ADP Automatic Data Processing France
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Live d'Experts - La DUP et la DUP conventionnelle - 10 juin 2016
La loi relative au dialogue social du 17 août 2015 aménage la délégation unique du personnel (DUP) qui existait avant cette loi pour les entreprises de 50 à 199 salariés et qui permettait de regrouper les délégués du personnel et les membres du comité d’entreprise. La loi relative au dialogue social élargit le champ d’application de la DUP aux entreprises de moins de 300 salariés et intègre le CHSCT. Ainsi, depuis le 25 mars 2016, date d’entrée en vigueur du décret...
Thèmes liés : comite d'entreprise - de 50 salaries / comite d entreprise et delegue du personnel / nouvelle loi comite d entreprise / loi comite d entreprise / membre comite d entreprise
L'invité de l'éco - Carlos Fontelas De Carvalho, Président ADP en France - 25 janvier 2018
Carlos Fontelas De Carvalho, Président d'ADP en France, le leader mondial en solution de gestion du capital humain, est invité par Isabelle Gounin Levy sur LCI. Il s'exprime sur les changements à venir pour 2018 : chiffres de la création nette d'emplois avec le Rapport National pour l'Emploi, les changements sur la feuille de paie ou encore le prélèvement à la source.
Thèmes liés : creation nette d'emploi en france / creation d emplois france
Paie et RH à l'international
Les enjeux RH liés au développement international d’une entreprise sont déterminants pour sa réussite. Les RH sont le pilier de l'entreprise et la gestion de la paie un des éléments les plus importants. L’absence de standardisation RH ou d’une gestion de la paie intégrée peut rapidement s’avérer problématique pour les multinationales. Quels atouts pour réussir la transformation de votre entreprise et acquérir plus de flexibilité ?
Pour en savoir plus...
Thèmes liés : rh d une entreprise
Le HCM, c’est quoi ? Avec ADP, donnez du sens et de la valeur à la gestion du capital humain.
Le HCM, c’est la gestion du capital humain, de l’entrée du salarié au sein de l’entreprise, jusqu’à son départ.
Avec les solutions HCM d’ADP, votre service RH dispose de toutes les informations dont il a besoin, en temps réel, pour accompagner ses collaborateurs à chaque moment fort de leur cycle de vie de salariés.
Gestion des talents, formation, rémunération, BSI, paie, gestion des temps : adoptez les solutions HCM d’ADP afin d’apporter de la sérénité à tous vos...
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