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20 vidéos sélectionnées

La garantie responsabilité civile du dirigeant d'entreprise, comment ça marche ?

En tant que dirigeant vous pouvez être tenu pour personnellement responsable des fautes de gestion, du non-respect des statuts et des infractions aux lois et règlements de l’entreprise.

Dans ce cadre, le Contrat de responsabilité civile du dirigeant d’entreprise ou RCMS vous permet de protéger votre patrimoine personnel, de prendre en charge vos frais de défense et de payer le montant des préjudices causés.

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Thèmes liés : dirigeants d'entreprise / contrat de conseil en gestion d'entreprise / consultation d'entreprise

[Conseils pratiques Assurance] La Responsabilité civile du Chef d’entreprise

Si vous êtes Artisan, Commerçant, Chef d’entreprise, ou nouvel Entrepreneur vous devez vous couvrir en cas de préjudices causés à autrui dans le cadre de l’entreprise dont vous avez la responsabilité.

L’Assurance Responsabilité civile professionnelle vous protège en cas d’erreur, faute ou oubli entraînant un préjudice matériel, corporel, immatériel (notamment financier).

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Thèmes liés : conseil d entreprise / consultation d entreprise / d une entreprise

Problèmes disciplinaires avec un salarié : comment réagir ?

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Un de vos salariés ne respecte pas une consigne ou crée des troubles qui perturbent la vie de votre société. Vous souhaitez prendre une sanction disciplinaire à son encontre. Encore faut-il connaître les sanctions possibles et surtout les règles à respecter. Les conseils de Julie Cavrois, expert juridique MMA.

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Thèmes liés : comment connaitre la liste des salaries d'une entreprise / liste des salaries d une entreprise

[1 chiffre / 1 conseil] Stress – 74 % des chefs d’entreprise se sentent seuls

Chef d’entreprise, comment lutter contre le sentiment de solitude ? Le conseil d’Olivier Torres, Professeur à l'Université et Montpellier Business School - Fondateur de l’observatoire AMAROK sur la santé des dirigeants de PME.

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Thèmes liés : conseil d entreprise / sante d une entreprise

La protection du dirigeant : la prévoyance

Certains libéraux touchent 0 euros en cas d’arrêt de travail. D’autres ne sont indemnisés qu’au bout de 90 jours d’arrêt. Et vous ?

Téléchargez le livre blanc "Comment assurer la protection du dirigeant d’entreprise ?" pour profiter de nos conseils sur votre e-réputation.

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Thèmes liés : dirigeants d une entreprise / conseil d entreprise

Les obligations d'un assuré envers son assureur, comment ça marche ?

Lors de la souscription à un Contrat d’Assurance, vous vous engagez auprès de votre assureur à certaines obligations qui vous permettrons d’être mieux assuré :

- Fournir des informations exactes

- Régler les primes à dates fixes

- Déclarer un sinistre dans les délais légaux (5 jours)

- Respecter les conditions prévues dans le contrat

- Informer l’assureur de tout changement de situation

- Ne pas dissimuler des informations

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Thèmes liés : obligation d assurance

La protection du dirigeant : l'e-réputation

Sur internet, une petite crise peut rapidement virer au déchaînement incontrôlable de critiques sur les réseaux sociaux, le fameux « bad buzz ».

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Thèmes liés : dirigeants d une entreprise / conseil d entreprise

Chefs d’entreprise : quels conseils pour décrocher une subvention ?

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Complexe, la recherche de subvention peut se révéler un vrai parcours du combattant. Les conseils de Jean-Raymond Chandebois-Darras, expert juridique MMA, pour engager cette procédure qui peut être rentable financièrement.

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Thèmes liés : conseil d entreprise / recherche d une entreprise

[Conseils pratiques Assurance] La Prévoyance contre l’Invalidité ou le Décès de ses salariés

Si vous êtes Employeur, vous pouvez protéger vos salariés en cas d’invalidité ou de décès afin d’assurer un niveau de revenus correct au salarié concerné ou à sa famille. Pour cela vous devez souscrire à un Contrat de prévoyance collective qui intervient en complément du régime obligatoire de la Sécurité Sociale.

Ce Contrat de prévoyance collective est moins cher qu’un Contrat individuel souscrit par le salarié car il permet de bénéficier d’exonérations ou de...

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Thèmes liés : salaries d une entreprise

Matériel perdu ou endommagé par un salarié : qui doit payer ?

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Un de vos salariés endommage son ordinateur de travail, qui devient inutilisable. Si votre premier réflexe consiste à lui demander de prendre en charge les réparations, mieux vaut connaître ce que dit le droit en la matière… Les réponses de Jeanne Leclerc, expert juridique MMA.

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Thèmes liés : liste des salaries d une entreprise