Articles sélectionnés pour le thème : effectif d'une entreprise individuelle
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Euro-Synergies
Architecture contemporaine : le triomphe de la vanité
par Pierre-Émile Blairon
La principale, si ce n'est la seule, justification de la présence de l'Homme sur Terre se retrouve dans le rapport charnel et spirituel qu'un peuple formé entretient avec la terre qu'il a choisie ou qui l'a choisi, dans des rapports de respect mutuel. Et un peuple n'est formé que lorsque cet acte éminemment...
Date: 2018-04-16 01:48:08
Site :
http://euro-synergies.hautetfort.com
Thèmes liés : creation d une maison de l emploi / pret pour l aide a la creation d entreprise / aide de l etat a la creation d entreprise / presentation d une l entreprise informatique / creation d entreprise pour l environnement
ARTES Formations | Formation professionnelle continue à ...
Focus sur nos formations à Lyon
Les dispositifs de formation
Le droit à formation
La réforme de la formation professionnelle (5 mars 2014) ouvre de nouvelles perspectives et de nouveaux droits aux salariés et actifs. Elle favorise leur autonomie en matière de formation. Coté employeur, la formation professionnelle devient un véritable levier de compétitivité en passant d'une...
Date: 2018-01-16 22:21:50
Site :
http://www.artes-formations.fr
CHARIOT ELEVATEUR OCCASION et location | supralift
Supralift - La place du marché B2B pour les chariots élévateurs d'occasion
Supralift est le portail B2B intelligent des chariots d'occasion. Ici, tu trouveras de nombreuses offres de chariots d'occasion, d'équipement et d'accessoires pour chariots élévateurs proposés par des revendeurs de chariots élévateurs de toute l'Europe. Il te suffit de comparer les meilleures offres de...
Site :
https://www.supralift.com
L’économie sociale et solidaire n’existe pas - La Vie des ...
L'économie sociale et solidaire n'existe pas
par Matthieu Hély , le 11 février 2008
English
Derrière la promotion du monde associatif et de « l'économie sociale et solidaire », Matthieu Hély décèle le désengagement de la fonction publique et la dérégulation programmée du travail. Il faut en finir avec l'enchantement d'un monde associatif pris pour ce qu'il n'est pas (un compromis...
Date: 2018-01-16 22:59:30
Site :
http://www.laviedesidees.fr
TITRE IV - LES CONDITIONS GENERALES DU TRAVAIL
TITRE IV - LES CONDITIONS GENERALES DU TRAVAIL
CHAPITRE I - LA DUREE DU TRAVAIL
Section I : La durée légale
Article 135 : Dans tous les établissements publics ou privés, même d'enseignement ou de bienfaisance, la durée légale du travail des employés ou ouvriers de l'un ou l'autre sexe, de tout âge, travaillant à temps, à la tâche ou aux pièces, ne peut excéder quarante...
Date: 2006-09-29 23:38:36
Site :
http://www.toefrank.net
Thèmes liés : mise en valeur de l offre d une entreprise / l'effectif d'une entreprise definition / conditions de travail d une entreprise / offres d emploi entreprise internationale / commission consultative d'entreprise
Corée du Nord, RPDC, Constitution coréenne version de 2009 ...
Chapitre VII. Armoiries, drapeau, hymne et capitale .
La Constitution de la RPDC, adoptée le 5 septembre 1998, par l'Assemblée populaire suprême, a été révisée en avril 2009. La référence au communisme, mentionné trois fois dans le texte initial (art. 29, 40 et 43), a été supprimée, comme l'avait été auparavant la référence au marxisme-léninisme. Conformément à l'esprit de...
Site :
http://mjp.univ-perp.fr
L'assurance qualité - archives de la liste HYGIENE
L ECONOMISTE - 2001 - Sécurité alimentaire: L'IFS, le nouveau «cahier des
charges» imposé aux industriels
http://www.formation-conseil.com/certification/IFS/documents/WEBArticleLeconomiste_003.pdf
jourdan hugues Lundi 25. Août 2008 16:15
Bureau Véritas est un organisme de certification bien connu du milieu aérien ( à travers le GSAC) et maritime.
Ce n'est pas une maison...
Date: 2012-04-16 22:00:56
Site :
http://www.liste-hygiene.org
L'absentéisme dans l’entreprise - Ressources Humaines ...
L'absentéisme dans l'entreprise
N°2 - Septembre 2006
Si toutes les entreprises prenaient la peine de chiffrer les coûts de l'absentéisme, il est à parier qu'elles se préoccuperaient beaucoup plus de cette question. Globalement, 1% de taux d'absentéisme coûte 1% de la masse salariale. Ce qui permet d'établir le coût de l'absentéisme en France chaque année à environ... 25 milliards...
Site :
http://agir-mag.com
Thèmes liés : gestion de l image d une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / connaitre les salaries d'une entreprise / conditions de travail d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise