Sextant Expertise
Classement : 252 / 2147
4 vidéos sélectionnées
Secrets d'expert #1 : lutter pour l'égalité salariale
Mise en place de sanction financière en cas d’absence d’accord et de plan d’action, obligation de traiter la question des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, les évolutions législatives n’ont pas manqué au cours des dernières années. Si l’on tient compte des différences d’âge, du type de contrat, du temps de travail, du secteur d’activité et de la taille de l’entreprise, environ 10 % d’écarts de salaire demeurent inexpliqués selon les données...
Thèmes liés : secteur d'activite d'une entreprise de service / taille d'une grande entreprise
Moi, consultant chez Sextant Expertise !
Sextant Expertise est un cabinet d’expertise-comptable indépendant fondé en 1996 qui intervient auprès des Comités d'Entreprise, CHSCT et Organisations Syndicales. Composée de spécialistes, l’équipe pluridisciplinaire est animée de la volonté de promouvoir des pratiques socialement responsables.
Plus d’informations disponibles sur : www.sextant-expertise.fr
Thèmes liés : comite d'entreprise expertise comptable / comite d'entreprise chsct / organisation comptable d une entreprise / responsable comite d entreprise
Sextant Expertise, expert auprès des CE et des CHSCT
Sextant Expertise est un cabinet d’expertise-comptable indépendant fondé en 1996 qui intervient auprès des Comités d’Entreprise, CHSCT et Organisations Syndicales. Composée de spécialistes, l’équipe pluridisciplinaire est animée de la volonté de promouvoir des pratiques socialement responsables.
Plus d’informations disponibles sur : www.sextant-expertise.fr
Thèmes liés : expertise comptable comite d entreprise / comite d'entreprise chsct / expert comptable comite d entreprise / organisation comptable d une entreprise / expert comite d entreprise
Télétravail : amélioration des conditions de travail ?
Conférence Sextant du 28 juin 2017 à l'Espace Grenelle.
Le télétravail est une organisation promue dès 1970 et qui devient, à partir des années 2000, un point stratégique dans les projets d’organisation des entreprises. Cette organisation permet d’aménager le temps de travail de certains salariés et de satisfaire les préoccupations des RH en matière de qualité de vie au travail Malgré un cadre légal qui tente de s’ajuster, le télétravail est encore souvent pratiqué de...
Thèmes liés : conditions de travail d une entreprise
4 Ressources