utiliser
Recrutement 2.0: ce que c'est et comment bien l'utiliser
par Stephane Poirier
Jeune génération , nouvelles technologies, pénurie de main-d'oeuvre qualifiée, situation économique variable - nommez-les! Les raisons qui façonnent les changements du marché du travail sont nombreuses. Il est donc temps de faire place au recrutement 2.0!
Cela dit, le recrutement traditionnel n'est pas pour...
Site :
https://atmanco.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion de l image d une entreprise / l'innovation d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / recherche d emploi cibler les entreprises
Mémoire d'entreprise | Observatoire B2V des mémoires
Accueil » Les Mémoires » La mémoire au pluriel » Mémoire d'entreprise
Mémoire d'entreprise
La mémoire d'entreprise est un support d'évaluation grâce au stockage des avancées et entrées de l'entreprise, et grâce à la mise en place d'un jury analysant les missions effectuées dans l'entreprise.
Cette mémoire retracée en un document permet aussi aux apprentis par exemple, ou aux...
Site :
http://www.observatoireb2vdesmemoires.fr
Thèmes liés : memoire creation d entreprise / role du systeme d'information dans l'entreprise / le role du systeme d'information dans les entreprises / systeme d'information de gestion d'une entreprise / systeme d'information d'une entreprise exemple
La gestion prévisionnelle des emplois et ... - CCI.fr
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) : domaines d'application
Qu'est ce que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ?
La GPEC est une démarche d'anticipation et d'adaptation des emplois et des compétences d'une entreprise destinée à accompagner au mieux son développement économique. En conséquence, cette démarche prend en compte les...
Site :
cci.fr
Le diagnostic des ressources et des compétences - COURS e ...
Le diagnostic des ressources et des compétences,
Penses à ton orientation
Notre aide pour la lettre de motivation.
Les cours en ligne
PLAN: Le diagnostic des ressources et des compétences
Le diagnostic des ressources
La prise en compte de la chaîne de création de valeur.
Le diagnostic interne du potentiel de l'entreprise.
Le diagnostic des compétences
Le repérage des compétences...
Formation création d'entreprise - Kelformation
En école ou centre de formation
Création d'entreprise
Formation créateur d'entreprise
83 offres
La création d'entreprises concerne toute personne ou groupe de personnes désireuses de fonder leur propre entreprise. De l'idée à la mise en place effective, de nombreuses étapes administratives, financières...
Site :
https://www.kelformation.com
Bachelor business, Bachelor commerce | Excelia Group
Le Bachelor Business est la formation Bac+3 de
La Rochelle Business School
Le Bachelor Business garantit qualité pédagogique et expériences professionnelles.
Le Bachelor Business est une formation généraliste en commerce et management commercial en 3 ans, accessible sur concours après le Bac ou après un Bac+1 ou un Bac+2. Il prépare indifféremment aux métiers du e-commerce, du...
Exposé - Projet de Création d'une Maison de Retraite
T?l?chargez tout de suite ce document
5.40 EUR
Exposé - Projet de Création d'une Maison de Retraite
> Entreprise > Ressources Humaines
Date de cr?ation : 14 Février 2010
Nb de pages : 23
Type de document : Document Word
Affichage de la fiche : 1 936 fois
D?tails :
I. De la gestion des ressources humaines :
A/ Notre Organisation :
B/ Notre politique de recrutement :
C/ Notre culture...
Date: 2017-08-24 16:51:03
Site :
http://www.encyclodocs.com
Thèmes liés : projet de creation d'une maison de retraite / creation d'une maison de retraite / creation d une maison de retraite / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise
La création d’entreprise en 10 étapes [vidéo] | LBdD
D'autres vidéos ? A qu'elle adresse pouvons nous vous les envoyer ?
Est-il préférable de créer son entreprise ou d'en reprendre une ?
Entreprendre est un défi quotidien, devant les enjeux que représente cette démarche la question du choix entre reprise et création d'entreprise prend tout son sens.
Est-il préférable de risquer tout ou partie de son patrimoine pour reprendre une...
Bachelor responsable gestion entreprise en alternance ...
Le titulaire du Bachelor Responsable en Gestion et Développement de l'Entreprise en alternance délivré par le CIEFA Lyon sera chargé de structurer, coordonner, superviser et piloter l'activité des différents services de l'entreprise.
Il agit comme un représentant dans ses relations avec les partenaires extérieurs, tout en étant en charge de la gestion administrative et sociale des salariés. Parmi ses missions, le responsable de gestion est aussi chargé de mettre en oeuvre la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Sur un autre...
Site :
ciefalyon.com
Thèmes liés : gestion administrative et financiere d'une entreprise / formation gestion financiere d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion financiere d'entreprise / gestion financiere d'une entreprise
La création d’entreprise en 10 étapes [vidéo] | LBdD
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Création d'entreprise
Ecrit par Laurent Dufour 11 commentaires
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Est-il préférable de créer son entreprise ou d'en reprendre une ?
Entreprendre est un défi quotidien, devant les enjeux que représente cette démarche la question du choix entre reprise et création d'entreprise prend...
Date: 2017-08-24 11:20:53
Site :
https://www.leblogdudirigeant.com
Jeunes diplômés - Apec.fr - Recrutement, offres d'emploi ...
© Apec
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Site :
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Association des gestionnaires en ressources humaines de l ...
Activité : La diversité en milieu de travail
Type d'activité : Souper-Conférence
Entreprise : À venir
Notre vision
Être l'association de référence qui contribue à l'émergence de saines pratiques en gestion des ressources humaines dans la région de l'Estrie.
Notre mission
Notre mission est de vous permettre de prendre connaissance et de discuter des dernières pratiques qui...
Site :
http://agrhe.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / formation au sein d une entreprise / information au sein d une entreprise
L'humain au coeur de l'entreprise, quel intérêt? - Qualisocial
L'humain au coeur de l'entreprise, quel intérêt?
Blog o Commentaires fermés sur L'humain au coeur de l'entreprise, quel intérêt?
Si l'on parle aujourd'hui de risques psychosociaux, c'est trop souvent dans un contexte de crise, un contexte où l'on répare a posteriori, un contexte d'urgence. Les actions se font en réaction à une crise ou à une loi et, bien souvent, les mesures prises ne...
Site :
qualisocial.com
Salon "Cuture entreprises" - nantes.aujourdhui.fr
Le futur MIN, au coeur de l'écosystème alimentaire de demain.
Animé par Jean-Luc Cadio, Président de MIN Avenir,
Gérard Allard, Vice-Président de Nantes Métropole, Yvan Charpentier (Charpentiers Primeurs), Jacques Charron, Mathias Esnault (Graines d'Ici) et Gilles Grenon (Système U).
Ensemble, ils présenteront le projet du futur MIN, et en quoi il sera un outil performant pour...
Site :
http://nantes.aujourdhui.fr
ACCEUIL :: Entreprise Métro d'Alger
Plan du site
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE METRO D'ALGER - EMA
L'Entreprise Métro d'Alger par abréviation EMA fut créée en 1984, en qualité de maître d'ouvrage délégué du Ministère des transports, pour assurer les études, la réalisation et l'exploitation d'un réseau de chemin de fer urbain souterrain et en surface de transports de voyageurs, dit Métro d'Alger.
Depuis sa...
Site :
http://www.metroalger-dz.com
C'est quoi une bonne gestion ? - OXYGENE ASSISTANAT
C'est quoi une bonne gestion ?
C'est quoi une bonne gestion d'entreprise ?
Les clés sont l'organisation et savoir garder l'esprit ouvert.
Avant de savoir où on va, il faut savoir d'où on part. On commence par les bases : Faire un bilan de la situation actuelle
Le principe
Faire la procédure étape par étape du fonctionnement global de l'entreprise
Faire un constat détaillé de ce qui...
Date: 2018-01-04 21:24:47
Site :
https://sites.google.com
Thèmes liés : gestion de tresorerie d'une entreprise commerciale / gestion des ressources humaines d une entreprise / la gestion comptable d'une entreprise commerciale / gestion commerciale d'une entreprise / gestion commerciale d une entreprise
Système d'information — Wikipédia
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Système d'information
Le système d'information (SI) est un ensemble organisé de ressources qui permet de collecter, stocker, traiter et distribuer de l'information [1] , en général grâce à un ordinateur. Il s'agit d'un système socio-technique composé de deux sous-systèmes, l'un social et l'autre technique. Le sous-système social est composé de la structure...
Date: 2017-08-23 18:51:05
Site :
https://fr.m.wikipedia.org
Le diagnostic opérationnel de la situation des entreprises
Le diagnostic opérationnel de la situation des entreprises
By 6 July 2012
A) Diagnostic management :
Il a pour but l'évaluation de la gestion, l'organisation et la structure de l'entreprise.
En effet, les causes de difficultés des entreprises peuvent résider dans la défaillance du système organisationnel et de gestion.
* Evaluation de la politique générale et de la stratégie de...
Site :
blog.wikimemoires.com
Présentation du DUT Gestion des Entreprises et des ...
Plan du site
Présentation du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en s'inscrivant en DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Cette formation, qui vise à former des professionnels polyvalents capables de gérer sur le plan administratif, juridique, financier... une entreprise ou...
Site :
http://www.dutgea.com
Les nouvelles obligations des Comités d’entreprise
Avocate Catherine Dubar
Actualité n°1551 du 28 août 2015 - Maître Catherine DUDAR - Tél : 04 72 84 02 20
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a instauré de nouvelles obligations à l'égard des comités d'entreprise.
Ainsi, depuis le 1er janvier 2015, les comités d'entreprise (CE), les comités centraux...
Site :
https://www.progrisk.com
Offre d'emploi Chargé d’accompagnement à la création d ...
Chargé d'accompagnement à la création d'entreprise (h/f)
Communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS)
Chargé d'accompagnement à la création d'entreprise (h/f)
Au sein de la direction du développement territorial
Cadre d'emplois des Attachés (Catégorie A)
La CASGBS est compétente pour le pilotage des actions de développement économique, la création,...
Site :
http://www.emploi.lagazettedescommunes.com