Vidéos sélectionnées pour le thème : entreprise 50 salaries obligation
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Le Comité Social et Economique (CSE), attributions et fonctionnement - Serez-vous prêts fin 2019 ?
La mise en place du Comité Social et Economique (Ordonnances Macron) par le Cabinet PROGRES Executive - Plan, Go & Succeed - Patricia Gluck Semler. La présentation portera sur les attributions ainsi que le fonctionnement du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés et les entreprises d'au moins 50 salariés : définition, obligations, variation de l'effectif, date limite de mise en place, élections, consultations obligatoires et ponctuelles, commissions, budget (subventions), clôture...
Par : PROGRES Executive Plan, Go & Succeed
Thèmes liés : obligation comite d'entreprise 50 salaries / entreprise 50 salaries obligation / l'effectif d'une entreprise definition / salarie du comite d entreprise / mise en place d un comite d entreprise
Le gouvernement veut faire disparaître le seuil de 20 salariés dans les entreprises, qui déclench...
Le gouvernement veut faire disparaître le seuil de 20 salariés dans les entreprises, qui déclenche de nouvelles obligations sociales
Les seuils de 10 et 50 salariés subsisteront, mais les entreprises devront les avoir franchis pendant cinq années consécutives pour qu'ils s'appliquent, a annoncé Bruno Le Maire. Le gouvernement veut ...
Par : 24h Actualités
Thèmes liés : seuil 50 salaries obligations
Webinaire : Nouvelle loi sur l'égalité et la citoyenneté : quelles obligations pour les entreprises?
La loi « Egalité et Citoyenneté », sera promulguée fin 2016. Nos experts Ayming vous livrent un panorama des futures obligations qui impactent les entreprises :
- toutes les entreprises d'au moins 50 salariés doivent former leurs chargés de recrutements à la lutte contre les discriminations et cela tous les 5 ans,
- les entreprises qui souhaitent répondre à un appel d’offre public devront justifier de leur politique diversité.
Par : Ayming France
Thèmes liés : entreprise 50 salaries obligation / salaries d'une entreprise / forme d'une entreprise
La prime aux salariés sera obligatoire pour 8 millions de salariés
Le gouvernement a décidé que les entreprises de plus de 50 salariés auraient l'obligation, en cas de hausse de leurs dividendes, de verser chaque année à leurs salariés une prime dont le montant sera à négocier, a-t-on appris mercredi de source gouvernementale. Le gouvernement, qui a arbitré les détails de ce dispositif mercredi soir lors d'une réunion à l'Elysée autour de Nicolas Sarkozy, souhaite qu'il soit appliqué "dès cette année", a-t-on ajouté de même source. "Dans...
Par : BFMTV
Thèmes liés : entreprise de plus de 50 salaries obligation / entreprise de plus de 50 salaries
La BDES avec VERSEO C&S
La BDES est une obligation légale qui concerne toutes les entreprises françaises de plus de 50 salariés.
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Pour en savoir plus : http://bit.ly/logicielbdes
Pour souscrire à la solution : http://bit.ly/verseo-bdes
Par : Verseo C&S
Thèmes liés : entreprise de plus de 50 salaries obligation / entreprise de plus de 50 salaries
Le projet de My Mental Energy Pro: le bien-être au travail
http://www.mymentaltraining.com/
La croissance du flux d’informations et l’accélération des rythmes de travail sont tels que la loi Travail – à partir du 1er janvier 2017 – oblige les entreprises de plus de 50 salariés à mettre en place des instruments de régulation de l'outil numérique.
En effet, de mauvaises conditions de travail génèrent surchauffe mentale, pertes de concentration, irritabilité, stress… et provoquent environ 10% de déperdition soit 10K€ par an par...
Par : My Mental Energy Pro
Thèmes liés : entreprise de plus de 50 salaries obligation / entreprise de plus de 50 salaries
My Mental Training Pro - Le bien-être et l'efficacité du cerveau au travail
http://www.mymentaltraining.com/
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Par : My Mental Energy Pro
Thèmes liés : entreprise de plus de 50 salaries obligation / entreprise de plus de 50 salaries
CHIFFRES CLÉS ÉGALITÉ ENTRE FEMMES ET HOMMES
La loi oblige les entreprises de plus de 50 salariés à établir un plan d'action en faveur de l'égalité homme-femme. À profil comparable, les femmes gagnent 8,5 % de moins que les hommes.
Découvrez l'intégralité de l'article ici, http://bit.ly/2EnSVSt
Par : Apec
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Mars 2019 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
La loi vise à faire respecter, pour les entreprises d’au moins 50 salariés, le principe d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en faisant de ce principe une obligation de résultat. Les entreprises visées devront publier la note globale obtenue à partir des indicateurs de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes définis par le décret 2019-15 du 8 janvier 2019.
Par : Cegedim SRH
Thèmes liés : salaries d une entreprise / entreprise 50 salaries obligation
ITDAYS - Conférence sur la BDES
Base de Données Économiques et Sociales
L’obligation, pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés de mettre à disposition des IRP (Instances représentatives du personnel) une Base de Données Economiques et Sociales (BDES) sera en vigueur à partir du 14 Juin 2015.
Quelles sont les obligations des entreprises pour la mise en place de la BDES ?
Par : Alpix RS
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