Leader Croissance 2016 : Isea France entre par la grande porte

Par : PresencesGrenoble

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TPE Pharmacie

En décembre 2012, 4 millions de salariés des TPE, Très Petites Entreprises, auront leur élection. Pour la première fois, ces salariés d'entreprises de moins de 10 salariés pourront voter pour désigner leur syndicat. En effet, ces entreprises (TPE) ne sont pas dotées d'instances élues du personnel (délégué du personnel -- à partir de 11 salariés, comité d'entreprise -- pour les plus de 50 salariés) et la représentation syndicale y est donc la plupart du temps absente.Certes,...

Par : infotpe

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L'Association : une entreprise comme une autre ?

Plus de 20% des 27 000 entreprises de 50 salariés et plus sont des associations. Avec plus d´un million et demi d´emplois en 2002, elles représentent 5 fois plus que le secteur automobile. Les associations sont-elles pour autant des entreprises comme les autres ? Doivent-elles obéir aux mêmes règles ? Réponses avec Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC et Jean-Eudes Tesson, chef d´entreprise.

Le Travail dans tous les sens du 22/02/2018.

Par : KTOTV

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Prix Plus de 50 salariés des Grands Prix de la Semaine de la Finance Solidaire

Grand rendez-vous annuel depuis 2008, la Semaine de la Finance Solidaire sensibilise le grand public à l'épargne solidaire.

A cette occasion, Finansol et le Monde Argent remettent les Grands Prix de la finance solidaire et récompensent les structures (entreprises et associations) ayant développé les projets les plus remarquables en termes d'utilité sociale et environnementale et ayant bénéficié de la finance solidaire.

(Re)découvrez Le Prix plus de 50 Salariés 2010 remis à Halage...

Par : Label Finansol

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La prime aux salariés sera obligatoire pour 8 millions de salariés

Le gouvernement a décidé que les entreprises de plus de 50 salariés auraient l'obligation, en cas de hausse de leurs dividendes, de verser chaque année à leurs salariés une prime dont le montant sera à négocier, a-t-on appris mercredi de source gouvernementale. Le gouvernement, qui a arbitré les détails de ce dispositif mercredi soir lors d'une réunion à l'Elysée autour de Nicolas Sarkozy, souhaite qu'il soit appliqué "dès cette année", a-t-on ajouté de même source. "Dans...

Par : BFMTV

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Salaires hommes / femmes : les entreprises sous surveillance

A partir de 2019, les entreprises de plus de 50 salariés devront intégrer un logiciel contre les inégalités salariales H/F.

Si le logiciel détecte des écarts inexpliqués les entreprises auront trois ans pour les corriger. Une avancée saluée par les syndicats.

Par : franceinfo

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La BDES avec VERSEO C&S

La BDES est une obligation légale qui concerne toutes les entreprises françaises de plus de 50 salariés.

Réalisez votre BDES facilement avec VERSEO C&S

Pour en savoir plus : http://bit.ly/logicielbdes

Pour souscrire à la solution : http://bit.ly/verseo-bdes

Par : Verseo C&S

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Le projet de My Mental Energy Pro: le bien-être au travail

http://www.mymentaltraining.com/

La croissance du flux d’informations et l’accélération des rythmes de travail sont tels que la loi Travail – à partir du 1er janvier 2017 – oblige les entreprises de plus de 50 salariés à mettre en place des instruments de régulation de l'outil numérique.

En effet, de mauvaises conditions de travail génèrent surchauffe mentale, pertes de concentration, irritabilité, stress… et provoquent environ 10% de déperdition soit 10K€ par an par...

Par : My Mental Energy Pro

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Prios RH et la BDES

La Base de Données Economiques et Sociales doit être mise en place pour tout employeur de plus de 50 salariés.

Elle centralise les informations à communiquer aux représentants des salariés.

A défaut d'accord d'entreprise, son contenu est défini par la loi.

En cas de manquement à son obligation, l'employeur est passible d'une amende de 7500€ pour délit d'entrave.

Plus que respecter vos obligations légales, la mise en place de la BDES vous permet de construire vos tableaux de bord RH...

Par : Prios

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Entreprendre avec les CCI : CLUB OPHYS Comité d'entreprise pour TPE-PME

Soutenez ce 'pitch' et regardez les autres en cliquant sur : http://www.500000etmoi.fr/projet. CLUB OPHYS est un service qui permet à toutes les entreprises de moins de 50 salariés de bénéficier des mêmes avantages qu'un comité d'entreprise.

Pour les salariés, c'est un accès gratuit et illimité à des remises sur la billetterie, les loisirs et les achats courants. Jusqu'à 35 % de remise permanente sur les cinémas, pars d'attractions, voyages, restaurants, salles de sport et des...

Par : 500000etmoi

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