CHSCT & ORDONNANCES Episode 2

Les ordonnances prévoient que les CHSCT seront fusionnés avec les Comités d’Entreprise et les Délégués du Personnel dans une instance unique. Cette nouvelle instance aura seulement pour mission de « promouvoir » la santé (au lieu de prévenir et de protéger). Les expertises sur les risques en matière de santé et sécurité (risques industriels, violences sexuelles, burn out, harcèlement…) seront pour partie financées avec l’argent des salarié-es, sur le budget du CSE, ce...

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Par : UL CGT Ivry Charenton St Maurice

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / mission du delegue du comite d'entreprise / comite d'entreprise chsct

Episode 6 - Ce qu'il faut absolument savoir sur les représentants du personnel

Vous avez plus de 11 salariés ? Alors ce nouvel épisode des Speed Mooc SFC vous concerne ! Laurent, spécialiste du conseil social aux entreprises, présente les différentes instances représentatives du personnel (délégué du personnel, comité d'entreprise, CHSCT), leurs missions, leur fonctionnement et ce qu'elles impliquent en terme d'obligation pour l'employeur (sans oublier les pénalités en cas d'infraction).

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Par : Groupe SFC

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / comite d'entreprise obligation de l'employeur / comite d'entreprise chsct difference / mission du comite d entreprise / comite d entreprise employeur

Le CSE (version sous titrée)

Le CSE se substitue aux IRP existantes comme les délégués du personnel, le comité d'entreprise et les CHSCT.

Nous vous accompagnons dans la mise en conformité de vos obligations en matière de représentation du personnel.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur : https://www.aequitas.fr/

Détails de notre mission : https://blog.aequitas.fr/mettre-en-place-le-comite-social-et-economique-cse/

Vous pouvez également nous suivre sur les réseaux suivants :

Notre blog :...

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Par : Aequitas

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / obligation de mettre en place un comite d'entreprise / mettre en place un comite d entreprise / comite d'entreprise chsct / mise en place d un comite d entreprise

CHSCT & ORDONNANCES Episode 1

Les ordonnances prévoient que les CHSCT seront fusionnés avec les Comités d’Entreprise et les Délégués du Personnel dans une instance unique. Cette nouvelle instance aura seulement pour mission de « promouvoir » la santé (au lieu de prévenir et de protéger). Les expertises sur les risques en matière de santé et sécurité (risques industriels, violences sexuelles, burn out, harcèlement…) seront pour partie financées avec l’argent des salarié-es, sur le budget du CSE, ce...

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Par : UL CGT Ivry Charenton St Maurice

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / mission du delegue du comite d'entreprise / comite d'entreprise chsct

CHSCT & ORDONNANCE Episode 3

Les ordonnances prévoient que les CHSCT seront fusionnés avec les Comités d’Entreprise et les Délégués du Personnel dans une instance unique. Cette nouvelle instance aura seulement pour mission de « promouvoir » la santé (au lieu de prévenir et de protéger). Les expertises sur les risques en matière de santé et sécurité (risques industriels, violences sexuelles, burn out, harcèlement…) seront pour partie financées avec l’argent des salarié-es, sur le budget du CSE, ce...

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Par : UL CGT Ivry Charenton St Maurice

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Formation CE, DP et CHSCT - assistance juridique comité d'entreprise

Formation CE, DP et CHSCT - assistance juridique comité d'entreprise - Découvrez l'ensemble des services de l'agence OSEZ VOS DROITS. Nous travaillons aux côtés des comités d'entreprise et des salariés. Nous proposons deux services : une assistance juridique CE et salariés et nous formons les élus CE, DP et CHSCT (rôle du comité d'entreprise, mission du secrétaire au CE, rôle et obligation du trésorier, les prérogatives des délégués du personnel...). Spécialisés en droit...

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Par : OSEZ VOS DROITS I Le Blog

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