Articles sélectionnés pour le thème : rh d une entreprise
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De la notion de qualification à celle de compétence.
De la notion de qualification à celle de compétence.
Par Philippe Zarifian Professeur de sociologie à l'Université de Marne la Vallée
à paraître dans les Cahiers Français, Documentation Française
1. La compétence comme nouveau modèle de qualification.
La qualification peut être abordée comme une question générique qui se pose dans...
Date: 2007-08-31 20:56:59
Site :
http://philippe.zarifian.pagesperso-orange.fr
Paie et RH : négociation annuelle obligatoire (NAO ...
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Paie et RH : négociation annuelle obligatoire (NAO)
Publié le
La négociation annuelle obligatoire
1. Thèmes de la négociation annuelle obligatoire
A titre préalable, il est rappelé que, selon l'administration, la négociation annuelle obligatoire (ci-après « NAO ») ne...
Site :
https://www.gestiondelapaie.com
Toulouse Business School | École de management triplement ...
Toulouse Business School (anciennement ESC Toulouse) forme des managers audacieux, éthiques, ouverts et enthousiastes.
Créée en 1903 par la CCI de Toulouse, Toulouse Business School rayonne aujourd'hui à l'international à travers ses 5 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone, Casablanca et Londres. Grâce à la qualité de ses formations, de son corps professoral (plus de 90 enseignants...
Date: 2018-01-16 15:22:19
Site :
tbs-education.fr
Consultants - Cabinet conseil en recrutement, ressources ...
Ressources Humaines - Direction générale & Rachat d'entreprise
+33 6 99 41 08 51
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Après un début de formation littéraire en Hypokhâgne, Xavier Tandonnet fait des études de Droit Privé des Affaires et Sciences Politiques (Toulouse), complétées d'un 3e cycle en RH. Au...
Site :
https://www.aperlead.com
ALL RH - Agence d'Intérim à Clermont Ferrand, Puy-de-Dôme
ALL RH, l'agence interim à Clermont-Ferrand mise sur la qualité et l'humain
BTP, industrie, tertiaire, restauration...l'agence intérim à Clermont-Ferrand ALL RH couvre tous les secteurs professionnels. Créée en 2015, cette récente et dynamique agence interim à Clermont-Ferrand propose un large panel d'offre d'emploi. Une mission d'interim dans une entreprise, un CDD de remplacement ou même un CDI sur Clermont-Ferrand, ALL RH a forcément le...
Site :
http://allrh.fr
Thèmes liés : offres d'emploi entreprises / offre d emploi dans une entreprise / recherche d'emploi dans une entreprise / recherche d emploi dans une entreprise / mission d entreprise
Projets Création d'Entreprise par les étudiants de BBA2 ...
Uncategorized
Projets Création d'Entreprise par les étudiants de BBA2
Ce lundi 12 février a eu lieu la soutenance finale des "Projets Création d'Entreprise" (PCE) par les étudiants de BBA2 d'emlyon business school campus Casablanca. Sous la supervision du prof. Benjamin Huybrechts et avec l'aide de ses collègues lyonnais Régis Goujet et Ludovic Rérolle, les étudiants ont travaillé pendant plus de 5 mois sur un projet de montage d'entreprise. Ce projet était virtuel mais devait néanmoins être bien documenté, cohérent...
Site :
https://casablanca.em-lyon.com
GPEC - performance entreprise - accompagnement RH
GPEC - Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet à l'entreprise d'anticiper les évolutions socio-économiques, technologiques ou organisationnelles et d'adapter les compétences des salariés pour faire face à ces évolutions.
Les entreprises...
Site :
opcalia.com
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et de bonheur au travail
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Recruter et fidéliser vos talents
La performance de chaque entreprise est basée sur le capital humain. Swibeco est une plateforme d'avantages et de récompenses qui contribue à la rétention, l'engagement et la fidélisation de vos talents.
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Développer la communication...
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https://www.swibeco.ch
Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / service achat d une entreprise
Cabinet Expert Comptable Aix en Provence, PACA. Jean-Avier ...
« Un expert comptable compétent annonce la veille ce que les économistes prévoient le jour même pour le lendemain »
Miles Thomas
« Songez qu'on n'arrête jamais de se battre et qu'avoir vaincu n'est trois fois rien Et que tout est remis en cause du moment que l'homme de l'homme est comptable.»
Louis Aragon
CABINET JEAN AVIER - Aix en Provence
Le prestige et la qualité professionnelle du...
Site :
cabinetjeanavier.com
Formation Cycle certifiant Responsable Ressources Humaines
Acteur majeur dans la gestion du capital humain de l'entreprise, votre responsabilité est d'assurer le développement, la mise en oeuvre et la gestion dynamique des Ressources Humaines. Interlocuteur privilégié des décideurs, du management de proximité et des salariés, vous occupez une place centrale dans l'entreprise. Ce cycle vous permettra de bien identifier les enjeux stratégiques de...
Site :
orsys.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique rh d'entreprise / politique rh d'une entreprise / politique rh d une entreprise
Formation – ORSEU
Formation
L'ORSEU FORMATION est un organisme de formation inscrit sous le numéro 31 59 08 318 59 et agréé pour la formation des élus CE et CHSCT. Nous mettons à votre disposition une équipe pluridisciplinaire - juristes, ergonomes, psychologues du travail, spécialistes RH, experts comptables - rompue au fonctionnement des Institutions Représentatives du Personnel.
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Présentation | LEEM - Les entreprises du médicament
Présentation
07.10.09
L'Observatoire des métiers des entreprises du médicament a été créé en 1994 et dénote une volonté forte du secteur de faire connaître ses métiers et évoluer les compétences. Il est un des premiers observatoires de branche à fonctionner en France.
L'Observatoire des métiers, de l'emploi et de la formation des entreprises du médicament mène depuis de...
Date: 2017-08-24 13:29:18
Site :
http://www.leem.org
KeeSeeK: L'emploi et le logement
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KEESEEK vous accompagne vers la mobilité professionnelle & géographique
En mettant gratuitement à disposition des salariés internes ou en recrutement des outils de recherche de logements meublés temporaires, proches du futur lieu d'emploi.
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Thèmes liés : offre emploi comite d'entreprise / offre d emploi comite d entreprise / offres d'emploi entreprises / offre d emploi dans une entreprise / recherche d'emploi dans une entreprise
Le cabinet de recrutement pour votre entreprise - RH PARTNERS
Le département recrutement spécialisé dans la recherche d'adéquation Entreprise/Candidat, vous propose une large palette de solutions pour trouver et sélectionner les meilleures compétences.
Qui cherchez-vous ?
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RH PARTNERS rédige ensuite sous forme de synthèse une définition de fonction reformulant le contexte du recrutement, le contenu du poste ainsi que les...
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Thèmes liés : recrutement d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / rh d une entreprise / recherche d une entreprise / depart d'une entreprise
Modèle gratuit de cdd de remplacement - LégiSocial
Modèle gratuit de cdd de remplacement
Publié le 30 juin 2014
Dernière mise à jour le 15 septembre 2017
Modèle de contrat Contrats de travail à durée déterminée (CDD)
Résumé du contrat
A la différence du CDI, réputé constituer le contrat de droit commun, le CDD est considéré comme un contrat d'exception.
Le contrat CDD est obligatoirement écrit et comporte la définition précise...
Site :
legisocial.fr
4 axes pour améliorer l’implication de vos salariés au ...
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4 axes pour améliorer l'implication de vos salariés au sein de votre entreprise
L'implication des salariés est une priorité forte pour les cadres dirigeants et les ressources humaines, en charge de la Marque Employeur de l'entreprise.
Dans un environnement toujours plus concurrentiel, les entreprises savent que l'implication de leurs salariés conditionne leur faculté d'innovation...
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blog.sociallymap.com
Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / salaries au sein d une entreprise / travail au sein d une entreprise / information au sein d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise
Logiciels de gestion : les 120 meilleurs sites
Omaté est un logiciel en ligne destiné aux entreprises qui souhaitent évaluer le temps passé par projet et leur rentabilité de manière simple et rapide.
Nom officiel : Omaté - Site pro (Profession libérale). En ligne depuis 12 ans (2006).
Aire sur l'Adour (France)
Progiciels de gestion pour la tutelle, thalasso et thermalisme, cabarets et propriétaires. Audit, conseil, formation et...
Site :
webrankinfo.com
Comment fédérer les salariés d'une entreprise autour de sa ...
Quelques exemples d'objectifs qu'une entreprise peut se fixer :
- gagner en agilité pour être sûr d'avoir les bonnes compétences au bon endroit
- gagner en productivité pour accroître son rendement et donc ses ventes...
- ...
- accroître la fierté d'appartenir à l'entreprise
- développer une meilleure qualité de vie au travail
- être dans les Top 10 des meilleurs employeurs
-...
Site :
http://www.juliencotte.typepad.com
Thèmes liés : politique rh d'entreprise / politique rh d'une entreprise / politique rh d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / comment connaitre les salaries d'une entreprise
L’entreprise humaniste. Le management par les valeurs ...
L'entreprise humaniste. Le management par les valeurs
ISBN : 9782729877361
Collection : Actu Gestion (Cliquez sur le nom de la collection pour visualiser tous les titres)
Auteur : Horovitz Jacques (coord.)
Format : 17.5 x 24 cm
Poids : 0.605 kg
Article paru dans la presse .
Qu'est-ce qu'une entreprise humaniste ? C'est une entreprise qui a fait le choix du management par les valeurs...
Site :
http://www.editions-ellipses.fr
Thèmes liés : mise en valeur de l offre d une entreprise / forme d'une entreprise management / performance d'une entreprise management / c est quoi l entreprise / accueil au sein d une entreprise
As We Are | Reinventing and inspiring organizations
ILS BOUSCULENT LES EVIDENCES ...
Séverine Perron
Entrepreneure, conteuse et alchimiste, Séverine Perron est la Soul Shaper d'AS WE ARE, à l'épicentre de la communauté. Pionnière, elle accompagne les entrepreneurs, dirigeants et entreprises vers une conscience élargie, dans l'ouverture du coeur et l'énergie de l'action. La vision chamanique de la transformation est au coeur de sa...
Site :
http://asweare.fr
N° 1255 - Projet de loi de finances pour 2019
Exposé général des motifs
Orientations générales et équilibre budgétaire du projet de loi de finances pour 2019
I. Un budget de confirmation
Le budget 2019 s'inscrit dans la continuité de l'action engagée par le Gouvernement depuis le commencement du quinquennat. Il poursuit trois priorités : libérer l'économie et le travail, protéger les Français, investir pour l'avenir en...
Accueil | Auris Finance
Associer des collaborateurs au capital fut une étape importante dans la vie de mon entreprise. AURIS Finance s'est investi à mes côtés en m'apportant les solutions pragmatiques et sur-mesure permettant d'atteindre mes objectifs.
Philipe COLLADO - Président d'AODYS Consulting
AURIS Finance m'a accompagné dans la cession de mon Groupe lors de mon départ à la retraite. Tout au long d'un...
Site :
auris-finance.fr
Modèle de lettre de motivation ressources humaines
Modèle de lettre de motivation ressources humaines
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Sylvia Di Pasquale - Michel Holtz , Cadremploi
14/08/2008
Paris, le 1er juin 0000
Monsieur,
Étudiante en Master RH au CIFFOP à l'université d'Assas-Panthéon Paris II, je suis à la recherche d'un emploi, à compter de septembre 0000.
Votre...
Site :
https://www.cadremploi.fr
Thèmes liés : modele lettre de depart d'une entreprise / recherche d'emploi dans une entreprise / recherche d emploi dans une entreprise / recherche et developpement d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise
MUTUELLE OBLIGATOIRE ENTREPRISE 2016 - INFO SANTE
MUTUELLE OBLIGATOIRE EN 2016 POUR LES ENTREPRISES
La loi sur la sécurisation de l'emploi dîte Loi ANI instaure une complémentaire santé obligatoire fournit par les entreprises au plus tard le 1er janvier 2016.
PRINCIPE DE LA MUTUELLE OBLIGATOIRE ? QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?
La loi n°2013-504 du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l'emploi oblige les entreprises quels que soient leur...
Site :
http://www.mutuelle-obligatoire-info.org
Thèmes liés : mutuelle entreprise obligatoire a partir de combien de salaries / prix d'une mutuelle entreprise / entreprise de plus de 50 salaries obligation / entreprise 50 salaries obligation / bonne sante d une entreprise
Formation en alternance à Lyon | CIEFA
Le CIEFA Lyon est un centre de formation en alternance qui offre des formations en gestion d'entreprise : commerce, communication, management, comptabilité...
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ciefalyon.com
Thèmes liés : formation d une entreprise / rh d une entreprise / gestion d une entreprise
Logiciels de gestion des ressources humaines, RH en ligne ...
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Vos collaborateurs sont votre atout le plus précieux
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Comment motiver ses salariés et collaborateurs - Apprendre ...
2 Commentaires
Dr Yves AHOUMAN YAO sur 11 décembre 2015 à 16:40
j'ai été ravi de prendre connaissance de votre article. j'avais vraiment besoin d'un tel exemple pour les proposer à ma direction, parce que nous sommes en démarche qualité et les informations dans ce domaine nous intéressent beaucoup.
Caroline sur 3 octobre 2013 à 11:55
Bonjour Frédéric,
Merci pour cet article fort...
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Thèmes liés : salaries au sein d une entreprise / depart d un salarie d une entreprise / salaries d'une entreprise / salaries d une entreprise / travail au sein d une entreprise
Réunion du CSE : détails et obligations à connaître
Mise en oeuvre du compte-rendu de réunion
Une ordonnance du 22 septembre 2017 fusionne ces institutions représentatives du personnel. La mise en place du CSE est le produit d'une lente maturation législative qui date de plus de 25 ans.
Si les missions et le rôle de cette instance représentative évoluent, le nombre de réunion du CSE est également modifié. La principale nouveauté :...
Site :
https://www.cse-guide.fr
Logiciel Formation - inserrh.com
Logiciel de Gestion de la Formation: Inser Formation
Inser, éditeur de logiciels Ressources Humaines, capitalise 20 ans d'expérience en développement, commercialisation et mise en oeuvre de solutions de Gestion de la Formation. L'équipe Inser bénéficie d'un savoir-faire et d'une connaissance approfondie des problématiques RH, à la fois au sein des entreprises privées que des...
Date: 2017-08-24 12:53:19
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http://www.inserrh.com
Thèmes liés : logiciel gestion compte comite d'entreprise / logiciel de gestion comite d'entreprise / logiciel gestion comite d entreprise / formation comite d'entreprise / formation comite d entreprise
Représentants du personnel 2016-2017: DP-CE-CHSCT-DUP-DS ...
Read Online
Employeurs, représentants du personnel et syndicaux : cet ouvrage est fait pour vous ! À jour de la loi sur le Dialogue Social et de la loi « Macron », ce guide rassemble tout ce qui concerne les différentes institutions représentatives (CE, délégués du personnel, DUP, CHSCT, délégués syndicaux, etc.). Il permet à toutes les parties prenantes des relations...
Site :
http://httpportaldosadvogados.com
Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / representant syndical comite d'entreprise / comite d'entreprise obligation de l'employeur / comite d'entreprise chsct difference / comite d'entreprise chsct
Équité salariale et gestion des ressources humaines
Directrice, Bureau de Québec
EXCELLENCE
Nous choisissons l'entreprise Cameron ressources humaines comme partenaire lors de certaines interventions car nous partageons les mêmes valeurs et visons le même niveau d'excellence. Une grande fiabilité, une bonne compréhension des besoins, et la capacité de s'y adapter, combinées à un engagement tangible, sont les atouts majeurs que nous offrent...
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http://www.cameronrh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / l'innovation d'une entreprise / ressources d une entreprise / conseil en organisation et gestion d'entreprise
Expert CE CHSCT: conseil comité entreprise et ... - Secafi
Secafi est spécialisé dans l'expertise, l'assistance et le conseil auprès des Instances Représentatives du Personnel : comité d'entreprise, comité de groupe, CHSCT, comité d'entreprise européen, travaille, sans exclusivité, avec l'ensemble des organisations syndicales, selon une organisation maillant :
o proximité territoriale,
o spécialités sectorielles et de développement spécifiques (Europe,...
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secafi.com
Cabinet de conseil en immobilier d'entreprise - Parella
un projet immobilier !
Un autre regard sur l'immobilier d'entreprise
Depuis 2009, Parella s'engage à vos côtés pour vous apporter un conseil en immobilier d'entreprise, spécialisé, indépendant et exclusivement dédié aux utilisateurs.
Notre modèle unique basé sur une équipe pluridisciplinaire nous permet de vous proposer une vision globale allant bien au-delà de la recherche de locaux ou de la négociation de baux.
Au service de vos objectifs
Parce qu'il existe un lien étroit entre espaces de travail, organisation et stratégie...
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https://www.parella.fr
Thèmes liés : conseil immobilier d entreprise / cabinet de conseil en strategie d'entreprise / cabinet conseil cession d'entreprise / entreprise immobilier d'entreprise / conseil strategie d entreprise
Accueil | Auris Finance
Voir la suite
AURIS Finance est une société indépendante de conseil en Cession, Acquisition et Ingénierie Financière
Depuis près de 10 ans, j'entretiens une relation de confiance avec le cabinet AURIS Finance qui m'accompagne efficacement dans mes opérations de croissance externe.
Raymond DOUDOT - Président du conseil de surveillance du Groupe DLSI
Associer des collaborateurs au capital...
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Expert CSE CE CHSCT: conseil comité social et économique ...
Contact
Secafi, spécialisé dans l'expertise, l'assistance et le conseil auprès des Instances Représentatives du Personnel - comité social et économique, comité d'entreprise, comité de groupe, CHSCT, comité d'entreprise européen - travaille, sans exclusivité, avec l'ensemble des organisations syndicales, selon une organisation maillant :
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o spécialités sectorielles et de développement...
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SADC de Baie-des-Chaleurs - sadcbc.ca
Conférence « Sortir de sa zone de confort! »
29 mars 2017
La Société d'aide au développement de la collectivité (SADC) de Baie-des-Chaleurs invite la population à une conférence intitulée «Sortir de sa zone de confort!» qui sera prononcée par le conférencier professionnel et médaillé olympique d'athlétisme, Bruny Surin. Quand : Mercredi, 29 mars 2017 - 19h Lieu : Auditorium de...
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MAJE
Le mardi 7 février 2017, le groupe Conférence nous a présenté son apéritif juridique sur le sujet : « Les...
Le Maje : Master juriste d'entreprise
« La volonté du MAJE est de dépasser la vision trop juridique des légitimes masters en droit des affaires ou droit social ». Daniel Langé, Directeur du Master.
L'intention du Master juriste d'entreprise de Tours est de former des juristes...
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http://www.e-maje.fr
Thèmes liés : forme juridique d'une entreprise / formes juridiques d une entreprise / forme sociale d'une entreprise / forme d'une entreprise / forme d une entreprise
Rapport annuel 2016
Infographies
Prospérer au-delà des frontières
De plus en plus d'entreprises plantent leur drapeau à l'étranger. Ce phénomène accroît la demande de services RH internationaux, surtout pour le payroll et l'administration du personnel. On constate toutefois avec étonnement que de nombreuses PME cherchent une solution sur mesure pour centraliser la coordination de leurs activités...
Date: 2017-07-14 13:41:09
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Les ressources humaines, c'est le coeur d'une entreprise. Même en contexte de petite ou de moyenne entreprise, peu importe les ressources financières ou le temps disponible, il est crucial de consacrer du temps au service de la gestion des ressources humaines de façon efficace et sérieuse. Votre entreprise s'en trouvera grandie, c'est garanti.
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C'est quoi la ressource humaine - Ressources humaines
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Au sein d'une entreprise la gestion des Ressources humaines couvre de multiples aspects tous très importants pour le fonctionnement de la société. La structure RH varie en fonction de la taille de l'entreprise et sa gestion peut se faire de différentes manières, soit en gestion interne soit dans un cabinet extérieur.
Ressources humaines définition
Les services ressources...
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http://www.formation-ressources-humaines.com
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources d une entreprise
Motion design : l’animation par Blue Okapi, pour tous vos ...
Le motion design selon Blue Okapi
Le design d'animation a pour objectif d'aider une entreprise à améliorer son image aux yeux du public. L'identité visuelle fait partie intégrante de de la stratégie d'une marque ; c'est pourquoi nous réalisons le film d'animation selon des critères bien définis. De la typographie à la modélisation et à l'animation graphique, nous accompagnons la marque...
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https://blueokapi.com
NOS OFFRES D'EMPLOI | MBC CONSULTING
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'énergie un :
Chargé d'Affaires H/F
Basé en Gironde (33)
LE POSTE
Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes le contact privilégié des clients et prospects sur le terrain, vous êtes à l'écoute des besoins et attentes pour construire une relation de partenariat sur la durée.
Votre principal objectif est d'assurer le développement et la...
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) (Résumé descriptif de la certification) - Commission nationale de la certification professionnelle - rncp.cncp.gouv.fr
Le Responsable de la Gestion de la Paie et du Social a pour mission principale de manager toutes les opérations liées à la paie. La gestion des paies se situe dans un processus qui commence par l'embauche d'un salarié et se poursuit par l'enchainement de toutes les déclarations sociales et ses conséquences associées. La finalité du métier est de permettre à l'entreprise pour le compte...
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http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Dossiers CHSCT : La prévention du stress au travail
Accueil > Protections collectives - Organisation - Ergonomie > Psychologie du travail
La prévention du stress au travail
Le stress permanent a des effets destructeurs et pathogènes sur les individus qui y sont soumis, mais les troubles comportementaux qui en résultent rejaillissent également sur toute la structure ...
Date: 2017-08-24 14:09:04
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Formations création ou reprise d'entreprise : pour les ...
Ou bien encore aucune idée précise pour le moment mais la volonté de devenir cheffe d'entreprise ? Dans tous les cas, vous souhaitez vérifier que créer votre propre emploi est possible.
Ce parcours "De mon idée ... à mon projet !" vous correspond. Il est destiné aux femmes qui hésitent sur le choix de leur activité, ou sur le choix même de l'entrepreneuriat. Alternant ateliers...
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DFD Consulting
Faire gagner les entreprises en qualités humaines
DFD. À L'ÉCOUTE DES DIFFÉRENCES
DFD est un cabinet d'accompagnement en ressources humaines qui développe avec ses entreprises partenaires des expertises de pointe sur les enjeux RH d'intégration...
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7 conseils pour votre projet intranet lors d'une fusion d ...
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6 raisons d'ouvrir une agence de travail ... - Groupe Actual
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