Vidéos sélectionnées pour le thème : salaries d'une entreprise
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Geiq Ile de France
Geiq Ile de France, la plus belle façon d'embaucher
Présentation du Geiq Ile de France avec la Directrice Karine Heudre, des salariés, Gilbert Winkler, formateur et le Président Jean-Yves Cojean.
Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (statut associatif), qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Ainsi, le Geiq sélectionne, recrute, et met à...
Par : GEIQ IDF
Thèmes liés : formation des salaries d une entreprise
Chronique du 26 décembre 2014 - Le départ d'un collègue
Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, est entourée de tous les chroniqueurs de la Grande Emission pour la dernière séquence de 2014.
Après avoir évoqué l'intégration la semaine dernière, le thème du jour est le départ d'un collègue, et les réactions diverses qu'il peut susciter au sein d'une entreprise. Chacun saura se reconnaître dans cette galerie de portraits ! Mais la question à laquelle renvoie ce départ c'est : Et moi ? Pourquoi je reste ? Pourquoi je pars ? Sandra...
Par : Opteam RH
Thèmes liés : depart d un salarie d une entreprise / association des conseil d entreprise / depart d'une entreprise
La conciergerie d'entreprise HOM'aide
La conciergerie d'entreprise à pour vocation d'améliorer la qualité de vie au travail des salariés
Par : Cyrille Chemama
Thèmes liés : vie d une entreprise
Interventions sur les référendums d'entreprise Loi Travail - lundi 20 juin 2016
Marie-Noëlle Lienemann, sénatrice socialiste de Paris, intervenait dans le débat sur l'amendement n°49 à l'article 10 du sénateur CRC Dominique Watrin concernant les seuils de validité des accords d'entreprise et de déclenchement des "référendums d'entreprise", alors que la majorité sénatoriale de droite et le rapporteur de la commission des affaires sociales contestent le seuil de signature des accords d'entreprise par des organisations syndicales représentatives représentant...
Par : Marie-Noëlle Lienemann
Thèmes liés : commission d entreprise / salaries d une entreprise / entreprise de plus de 50 salaries paris / entreprise de plus de 50 salaries
Reprise et Transmission d'entreprise: Tout est possible !
Au détour d'un café, 3 salariés discutent des diffcultés rencontrées par l'équipe de direction pour trouver un successeur au dirigeant. Un des salariés est reconnu comme le candidat idéal pour ses collègues mais il ne croit pas en son potentiel. Lorsqu'arrive le patron actuel en visite avec un fidèle client ce dernier félicite le repreneur potentiel. Le but est de faire prendre conscience que tout est possible, que nous avons tous des qualités et des compétences que ce soit en...
Par : Steven Lautru
Thèmes liés : reprise d'une entreprise avec salaries / l'innovation d'une entreprise / dirigeants d'entreprise
Reprise et Transmission d'entreprise : Communiquez c'est vital !
Cette vidéo met en avant le manque de communication entre le cédant et le salarié. Le repreneur potentiel a l'expérience, les compétences et la volonté. Le dirigeant a anticipé sa réflexion sur la transmission d'entreprise et identifié son salarié n°1 comme son successeur potentiel. Mais s'ils n'échangent pas ensemble sur l'avenir de l'entreprise et s'ils ne dévoilent pas leur pensées, alors rien ne bougera et les 2 parties seront déçues.
Par : In Extenso
Thèmes liés : transmission d une entreprise / reprise d'une entreprise avec salaries
L’association au capital des salariés, témoin du partage de la valeur ajoutée d’une entreprise
La création de valeur d’une entreprise n’est durable que si elle partagée par l’ensemble de ses parties prenantes. Fort de cette conviction, Sycomore AM accorde une attention toute particulière à la répartition de la valeur ajoutée opérée par une entreprise auprès de chacune de ses parties prenantes. En ce qui concerne ses salariés, leur association au capital et la part que celle-ci représente témoignent de l’importance qui leur est accordée. Claire Bataillie, Analyste ESG...
Par : Boursorama
Thèmes liés : valeur ajoutee d une entreprise / creation de valeur de l entreprise / creation d'entreprise par un salarie / salaries d'une entreprise
DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE DEPUIS LA LOI REBSAMEN
La réforme sur le dialogue social incarnée par la loi Rebsamen va sérieusement amputer les moyens des représentants du personnel tant concernant de la nouvelle délégation unique du personnel que des membres du comité d’entreprise. Les réunions deviennent bimestrielles pour les DUP et les CE dont l’effectif est inférieur à 300 salariés, disparition des commissions obligatoires pour les entreprises de moins de 300 salariés et de plus de 200, suppression de la peine de prison pour...
Par : OSEZ VOS DROITS I Le Blog
Thèmes liés : comite d'entreprise 300 salaries / membre comite d entreprise / nouvelle loi comite d'entreprise / avis comite d entreprise / comite d entreprise salaries
Rodéo Show (SalonsCE Paris Sept.12)
Poly Event, société spécialisée dans la location et la vente de structures gonflables, présente son activité et ses offres pour les comités d'entreprise et les salariés.
Le rendez-vous des comités d'entreprise et leurs fournisseurs c'est sur http://www.salonsce.com, la plateforme d'information et d'échange sur l'ensemble du monde du travail.
Par : SalonsCE
Thèmes liés : comite d'entreprise et salaries / fournisseur comite d entreprise / offre pour comite d entreprise / activite pour comite d entreprise / information du comite d entreprise
Save a tonne VF
Save a tonne est un programme d'Economie d'Energie dédié aux salariés. Il permet de connaître tous les moyens d'économiser du CO2 et les actions à mettre en place au sein d'une entreprise pour les réaliser. Chaque salarié bénéficie de son compteur de CO2 personnel pour prendre conscience de son impact environnemental.
Pour plus d'informations : http://b2020generation-leblog.com/
Par : Economie d'Energie
Thèmes liés : connaitre les salaries d'une entreprise / salaries au sein d une entreprise