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GRH BAC : Les conflits et les instances de représentation du personnel (Darija)
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CALCUL DU BUDGET DU COMITE D'ENTREPRISE
Tout comité d'entreprise (CE) doit disposer d'un budget de fonctionnement. Le Code du travail énonce que « l'employeur verse au comité une subvention de fonctionnement d'un montant annuel équivalent à 0,2 % de la masse salariale brute. Ce montant s'ajoute à la subvention destinée aux activités sociales et culturelles, sauf si l'employeur fait déjà bénéficier le comité d'entreprise d'une somme ou de moyens en personnel équivalents à 0,2 % de la masse salariale brute....
Par : CEDAP FORMATION
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Délégation unique du personnel : efficace ?
Les ordonnances réformant le code du travail obligent désormais l´employeur à regrouper les délégués du personnel, les membres du comité d´entreprise et du comité d´hygiène et de sécurité dans une seule et même délégation. Cette délégation unique du personnel suscite beaucoup d´espoirs mais aussi beaucoup de critiques. Qu´en est-il réellement ? Le point de vue de Jean-Eude Tesson, chef d´entreprise et Joseph Thouvenel, vice pdt de la CFTC.
Le Travail dans tous les sens du...
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MON CADEAU GOURMAND - Vidéo shooting produit
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Par : Mon cadeau gourmand
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Seuils sociaux: Etienne Colin sur les propositions de François Rebsamen pour la création d'emploi
Suspension, gel, remise en cause des seuils sociaux... Etienne Colin, avocat, spécialiste du code du travail, revient sur les propositions du Ministre du travail pour faire des économies et créer des emplois.
Plus d'infos sur le rendez-vous des élus de comité d'entreprise et leurs fournisseurs sur www.salonsce.com
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Carrefour sommé par le patronat de s'expliquer sur les 13,7 millions d'euros d'indemnités de dépa...
Carrefour sommé par le patronat de s'expliquer sur les 13,7 millions d'euros d'indemnités de départ de son ex-PDG
Le Haut comité de gouvernement d'entreprise, chargé de surveiller l'application du code adopté par le Medef pour réguler les rémunérations des patrons, demande des explications à Carrefour.13,17 millions d'euros : le très confortable chèque de départ de Georges Plassat, qui a quitté la tête du groupe Carrefour en juillet 2017, fait polémique. Le Haut Comité de...
Par : Thomas Moore
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Découvrez nos 10 points essentiels à retenir sur le CSE
Le Conseil CE vous partage les 10 points essentiels à retenir sur le CSE.
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Le Comité Social et Economique (CSE) est destiné à remplacer l'ensemble des institutions représentatives élues du personnel de l'entreprise. Mis en place par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 (ordonnance 1386) dans le cadre de la réforme du Code du travail, d'ici le 1er janvier 2020, il se substituera ainsi notamment aux délégués du personnel, au comité d'entreprise et au...
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Qweekle - Billetterie et prévente de tickets
Billetterie CE / Comité d'entreprise, ticketing, code barre, impression par lots de tickets, historique des ventes, suivi / état des consommations, layout et graphisme personnalisé.
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DE NEUTER.wmv
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Le comité social et économique (CSE) fusionne trois instances de représentation du personnel, dont il conserve les compétences: délégués du personnel, comité d'entreprise et comité d'hygiène, de sécur...
Par : James Conner
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Comex Codir
Les Harmonistes apportent leur expertise de la culture d’entreprise, de la cohérence, de la dynamique d’équipe (Équipe à Haute Performance, Processcom, CNV, coaching d’équipes, etc.) et de l’analyse des enjeux à 360°, ce qui permet d’aider le Comité de Direction à prendre du recul, mettre en place un cadre clair, améliorer son exemplarité et son mode de fonctionnement.
Par : Patrick Vignaud
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