IRP : prévention concernant la santé, la sécurité et le bien-être au travail

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Dans toute entreprise française et selon ses effectifs, les IRP ou Instances Représentatives du Personnel sont des interlocuteurs importants de la direction de l'employeur pour traiter des sujets des domaines de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail.

Votre plan de formation :

- Les principes généraux de prévention de l'article 4121-2 du...

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Par : La Formation Pour Tous

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / comite d'entreprise chsct difference / code du travail comite d entreprise

Episode 6 - Ce qu'il faut absolument savoir sur les représentants du personnel

Vous avez plus de 11 salariés ? Alors ce nouvel épisode des Speed Mooc SFC vous concerne ! Laurent, spécialiste du conseil social aux entreprises, présente les différentes instances représentatives du personnel (délégué du personnel, comité d'entreprise, CHSCT), leurs missions, leur fonctionnement et ce qu'elles impliquent en terme d'obligation pour l'employeur (sans oublier les pénalités en cas d'infraction).

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Par : Groupe SFC

Thèmes liés : comite d entreprise et delegue du personnel / comite d'entreprise obligation de l'employeur / comite d'entreprise chsct difference / mission du comite d entreprise / comite d entreprise employeur

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