Articles sélectionnés pour le thème : rh d une entreprise
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Logiciel de gestion d'entreprise - Fitnet Manager
UN
LOGICIEL DE GESTION D'ENTREPRISE : LES BÉNÉFICES
Loin d'être un gadget supplémentaire, un logiciel de gestion d'entreprise constitue un réel investissement. En effet la mise en place d'un tel outil répond à de nombreux objectifs, souvent primordiaux, au sein des entreprises.
En premier lieu, structurer la gestion de l'entreprise afin d'avoir en permanence une vision juste de la santé...
Site :
http://www.fitnetmanager.com
Thèmes liés : formation gestion financiere d'une entreprise / gestion financiere d'entreprise / gestion financiere d'une entreprise / gestion financiere d une entreprise / gestion d une entreprise
Accompagnement en création d’entreprise Toulouse - F4SA ...
Accompagnement en création d'entreprise Toulouse
Le cabinet F4SA vous accompagne dans votre processus de création d'entreprise.
Nous avons mis en place un dispositif d'accompagnement efficace et individualisé en plusieurs phases.
Nos partenaires privilégiés se mobilisent autour de votre projet et assurent une présence permanente au cours des différentes phases de son évolution. Nous validons chaque étape afin de favoriser le développement de votre entreprise : de la formulation à sa création.
Profitez d'un accompagnement personnalisé :
Accompagnement stratégique, commercial, financier, juridique et fiscal, RH, organisation et...
Date: 2019-05-20 12:03:27
Site :
http://www.f4sa.fr
Les enjeux de la culture d’entreprise - formation-meltis.fr
Les enjeux de la culture d'entreprise
Considérée co
mme une conduite stratégique, la culture d'entreprise se construit à partir d'éléments issus de la personnalité du fondateur, des métiers, d'un ensemble de valeurs, de liens sociaux, de règles... partagés par les membres de l'organisation.
La dernière étude Global RH 2013 réalisée par Michael Page auprès de 4 348 dirigeants RH du...
Site :
http://www.formation-meltis.fr
Thèmes liés : importance de la culture d'entreprise / enjeux de la culture d'entreprise / le role de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise exemple / role de la culture d entreprise
organigramme D'entreprise - De Nombreux Exemples D ...
Logiciel animé d'organigramme pour Linux - Créer votre organigramme rapidement
Organigramme d'entreprise pour gérer les affaires
Si vous utilisez ce type de logiciel, la direction peut présenter la structure d'une société. Certains logiciels permettent d'exporter la présentation graphique au format PowerPoint, par l'intranet de l'entreprise, et d'autres solutions. Organigramme Edraw vous...
Site :
https://www.edrawsoft.com
La culture d’entreprise, un levier de croissance souvent ...
La culture d'entreprise, un levier de croissance souvent négligé
par Priscilla Gout 28 décembre 2017
LinkedIn 424
Conscients de l'importance de la culture d'entreprise, les dirigeants ont pourtant rarement une stratégie pour la diffuser et l'entretenir auprès de leurs collaborateurs selon une récente étude. Et quand cela est le cas, ce sont les conseils d'administration qui négligent le...
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https://www.blog-emploi.com
Déménagement d'Entreprise, Transfert, Aménagement de ...
Si ce n'est pas votre métier, faites vous aider !
Qu'attend-on de vous ?
Les enjeux ne sont pas les mêmes en fonction de qui vous êtes !
Qu'un projet de mobilité d'entreprise (réorganisation d'un site existant avec aménagement de bureau, création d'un nouveau site, transfert d'entreprise...) part d'abord et avant tout d'une vision stratégique et d'une volonté managériale qu'il convient...
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https://www.pentagonal.fr
Ressources D'une Entreprise Définition - informations : Je ...
Liens Sponsorisés
1 Collectif Des Entreprises D'insertion Du Québec
Énoncé des critères de définition d'une entreprise d'insertion . L'appellation entreprise d'insertion, tel qu'entendu par le Collectif des entreprises d'insertion du Québec, réfère à une série de fondements.
http://www.collectif.qc.ca/criteres
2 Définition : Entreprise Privée - Toupie.org
"Toupictionnaire" : le...
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http://www.je-cherche.info
Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH
17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire
L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.
Qu'est ce...
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https://revolution-rh.com
Information du comité d'entreprise modifiée par la loi ...
Simplification de l'Information consultation du comité d'entreprise, qu'est-ce qui change pour votre BDES ?
L'information consultation du comité d'entreprise est simplifié par la loi du 17 Août 2015 sur la dialogue social. Les nouvelles règles entrent en vigueur dès le 1er janvier 2016
Je vous partage ici l'information juridique qui vient compléter l'article sur la mise en place de la...
Site :
https://drhvirtuel.com
Offres d'emploi Création d Entreprise - Belgique ...
Offres d'emploi Création d Entreprise - Belgique
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FORMATEUR(-RICE)-ACCOMPAGNATEUR (-RICE) EN CRÉATION D'ENTREPRISES (H/F) [OTTIGNIES-LOUVAIN-LA-NEUVE, HOTTON]
CREA - JOB - Ottignies-Louvain-la-Neuve, Brabant Wallon - Hotton, Luxembourg
Créa-Job...
Sciences RH: Culture d'entreprise : le modèle d'Edgar Schein
Les problématiques des ressources humaines sous l'angle de la recherche scientifique en management
lundi 11 avril 2011
Culture d'entreprise : le modèle d'Edgar Schein
Dans un précédent billet, j'ai décrit le modèle de culture d'entreprise de Goffee et Jones qui est une typologie composée de deux dimensions (solidarité et sociabilité), ce qui mène à quatre types de cultures....
Date: 2017-08-16 13:59:16
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http://sciences-rh.delemotte.com
Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / culture d'une entreprise exemple / culture d'une entreprise / culture d une entreprise / ressources humaines d une entreprise
ce est la meilleure structure d' entreprise pour une carrière
Lancement de notre nouvelle image de marque
... est une promesse de satisfaction pour nos clients ... transition de carri&#;re, bref la firme sait ... avec sa vision d'entreprise : Le meilleur en chacun de ...
Lire la suite >>
Carri&#;re (g&#;ologie) -- Wikip&#;dia
Une carri&#;re est le lieu d ... de large d&#;pos&#;s en p&#;riph&#;rie de la carri&#;re pour ... Des guides de bonnes pratiques sont...
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http://3721m.org
Thèmes liés : gestion de l image d une entreprise / conseil en organisation et gestion d'entreprise / recherche d'emploi juriste d'entreprise / recherche d'emploi dans une entreprise / taille d'une grande entreprise
chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep
Fiche métier
chargé / chargée d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Synonymes :...
Site :
http://www.onisep.fr
Responsable Ressources Humaines H/F - offres d'emploi ...
08 janvier 2018 CDI Moulins - 03
Management : 1 à 4 personnes
Référence : 2017-10-RRH
Manager transversal, vous êtes passionné par la définition et le déploiement d'une stratégie RH sur le terrain et l'accompagnement des managers dans leur pratique RH ? Vous souhaitez créer une fonction RH en entreprise en termes d'enjeux et de process et de réponses aux besoins des équipes ? Vous...
Site :
https://www.cadreo.com
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise
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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...
Site :
http://hr4free.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / role de la culture d entreprise dans la gestion / culture d'une entreprise exemple
ZFU du Grand Lyon : accompagnement des créateurs d ...
Actualités
ZFU du Grand Lyon : accompagnement des créateurs d'entreprises dans la zone franche urbaine de Lyon la Duchère (vidéo octobre 2013)
ZFU du Grand Lyon : accompagnement des créateurs d'entreprises dans la zone franche urbaine de Lyon la Duchère (vidéo octobre 2013)
le 26 novembre 2013
La Maison de la création d'entreprise Lyon la Duchère est une structure d'accompagnement à...
Les mondes sociaux de l'entreprise - Florence OSTY, Renaud ...
� A la lecture de l'ouvrage, on réalise vite qu'il remplit une double mission. D'abord rendre hommage à Renaud Sainsaulieu. Le chercheur, père de tous les sociologues d'entreprise, puisqu'il fut à l'origine de la création de la discipline au début des années 1980, a disparu en 2002. En 1995, il dirigeait la publication des Mondes sociaux de l'entreprise. [...] Douze ans plus tard,...
Site :
editionsladecouverte.fr
Cabinet de Ressources Humaines à Lyon - Aren RH (69) Rhone
Nous contacter
Aren ressources humaines
Depuis quelques années déjà, beaucoup d'entreprises ont fait le choix d'externaliser certaines fonctions supports et de solliciter des compétences RH externes pour les accompagner dans leurs stratégies et projets, ou pour les aider à faire face à des situations exceptionnelles ou de changement.
AREN Ressources Humaines, société de conseil et...
Site :
http://www.aren-rh.fr
Comment créer une entreprise sociale et solidaire
Comment créer une entreprise sociale et solidaire
Auteur : Valérie Froger
avril 2011
La création d'une entreprise sociale et solidaire diffère peu d'un projet de création d'entreprise classique. Les étapes sont similaires mais des nuances existent.
Commerce équitable, développement durable, services aux personnes, recyclage... l'entrepreneuriat social est depuis quelques années en...
Site :
http://www.jetrouveunjobsolidaire.fr
Comment créer une entreprise sociale et solidaire
Comment créer une entreprise sociale et solidaire
Auteur : Valérie Froger
avril 2011
La création d'une entreprise sociale et solidaire diffère peu d'un projet de création d'entreprise classique. Les étapes sont similaires mais des nuances existent.
Commerce équitable, développement durable, services aux personnes, recyclage... l'entrepreneuriat social est depuis quelques années en...
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http://jetrouveunjobsolidaire.fr
CAPFI ASSOCIÉS - Conseil en création et développement d ...
Isaure Nivard Pierson
> Directrice associée de CAPFI ASSOCIES
Isaure Nivard Pierson, diplômée de l'Ecole d'Administration et de Direction des affaires (EAD) à Paris, a 20 ans d'expérience dans l'accompagnement de projets de création ou de reprise d'entreprise, dans le développement commercial et le conseil. Elle a intégré Capfi Associés en tant que Consultante en 2004 et devient en 2006...
Site :
http://www.capfiassocies.eu
Commission de la formation du comité d'entreprise
- Accueil - CE - Recherche alphabétique - Commission formation du Comité d'Entreprise :
Publié le : 28 août 2014 - Modifié le : 26 juillet 2017
Commission formation du Comité d'Entreprise :
Le Comité d'Entreprise (CE) doit obligatoirement constituer une commission formation dans toute entreprise ou établissement d'au moins 200 salariés (300 au 1er janvier 2016).
Cette commission est...
Site :
http://www.happyce.fr
21eme Salon de l’Emploi et de la Création d’Activités de ...
Venez rencontrer un grand nombre d'entreprises en recherche de personnel, mais aussi des cabinets de recrutement, des réseaux d'accompagnement à la création d'entreprises, des centres de formation continue et de nombreuses animations. Un concentré vitaminé pour booster votre carrière.
Le 23 mai prochain, de 10h à 17h, sur près de 4.000 m², notre salon accueillera des entreprises...
Site :
https://startup.info
Offres d'emploi creation d entreprise - Picardie ...
Offres d'emploi creation d entreprise - Picardie
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BGE PICARDIE - Amiens, Somme
Chargé(e) de mission suivi création ou reprise d'entreprises, vous serez en charge de l'accompagnement post-création des TPE. Aussi..., vous serez en charge de...
Voir la fiche RNCP n°13011 - Commission nationale de la ...
Le titulaire est amené à réaliser les activités suivantes :
1.Gestion et anticipation de nouvelles perspectives
2.Construction de la Stratégie Ressources Humaines
3.Définition et conduite du changement
4. Management et Développement des talents
5. Définition et mise en oeuvre de la politique de rémunération
6. Construction d'une politique RSE et marque employeur
7.Management des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Externalisation des ressources humaines PME - Cabinet de conseil RH - directionrh.fr
Vous êtes chef d'entreprise d'une TPE ou d'une PME.
SERVICE RH
Vous êtes dirigeant, DAF ou DRH d'une grande PME.
CABINET CONSEIL
Vous êtes avocat, expert-comptable ou consultant.
ASSOCIATIONS
Vous êtes Président, Directeur Général ou Directeur d'une association.
Les avantages de l'externalisation des ressources humaines
en partenariat avec Direction RH
Direction RH vous procure...
Site :
https://directionrh.fr
Le comité d’entreprise | OJRA BLOG - Blog RH Maroc
Les institutions représentatives du personnel dans l'entreprise : Le comité d'entreprise
1. Etablissement assujettis: le comité d'entreprise est institué dans toute entreprise employant habituellement 50 salariés ou plus.
2. Composition :
2 délégués élus des salariés.
1 ou 2 représentants syndicaux.
3. Mission principale:
Le comité...
Site :
http://blog.ojraweb.com
Comité d’entreprise, comité d’établissement, comité ...
Comité d'entreprise, comité d'établissement, comité central d'entreprise
Comité d'entreprise, comité d'établissement, comité central d'entreprise
Bloc E
Verbatim
Analyse des comptes annuels de Total UES Raffinage
Nous avons travaillé sur une entité nouvellement constituée au sein du groupe Total. L'évolution des marges dans ces secteurs liés et la pression des produits importés de...
Site :
apex-isast.fr
Sciences RH: La culture d'entreprise en 10 questions
Il n'existe pas de bonne ou de mauvaise culture d'entreprise.
Par exemple, une culture à forte hiérarchie est adaptée au sein d'une armée où il s'agit de réagir très rapidement à des situations dangereuses mais l'est moins au sein d'un laboratoire de recherche où il s'agit d'innover.
7. Quel est l'impact de la culture d'entreprise sur la satisfaction des employés ?
Il est prouvé que...
Date: 2017-08-16 13:59:16
Site :
http://sciences-rh.delemotte.com
Thèmes liés : culture d'une entreprise exemple / comment changer la culture d'une entreprise / une culture d entreprise forte / composantes de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise
Stratégie GRH : définir les enjeux à moyen et long terme
Maj le 29/04/2019 par l'équipe de Manager GO!
Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.
La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être étudiés avant...
Site :
https://www.manager-go.com
Création d'entreprises - Mairie de Salon de Provence
.
> ESPAC'ECO
Vous voulez implanter votre entreprise et créer des emplois sur le territoire de la ville de Salon de Provence ?
L'Espac'éco vous accompagne en vous proposant, par exemple, de diffuser vos besoins en matière d'immobilier d'entreprise à tous un réseau d'acteurs économiques locaux et d'agences immobilières.
146 boulevard Lamartine - 13300 Salon de Provence - Tél. 04 90 44...
Date: 2018-01-17 00:40:58
Site :
http://www.salondeprovence.fr
Reprendre une entreprise en Provence | Invest in Provence
/ Reprenez une entreprise
Reprenez une entreprise
Avec le programme « Go Between in Provence », nous avons bénéficié d'une mise en réseau facilitée et d'un carnet d'adresse existant. Des avantages décisifs pour notre choix de reprise
VOXIA Restauration - services aux entreprises, France
Reprendre une entreprise, c'est mieux en Provence
Au coeur des activités liées à la transmission...
Site :
https://www.investinprovence.com
Employee Experience : l'importance de la culture d'entreprise ...
Découvrir
Employee Experience : l'importance de la culture d'entreprise
Nous sommes en 2018 ! Cela n'aura échappé à personne, mais le monde du travail est en constante évolution. En effet, entre un chômage de masse qui trône telle une épée de Damoclès au-dessus de la tête de chaque employé et l'ambition revendiquée de certains de s'épanouir au travers du travail, les entreprises...
Site :
blog.sociallymap.com
Thèmes liés : comment developper une culture d'entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise / importance de la culture d'entreprise / culture d'une entreprise exemple
Peut-on développer une culture d’entreprise commune dans ...
En revanche, mettre en place une culture d'entreprise internationale crédible nécessite d'entrer dans une démarche à long terme.
Le premier impératif pour exporter sa culture d'entreprise est... d'en avoir une : solide, connue de tous au siège, avec des valeurs identifiées et verbalisées. Nommer ses valeurs et décrire les comportements qui leur sont associés au sein de l'entreprise...
Site :
http://www.globepayroll.com
Thèmes liés : enjeux de la culture d'entreprise / developper culture d'entreprise / une culture d entreprise forte / developper une culture d entreprise / culture d'une entreprise exemple
Règlement intérieur, comité d’entreprise et comité de ...
Tout employeur occupant habituellement au moins dix salariés est tenu d'établir un règlement intérieur dans les deux années suivant l'ouverture de l'établissement.
Un comité d'hygiène est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus.
L'absence d'un comité d'entreprise peut valoir une amende de 10 000 à 20 000 DH.
Cela fait presque deux mois que les élections des...
Site :
http://lavieeco.com
Le directeur général adjoint : un large panel de compétences
Le directeur général adjoint : un large panel de compétences
Paru dans JDGE n°62 - Mai-Juin-Juillet 2012
Écrit par Patrick Simons
Cette fonction très particulière qui nécessite une vision stratégique de l'entreprise, constitue l'aboutissement d'un parcours, voire le tremplin pour accéder à la direction générale d'une société.
Le bras droit du directeur général
Le directeur...
Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...
Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (2/5)
Par Nadège Ouary, le
15/04/2013
Après avoir traité une partie de l'accompagnement de la Direction dans la conduite du changement lié à la fusion d'entreprises, je vais aborder un nouveau point correspondant à notre mission RH.
Notre rôle de DRH/RRH reste essentiel et doit tenir compte aussi bien de la stratégie de...
Date: 2018-01-16 19:24:29
Site :
rhinfo.com
Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...
Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (2/5)
Par Nadège Ouary, le
15/04/2013
Après avoir traité une partie de l'accompagnement de la Direction dans la conduite du changement lié à la fusion d'entreprises, je vais aborder un nouveau point correspondant à notre mission RH.
Notre rôle de DRH/RRH reste essentiel et doit tenir compte aussi bien de la stratégie de...
Date: 2017-08-24 16:39:33
Site :
rhinfo.com
Tempeos - Comité d'Entreprise Externalisé pour PME
Accédez à plus de 60 000 événements, spectacles,
concerts par an dans toute la France !
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COMITE D'ENTREPRISE EXTERNALISE POUR PME
Tempeos est un Comité d'Entreprise Externalisé (sans les inconvénients) pour PME. Nous apportons des solutions d'avantages pour vos salariés . Depuis plus de 10 ans, Tempeos permet aux salariés de nos entreprises clientes d'accéder à...
Site :
tempeos.com
Thèmes liés : comite d entreprise externalise / comite d'entreprise avantages salaries / avantages et inconvenients du comite d'entreprise / le meilleur comite d'entreprise de france / meilleur comite d entreprise de france
Bilan social et rapport annuel unique - Communication Sociale
Bilan social et rapport annuel unique
Le Bilan Social
Définition et présentation
Le bilan social est défini par les articles L. 2323-68 à L. 2323-77 et R. 2323-17 du Code du travail. Il a été créé par la loi 77-769 du 12 juillet 1977.
Sa définition est donnée par l'article L. 2323-70 :
« Le bilan social récapitule en un document unique les principales données chiffrées...
Site :
communication-sociale.fr
Bilan social et rapport annuel unique - Communication Sociale
Bilan social et rapport annuel unique
Le Bilan Social
Définition et présentation
Le bilan social est défini par les articles L. 2323-68 à L. 2323-77 et R. 2323-17 du Code du travail. Il a été créé par la loi 77-769 du 12 juillet 1977.
Sa définition est donnée par l'article L. 2323-70 :
« Le bilan social récapitule en un document unique les principales données chiffrées...
Site :
communication-sociale.fr
Conseil en stratégie d'entreprise : les 77 meilleurs sites
Cabinet de conseil en stratégie, gestion et développement de business à destination de TPE PME implanté en Midi Pyrénées et Paris. Accompagnement des chefs d'entreprises
Nom officiel : Lemoine Conseil - Site pro (SARL). En ligne depuis 8 ans (2010).
Advance XL accompagne les PME dans leur développement, notament dans les démarches à l'export. Il s'agit d'un réel accompagnement, pas de...
Site :
webrankinfo.com
Les Différentes Ressources D'une Entreprise - informations ...
Au sein d'un service de ressources humaines d'une entreprise de taille moyenne ou grande, ou encore au sein d'une société spécialisée faisant appel à des ressources humaines extérieures (de type travail temporaire), le titulaire de la certification : - Traite et engage les activités liées au recrutement : il analyse un poste de travail...
Site :
http://www.je-cherche.info
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / information au sein d une entreprise
Le procès verbal (PV) de la réunion du Comité d’Entreprise
- Accueil - CE - Recherche alphabétique - Le procès verbal (PV) de la réunion du Comité d'Entreprise :
Publié le : 11 août 2014 - Modifié le : 16 août 2017
Le procès verbal (PV) de la réunion du Comité d'Entreprise :
Les délibérations du Comité d'Entreprise sont consignées dans des procès-verbaux établis par le secrétaire du Comité d'Entreprise :
Délai de transmission du...
Site :
http://www.happyce.fr
Conseil en stratégie d'entreprise : les 76 meilleurs sites
Découvrez les 76 sites que notre équipe éditoriale a sélectionnés.
Notre sélection de 76 sites : Consultants en stratégie d'entreprise
GFC accompagne depuis 1990 les dirigeants entreprise PME PMI dans leurs projets de développement (stratégie, organisation, conduite du changement, assistance opération acquisition entreprise).
Nom officiel : G.F.C Conseil - Site pro (Profession...
Site :
https://www.webrankinfo.net
Dossiers OfficielCE : Les nouveaux services aux salariés
Les nouveaux services aux salariés
Les nouveaux services aux salariés répondent à une mutation sociétale qui demande à l'entreprise de s'adapter à de nouvelles attentes et à de nouveaux modes de vie des salariés. Dans une société où la qualité de vie est une valeur croissante et où la frontière entre la vie professionnelle et la vie privée est de plus en plus poreuse du fait du...
Date: 2017-08-24 13:23:55
Site :
http://www.officielce.com
Fonction RH : comment accompagner une fusion d’entreprises ...
Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (5/5)
Par Nadège Ouary, le
27/05/2013
Qui, à l'époque actuelle, ne vit pas une fusion d'entreprises ? Quel DRH/RRH n'a pas à travailler sur ce thème ? Dans la continuité de mes articles précédents, j'évoque ce thème avec vous et vous rappelle, rapidement, des points à traiter en tant que DRH/RRH si vous vivez une fusion...
Date: 2017-08-24 13:32:26
Site :
rhinfo.com
La fierté, une valeur d'avenir pour l'entreprise ? | Or ...
La fierté, une valeur d'avenir pour l'entreprise ?
· 19 nov 2012
La fierté ! Cette notion avait peu à peu disparu du monde de l'entreprise. On y voyait un sentiment gentillet, « has been » ou carrément contre-productif et donc disqualifié par les canons du management. Mais la fierté semble faire son retour. Et si elle était une vraie catégorie économique, un gage de productivité...
Site :
http://www.or-et-hconseil.com
Offres d'emploi Conseil Création Entreprise - Bretagne ...
INITIATIVE ARMOR - Trégueux, Côtes-d'Armor
demandes de financement des porteurs de projet en création/reprise : - Accueil des porteurs de projet, conseil, orientation. - Accompagnement... - Présentation des dossiers en comité d'agrément Suivi post-création (suivi sur site, animation d'un comité de suivi, mise en place de tableaux de bord...
CER FRANCE BROCELIANDE - Montfort-sur-Meu,...