Reprise et Transmission d'entreprise : Le Job Dating !

L'idée était ici de se mettre dans la peau d'un repreneur potentiel, d'un salarié à la recherche de nouveaux challenges ayant envie de progresser et qui se rend au salon de l'entrepreneuriat pour rechercher une entreprise à reprendre. Le repreneur va d'abord rencontrer différents dirigeants de grosses sociétés avant de se retrouver face à son DG actuel. Nous avons voulu mettre en avant 2 choses: premièrement, il faut communiquer au sein de l'entreprise. Le dirigeant comme le salarié...

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Par : inextensovideo

Thèmes liés : reprise d'une entreprise avec salaries / salaries au sein d une entreprise

CFDT Élection Conseil d'Administration Orange 2013 - Daniel 6/6

Ils viennent de l'Ain, de Saint-Étienne, Valenciennes, Nice, Toulouse, Cergy, nous vous proposons de découvrir 6 personnes, 6 militants CFDT, 6 salariés engagés pour vous représenter au Conseil d'Administration de votre entreprise : Orange.

Déjà présents au Conseil d'Administration ou nouveaux venus, cadres ou non cadres, hommes, femmes, nous allons vivre leur engagement à travers 6 films.

Ils sont commerciaux, techniciens, managers, vendeurs ou directeurs ; leur passion, leur...

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Par : CFDT Communication - Conseil - Culture

Thèmes liés : conseil d administration d entreprise / travail au sein d une entreprise

Chronique du 19 décembre 2014 - Préparer l'intégration d'un salarié

TV VENDEE, La grande Emission

Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, évoque cette étape à ne pas oublier dans le processus de recrutement : l'intégration d'un nouveau collaborateur.

En effet, que ce soit en amont, le jour J ou même des mois après l'embauche d'un salarié, il est important de ne pas négliger un certain nombre de points afin de faire en sorte que cette période d'accueil soit la plus enrichissante pour tous : élaboration d'un livret...

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Par : Opteam RH

Thèmes liés : accueil au sein d une entreprise / nombre de salaries d'une entreprise / association des conseil d entreprise

Business Women : La santé collective au sein des entreprises

Depuis le 1er janvier 2016, une nouvelle obligation s’impose à toutes les entreprises, la souscription d’une complémentaire santé pour tous les salariés. Pour tout savoir sur la complémentaire santé et la façon de la mettre en place au sein de votre entreprise, Business Women a le plaisir d’accueillir :

- Catherine Chain, experte en santé collective ,

- Michèle Bernard, une chef d’entreprise qui a déjà mise en place une complémentaire santé au sein de sa société.

Le bon...

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Par : demaintv

Thèmes liés : bonne sante d une entreprise / obligation du chef d entreprise

Solidaires au sein même de l'entreprise ?

Comment rendre compatible la performance d'une entreprise et l'épanouissement personnel des salariés ? Et comment créer entre eux un esprit de solidarité ? Dans un contexte de crise, les EDC (Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens) ont confronté l'apport de la doctrine sociale de l'Eglise aux réalités humaines et économiques. Retour d'expérience dans ce reportage en partenariat avec la revue des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens de septembre 2015 sur le thème de " La cohésion...

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Par : KTOTV

Thèmes liés : salaries au sein d une entreprise

Quelles limites au pouvoir du règlement intérieur ?

En France, la mise en place d'un règlement intérieur au sein d'une entreprise est obligatoire à partir de 20 salariés. Mais que doit contenir ce règlement ? Quelles sont ses obligations et ses limites ? Qui le vote ? Les explications de Jean-Eude Tesson, chef d'entreprise, et Joseph Thouvenel, vice-président de la Confédération française des travailleurs chrétiens.

Le Travail dans tous les sens du 18/10/2018.

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Par : KTOTV

Thèmes liés : salaries au sein d une entreprise / obligation du chef d entreprise

Audition des syndicats d’EDF pour faire le point sur la situation de l’entreprise

La commission des affaires économiques a auditionné mardi 27 avril les représentants de quatre fédérations syndicales ayant des administrateurs salariés au sein du conseil d’administration de l’entreprise EDF. Retrouvez l’intervention de Frédérique Massat, Présidente de la commission des affaires économiques.

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Par : Frédérique Massat

Thèmes liés : conseil d administration d entreprise / salaries au sein d une entreprise

#11 - Hugues Meili : Niji

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Par : Serial Entrepreneurs

Thèmes liés : salaries au sein d une entreprise

Mise en place d’une politique R.H.

Toute entreprise, quelle que soit sa taille doit définir une politique RH. Cela se traduit par la mise en place de procédures et de règles clairement définies et portées à la connaissance de tout salarié au sein de l’entreprise. Il convient donc de dresser une liste de thèmes à aborder d’un point de vue légal et de les transposer à la vie d’une entreprise. Attention à bien veiller que la mise en place de ces règles et procédures n’aillent pas à l’encontre d’un usage,...

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Par : Semperlex

Thèmes liés : politique rh d une entreprise

Save a tonne VF

Save a tonne est un programme d'Economie d'Energie dédié aux salariés. Il permet de connaître tous les moyens d'économiser du CO2 et les actions à mettre en place au sein d'une entreprise pour les réaliser. Chaque salarié bénéficie de son compteur de CO2 personnel pour prendre conscience de son impact environnemental.

Pour plus d'informations : http://b2020generation-leblog.com/

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Par : Economie d'Energie

Thèmes liés : connaitre les salaries d'une entreprise / salaries au sein d une entreprise