Prérogative du comité d'entreprise, commentaire d'arrêt ...

Prérogative du comité d'entreprise, commentaire d'arrêt, Cour de cassation, chambre sociale, 12 novembre 1997

By Oblin n.

Nombre de pages : 5 pages

Langue : français

Date de mise à jour : mercredi 12 décembre 2012

Consulté : 3 fois

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Résumé du document

Le comité d’entreprise a été institué par l’ordonnance du 22 février 1945 avec comme objectif la représentation du...

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Site : https://www.pimido.com

Sciences RH: Culture d'entreprise : le modèle d'Edgar Schein

Les problématiques des ressources humaines sous l'angle de la recherche scientifique en management

lundi 11 avril 2011

Culture d'entreprise : le modèle d'Edgar Schein

Dans un précédent billet, j'ai décrit le modèle de culture d'entreprise de Goffee et Jones  qui est une typologie composée de deux dimensions (solidarité et sociabilité), ce qui mène à quatre types de cultures....

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Date: 2017-08-16 13:59:16
Site : http://sciences-rh.delemotte.com

Thèmes liés : culture et valeurs d'une entreprise / culture d'une entreprise exemple / culture d'une entreprise / culture d une entreprise / ressources humaines d une entreprise

IGCA Conseil en gestion d'entreprise Aubagne - Expert ...

Notre cabinet d'expertise comptable IGCA à Marseille intervient auprès de tous les types d'activités pour la comptabilité, l'audit, la gestion et le conseil. Nous intervenons à partir de la création d'entreprise jusqu'à la transmission d'entreprise en passant par le développement et la reprise d'entreprise. Nous sommes en mesure...

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Site : http://www.igcafrance.com

Prestations pour les Ressources Humaines et Comité d'Entreprise - njoy.fr

Ressources humaines / Comité d'entreprise

Des réponses à vos besoins pour vos services ressources humaines et comité d'entreprise.

Renforcer les liens entre vos collaborateurs et l'entreprise en organisant un Family Day, proposer des services qui faciliteront l'organisation de la vie familiale de vos salariés en lien avec leur lieu de travail tel est notre savoir-faire. L'originalité de nos...

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Site : https://www.njoy.fr

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le titulaire de la certification met en oeuvre les compétences suivantes :

Faire une veille d'actualités économiques, sociales et de produits.  Définir les ressources globales de chaque unité ou service. Analyser les stratégies appliquées dans l'entreprise. Etudier la législation d'un service (environnement production ou social ou éthique ou achat responsable) et définir les actions...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

IAE Caen : Master 2 Management et Administration des ...

Développer les compétences managériales nécessaires au développement et à la gestion d'organisations

Acquérir la capacité à adopter une démarche innovante dans les pratiques managériales

Mettre en application des comportements nécessaires à l'exercice de fonctions nécessitant des connaissances pluridisciplinaires en management

Débouchés

Les diplômés peuvent progresser dans leur...

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Site : http://www.iae.unicaen.fr

Conciergerie d'entreprise — Wikipédia

La conciergerie d'entreprise est arrivée en France au début des années 2000 [2] . Depuis, environ 1 % seulement des salariés français y ont accès alors que 30 % des salariés des pays anglo-saxons -- où les comités d'entreprise n'existent pas -- en bénéficient déjà [3] . Une des raisons de cette différence, est que les solutions proposées par les sociétés de conciergerie...

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Date: 2018-01-15 21:48:08
Site : https://fr.wikipedia.org

DEESS - IRTS - Formations en Travail Social - Provence ...

La profession

DEESS - Dirigeant d'Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire

Ce cycle vise le développement de la compétence managériale des dirigeants/es d'associations, coopératives ou mutuelles, fondations et les sociétés commerciales de l'ESS, pour une performance économique et sociale de leur entreprise.

Le dirigeant(e) d'entreprise de l'économie sociale, exerce son métier par...

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Site : http://www.irts-pacacorse.com

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le Responsable en gestion intervient essentiellement comme cadre adjoint ou responsable d'une unité de travail dans les domaines d'activité économique tertiaires : la banque et l'assurance, le transport, les ressources humaines, la comptabilité, le droit public, la vente et le marketing. Bénéficiant en général de plusieurs d'années d'expérience professionnelle dans son activité, il...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

fusion d'entreprise - gouvernancegouvernance

LE CHANGEMENT LORS D'UNE FUSION D'ENTREPRISE

La fusion d'entreprises présente des opportunités réelles en matière de business modèle mais relèvent de l acrobatie en ce qui concerne l harmonisation des politiques sociales et la consolidation des politiques de rémunérations. Les décideurs doivent à la fois penser la santé des organisations «absorbant» de nouvelles entités tout en...

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Site : http://www.gouvernance-changement.fr

Thèmes liés : fusion d'une entreprise / fusion d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / secteur d'activite d'une entreprise / secteur d activite d une entreprise

Gestion et exploitation d'entreprise agricole (152.A0)

Gestion et exploitation d'entreprise agricole plus rapidement que le temps habituellement requis.

 

Le programme Gestion et exploitation d'entreprise agricole au Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu, c'est :

Une situation géographique privilégiée au coeur de

la Montérégie

Une formation diversifiée qui colle à la réalité avec une préoccupation pour l'agriculture durable

Le travail du sol,...

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Site : http://www.cstjean.qc.ca

Thèmes liés : gestion et exploitation d'une entreprise agricole / gestion financiere d'une entreprise agricole / gestion d'entreprise agricole cours / gestion d'une entreprise agricole / gestion d'entreprise agricole

Emploi Ressources humaines - RegionsJob

Être visible par plus de 7 000 recruteurs

Connaître les entreprises qui s'intéressent à vous

Ça ne prend que 2 min et c'est gratuit

Déposer mon CV

Informations générales

La gestion des ressources humaines n'est pas à proprement parler un secteur, mais plutôt une fonction transversale. Santé-social, économie (comptabilité, GPEC - gestion prévisionnelle des compétences, taxe...

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Site : regionsjob.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / cabinet conseil en gestion d'entreprise / conseil en gestion d'entreprise tpe

Déménagement d’entreprise : comment dialoguer avec vos ...

Déménagement d'entreprise : comment dialoguer avec vos salariés ?

 

jeudi, 17 août 2017 / Publié dans Déménagement , Non classé , Qualité de Vie

Déménagement d'entreprise : comment dialoguer avec vos salariés ?

Le bail commercial de 9 ans, oblige les entreprises à s'engager pour 9 ans au sein d'un même lieu. Cependant toutes les triennales 3-6-9, les sociétés sont amenées à...

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Site : https://cleram.com

Thèmes liés : demenagement d une entreprise / salaries au sein d une entreprise / salaries d'une entreprise / salaries d une entreprise / information au sein d une entreprise

Le diagnostic stratégique interne - sabbar.fr

Qu'est-ce que le diagnostic stratégique interne ?

L'objectif du diagnostic stratégique interne est d'évaluer la capacité de l'entreprise à développer un avantage concurrentiel et à s'adapter aux menaces et opportunités de l'environnement.

Pour réaliser ce diagnostic, une analyse peut être menée sur la chaîne de valeur, sur les ressources et sur les compétences.

Qu'est-ce que la...

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Site : http://sabbar.fr

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

314t Etablissement des documents comptables et de gestion

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le gestionnaire d'une entreprise artisanale du bâtiment assiste et seconde le chef d'entreprise dans les activités de gestion quotidienne de l'entreprise artisanale du bâtiment et de support à la production.

En sa qualité de salarié,...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Qu'est-ce qu'une bonne politique RH ? | Agence web 1min30 ...

Yann Schimmer

Qu'est-ce qu'une bonne politique « ressources humaines »

Toutes les entreprises veulent avoir une bonne politique de ressources humaines. Cependant, il est légitime de se demander ce qu'est une « bonne » politique de ressources humaines.

En effet, nous sommes tous uniques et avons tous notre histoire et notre « cadre de référence ». Et ce qui semble « bon » pour nous...

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Site : https://www.1min30.com

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / politique rh d'entreprise

Responsable d'entreprise d'économie sociale et solidaire ...

Responsable d'entreprise d'économie sociale et solidaire

Fiche certification

Responsable d'entreprise d'économie sociale et solidaire

Niveau II - Licence

Lien utile : www.arobase-formations.fr/

Le certificateur

Le Président de l'association et le Directeur du Centre de ressources Arobase, 10 ave Alsace Lorraine, 38000 Grenoble

 

Le métier en détail

Le Responsable d'entreprise d'économie...

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Site : https://www.entreprises.gouv.fr

Ressources D'une Entreprise Définition - informations : Je ...

Liens Sponsorisés

1 Collectif Des Entreprises D'insertion Du Québec

Énoncé des critères de définition d'une entreprise d'insertion . L'appellation entreprise d'insertion, tel qu'entendu par le Collectif des entreprises d'insertion du Québec, réfère à une série de fondements.

http://www.collectif.qc.ca/criteres

2 Définition : Entreprise Privée - Toupie.org

"Toupictionnaire" : le...

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Site : http://www.je-cherche.info

Management et organisation du travail et de l ... - Cnam

Viadeo

Les métiers de la famille Management et organisation du travail et de l'entreprise

Le management consiste en la mise en oeuvre des moyens humains et matériels d'une entreprise pour atteindre ses objectifs. Autrement dit, management et organisation du travail dans l'entreprise sont intimement liés. Le management revêt des facettes différentes selon qu'il s'agit d'entreprise à créer, d'entreprise à développer ou...

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Site : http://formation.cnam.fr

Thèmes liés : taille d'une entreprise management / performance d'une entreprise management / taille d'une moyenne entreprise / ressources humaines d une entreprise / vie d une entreprise

Conseil en gestion d'entreprise Aix en Provence - Expert ...

Notre cabinet d'expertise comptable IGCA à Marseille intervient auprès de tous les types d'activités pour la comptabilité, l'audit, la gestion et le conseil. Nous intervenons à partir de la création d'entreprise jusqu'à la transmission d'entreprise en passant par le développement et la reprise d'entreprise. Nous sommes en mesure...

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Site : http://www.igcafrance.com

La présidence d'un comité d'entreprise - Le Secrétaire du ...

Toute entreprise ayant plus de 50 salariés doit se doter d'un comité d'entreprise constitué d'élus des salariés. La présidence du comité d'entreprise est assurée par le chef d'entreprise ou par son représentant (qui peut être le directeur général de la société ou le directeur des ressources humaines).

Le devoir d'information du président envers le comité

Le chef d'entreprise doit...

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Site : secretaire-ce.fr

La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...

La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise

Cet article est disponible en :

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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...

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Site : http://hr4free.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / role de la culture d entreprise dans la gestion / culture d'une entreprise exemple

Comment fonctionne un comité d'entreprise ? | Net-iris 2012

Les ressources financières du comité d'entreprise

Introduction

Le comité d'entreprise est constitué par la réunion de plusieurs personnes appartenant à l'entreprise, afin d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise, à...

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Site : http://www.net-iris.fr

Le Nouvelliste - Les ressources humaines, poumon de toute ...

Santé

Les ressources humaines, poumon de toute entreprise

A l'occasion de la quatrième journée de la gestion des ressources humaines, organisée par la Société haïtienne de Management des ressources humaines, l'appel des exposants est clair: les entreprises, l'Etat, le secteur privé, l'humanitaire doivent tous doivent tous oeuvrer à améliorer chaque jour davantage le rendement.

Publié...

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Site : lenouvelliste.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / l'innovation d'une entreprise / formation au sein d une entreprise

Définition de ressources humaines - Concept et Sens

Une des principales tâches des ressources humaines au sein d'une entreprise est la mise en oeuvre des tableaux des effectifs et des plannings RH, qui visent à mettre à profit les compétences du personnel en fonction du budget disponible, à créer un environnement de travail agréable (camaraderie) et à développer le potentiel humain de chaque salarié. Le but est de faire en sorte que le travailleur se...

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Date: 2017-08-24 01:35:31
Site : http://lesdefinitions.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion d'une entreprise

Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH

17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire

L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.

Qu'est ce...

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Site : https://revolution-rh.com

Gestion d'entreprise de construction • Perfectionnement ...

Cette formation vise à permettre aux participants d'être mieux informés sur la gestion d'une entreprise de construction, c'est-à-dire la création, l'obtention de la licence de la Régie du bâtiment du Québec, l'administration ainsi que le contrôle des ressources, du calendrier des projets et de la coordination des opérations de construction.

À l'issue de ce cours, les participants...

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Site : https://perfectionnement.polymtl.ca

Création Plaquette RH - Resources Humaines - artenium

Plaquettes Ressources Humaines

Création de plaquettes pour le secteur RH Ressources Humaines

artenium a développé une expertise forte dans le domaine des ressources humaines : nous accompagnons des structures comme des cabinets de recrutement, des consultants formateurs, des centres de formation, de portage salarial, des agences d'intérim, des cabinets conseil en ressources humaines....

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Site : https://www.artenium.com

Film d entreprise à Lyon et Paris, vidéo entreprise ...

FILM D'ENTREPRISE // PARIS - LYON : EOPRODUCTION, PRODUCTION AUDIOVISUELLE ET DIGITALE.

Each Other Production, specialiste du film d'entreprise

Agence Film & Digital, spécialisée en films d'entreprise, basée à Paris et Lyon, s'adresse à toute entreprise ayant des projets de communication audiovisuelle, interne ou externe.

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Nos clients, PME, grands Groupes, Administrations,...

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Site : http://www.eoprod.com

Thèmes liés : secteur d'activite d'une entreprise de service / secteur d'activite d'une entreprise / secteur d activite d une entreprise / secteur d une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Symbiose Ressources Humaines

Symbiose Ressources Humaines vise à devenir la meilleure solution de recrutement, en instaurant une relation professionnelle, durable et de confiance avec chacune de nos entreprises partenaires et ce, toujours à des taux concurrentiels. Nous aspirons tout autant à conserver notre relation de confiance avec chacun des candidats qui entrent en contact avec nous et à les aider concrètement dans...

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Site : http://symbioserh.net

Thèmes liés : ressources humaines d une entreprise / offres d'emploi entreprise de travail adapte / offres d'emploi entreprises / offre d emploi dans une entreprise / recherche d'emploi dans une entreprise

ece-conseil.com - EXPERT-COMPTABLE VAL DE MARNE, ILE DE FRANCE

EXPERTISE & CONSEIL DE L'ENTREPRISE (ECE)

Votre expert-comptable dans le Val-de-Marne (94) - Ile-de-France

Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, exigeant et complexe, le chef d'entreprise doit plus que jamais s'entourer d'un conseil disponible, réactif, compétent et efficace.

Choisir EXPERTISE & CONSEIL DE L'ENTREPRISE, c'est faire le choix d'un professionnel implanté depuis...

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Site : http://www.ece-conseil.com

Master Entrepreneuriat et management de projets parcours ...

Site web de la formation : http://fseg.u-pec.fr/formations/master-entrepreneuriat-et-management-de-projets-parcours-innovation-creation-d-entreprise-ice--6

Capacité d'accueil

30

Objectifs

Le master 2 Innovation & création d'entreprise (ICE) s'inscrit dans la dynamique entrepreneuriale de l'Université Paris Est (établissement PEPITE : Pôles Étudiants pour l'Innovation, le Transfert et...

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Site : http://www.u-pec.fr

Comment faire la planification des ressources humaines

Que vous soyez au sein d'une grande entreprise ou encore d'une petite organisation, la planification des ressources humaines est importante et bénéfique. La preuve : toute personne planifie sa propre carrière afin de lui donner l'orientation désirée et d'atteindre certains objectifs. Sans surprise, il en va de même pour une entreprise, aussi petite soit-elle.

Retenez que l'action des...

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Site : https://atmanco.com

Mise en place d’un comité d’entreprise : contacter un ...

Un cabinet d'avocat social dispose des compétences indispensables pour conseiller et orienter une entreprise depuis sa création jusqu'à la cassation de ses activités. Il est en mesure de l'épauler notamment dans la mise en place d'un comité d'entreprise.

Pourquoi recourir aux services d'un cabinet d'avocat social ?

Travaillant avec la direction générale et la direction des ressources...

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Site : http://www.pourlentreprise.com

création d'entreprise | Tunisie | entreprises

EUROPAGES - Recherche B2B > ENTREPRISES - FOURNISSEURS - PRESTATAIRES #création d'entreprise

création d'entreprise

Localiser les entreprises sur une carte

PAR pays 

Elle offre plusieurs services tels que: - Création d'entreprise - Assistance comptable - Assistance administrative et financiére - Gestion de ressources humaines Fournisseur de : création d'entreprises | Comptabilité,...

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Site : europages.fr

Offres d'emploi creation d entreprise - Picardie ...

Offres d'emploi creation d entreprise - Picardie

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Chargé(e) de mission suivi création ou reprise d'entreprises, vous serez en charge de l'accompagnement post-création des TPE. Aussi..., vous serez en charge de...

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Site : https://www.optioncarriere.com

Lancement d'une entreprise - Attestation de spécialisation ...

Se familiariser avec le projet de formation :

Définir son profil d'entrepreneur

Reconnaître les caractéristiques et les exigences du statut d'entrepreneur

Évaluer son choix de carrière d'entrepreneur au regard de ses attentes et de ses besoins

Définir son projet d'entreprise

Rechercher et traiter de l'information :

Sélectionner et consulter les sources de référence

Extraire...

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Date: 2018-01-16 19:19:41
Site : http://www.cfnt.qc.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / formation gestion financiere d'une entreprise / ressources d une entreprise / secteur d'activite d'une entreprise

Comment trouver des informations sur une entreprise

Comment trouver des informations sur une entreprise

Démarche de recherche

Il est important de préciser la recherche.

Que souhaite -t-on trouver sur les entreprises ?

Un nom de contact ?, le détail de son activité ? les bilans financiers ?, la liste de ses concurrents ?

Au niveau géographique, l'entreprise recherchée est-elle en France ou à l'étranger ?

En fonction du besoin de votre...

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Date: 2010-09-17 16:17:01
Site : http://urfist.chartes.psl.eu

Thèmes liés : information de base conseil d'entreprise / information de base conseil d entreprise / information au conseil d entreprise / information d une entreprise / nom des dirigeants d'entreprise

Les mondes sociaux de l'entreprise - Florence OSTY, Renaud ...

Renaud Sainsaulieu (1935-2002), a été professseur des universités à l'Institut d'études politiques de Paris et fondateur du Laboratoire de Sociologie du changement des Institutions (CNRS). Il est l'auteur de nombreux ouvrages, dont L'identité au travail (Presses de la FNSP, 1977), Sociologie de l'entreprise. Organisation, culture et développement (Presses de la FNSP et Dalloz, 1997), Des...

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Site : editionsladecouverte.fr

Thèmes liés : forme sociale d'une entreprise / l'innovation d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / comment developper une culture d'entreprise / developper culture d'entreprise

Fête du personnel avec des cadeaux d'entreprise

0 Ressources Humaines , Stratégie

Les cadeaux d'entreprise permettent de clôturer une fête du personnel sur une bonne note, qui laissera un bon souvenir à vos invités.

Pour quelque raison que ce soit, une fête du personnel permet aux collègues de votre entreprise de discuter dans une ambiance différente, en dehors du contexte professionnel.

Une fête du personnel permet aussi de...

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Site : https://www.product-media.gifts

Thèmes liés : entreprise cadeau d'entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources d une entreprise / secteur d'activite d'une entreprise exemple / animation d evenement d entreprise

Comment créer une culture d'entreprise de A à Z

Comment créer une culture d'entreprise de A à Z ?

Même si cela n'est pas toujours formalisé, toute entreprise a une histoire et s'appuie sur des valeurs importantes pour l'identité du groupe social, valeurs qu'elle souhaite transmettre pour améliorer son recrutement, sa communication interne et la fidélisation de ses salariés.

Pour que ce système de valeurs et cette organisation soient...

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Site : http://blog.kollori.com

Le rôle du conseiller stratégique en ressources humaines ...

Le rôle du conseiller stratégique en ressources humaines en situation de transfert, de fusion ou d'acquisition d'entreprise

Par Paul D'Anjou, M.B.A., CRIA, président, Gestion HumaVision inc.

Dans le cadre de stratégies d'entreprise, les cas de transfert, de fusion ou d'acquisition représentent inévitablement des événements majeurs pouvant susciter des incertitudes. Même si chacun de ces...

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Site : http://www.portailrh.org

Licence Management Général & Gestion d'entreprise

Choisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité

Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise

Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...

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Site : http://www.meilleures-licences.com

Les mondes sociaux de l'entreprise - Florence OSTY, Renaud ...

� A la lecture de l'ouvrage, on réalise vite qu'il remplit une double mission. D'abord rendre hommage à Renaud Sainsaulieu. Le chercheur, père de tous les sociologues d'entreprise, puisqu'il fut à l'origine de la création de la discipline au début des années 1980, a disparu en 2002. En 1995, il dirigeait la publication des Mondes sociaux de l'entreprise. [...] Douze ans plus tard,...

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Site : editionsladecouverte.fr

La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG

La fiche d'entreprise

N°6 - Janvier 2007

Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...

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Site : http://www.agir-mag.com

Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise / travail au sein d une entreprise / ressources humaines au sein d une entreprise / salaries au sein d une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Politique RH Définir le contexte stratégique des ...

économique

o§         Formulation de la stratégie d'entreprise

Les entreprises sont à la recherche d'informations sur des lacunes ou opportunités éventuelles, principalement en ce qui concerne les clients, les prospects et les concurrents.

3) Condition de mise en oeuvre et limites

Pratiquer ce questionnement est une réelle opportunité d'amélioration sur le plan de la...

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Date: 2017-08-24 14:39:12
Site : http://www.formation-professionnelle-maroc.com

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / recherche et developpement d une entreprise / recherche d une entreprise / direction d une entreprise

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Ce professionnel assure la gestion administrative et financière du personnel conformément à la réglementation en vigueur. Il constitue des tableaux de bord pour gérer et contrôler des éléments relatifs à la paie, aux congés, au...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : gestion administrative et financiere d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion comptable et financiere d'une entreprise / formation gestion financiere d'une entreprise / secteur d'activite d'une entreprise de service

La performance de l’entreprise passe aussi par la ...

La performance de l'entreprise passe aussi par la valorisation du capital humain

14 juin 2011

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Dans un contexte où il devient plus difficile de recruter de la main d'oeuvre qualifiée (pénurie dans de nombreux métiers, papy boom avec près de 600 000 départs à la retraite attendus par an sur une durée de cinq années...), les entreprises sont amenées à revoir et...

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Site : https://www.myrhline.com

Thèmes liés : presentation d une l entreprise informatique / gestion des ressources humaines d une entreprise / la formation outil d'amelioration de la competence des salaries d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / informatique dans la gestion d une entreprise

CAPFI ASSOCIÉS - Conseil en création et développement d ...

Isaure Nivard Pierson

> Directrice associée de CAPFI ASSOCIES

Isaure Nivard Pierson, diplômée de l'Ecole d'Administration et de Direction des affaires (EAD) à Paris, a 20 ans d'expérience dans l'accompagnement de projets de création ou de reprise d'entreprise, dans le développement commercial et le conseil. Elle a intégré Capfi Associés en tant que Consultante en 2004 et devient en 2006...

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Site : http://www.capfiassocies.eu

Affaires RH > Solutions-gestion : Le service de gestion ...

Les ressources humaines, c'est le coeur d'une entreprise. Même en contexte de petite ou de moyenne entreprise, peu importe les ressources financières ou le temps disponible, il est crucial de consacrer du temps au service de la gestion des ressources humaines de façon efficace et sérieuse. Votre entreprise s'en trouvera grandie, c'est garanti.

Articles de référence du Portail :

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Site : http://www.affairesrh.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources d une entreprise / recherche et developpement d une entreprise / rh d une entreprise