T&#xE9;moignage C-FIRST Logiciel contrat - Cr&#xE9;ation d'un contrat de travail

Par : logicielCFIRST

Thèmes liés : ressources humaines d une entreprise / logiciel de creation d entreprise

Programme d'accélération de la croissance des entreprises de Brome-Missisquoi

Les programme d'accélération de la croissance a été conçu par le CLD de Brome-Missisquoi afin d’offrir aux entreprises de Brome-Missisquoi les moyens de se dépasser et de se hisser à un niveau supérieur.

Ce programme de formations de haut niveau en stratégie d’entreprises, en stratégie marketing, en techniques de vente, en gestion des ressources humaines et en financement d’entreprises (plus de 100 heures de formation réparties sur 17 ateliers). Chacune de ces formations...

Par : MRC-CLD de Brome-Missisquoi

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / la vente d'une entreprise individuelle

Transfert d'entreprise : L'évaluation de potentiel - Magazine Focus - par RCGT Cantons-de-l'Est

L'évaluation de potentiel, soutenue par des tests psychométriques, est utile pour assister le cédant et le repreneur dans un contexte de transfert d'entreprise. Jean Martel, directeur principal en ressources humaines (Sherbrooke), présente les avantages d'inclure ces tests dans le processus de transfert.

Pour d'autres conseils, consultez le blogue de Jean Martel au : www.rcgt.com/associes-experts/martelj ou communiquez avec il par téléphone au 819 822-4000.

Par : RCGT Cantons de l'Est

Thèmes liés : ressources humaines d une entreprise

controle de gestion

contrôle de gestion comptabilité analytique stock gestion de production , approvisionnement Stratégie d'entreprise · Gestion de la qualité · Logistique · Management du système d'information · Gestion des ressources humaines · Marketing · Finance d'entreprise

Par : cours economie

Thèmes liés : systeme d'information de gestion d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion du stock d'une entreprise

Alli@nce en ligne : formation en entreprise

Présentation des fonctionnalités disponibles pour les ressources humaines lors d'une formation en ligne en entreprise.

Par : Alliance Française La Haye

Thèmes liés : ressources humaines d une entreprise

Cegid - Entrée en vigueur de l'AED vers Pôle emploi en 2012

Elle concerne l'ensemble des entreprises de dix salariés et plus, qui auront l'obligation de transmettre directement par voie électronique à Pôle emploi l'attestation d'assurance chômage au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail.

Pour plus d'informations sur l'AED : http://www.cegid.fr/rh/logiciel-entreprise-ressources-humaines.aspx

Par : Cegid SIRH

Thèmes liés : ressources humaines d une entreprise

Développement, boostez votre activité - Entreprise

Accompagnement dans la recherche de financements.

Soutien à l'innovation et à l'intelligence économique.

Des fichiers d'entreprises pour prospecter de nouveaux clients.

Ressources humaines, une gamme de prestations à votre disposition pour recruter, former vos collaborateurs

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- Retrouvez tous les services de la CCI Paris Île-de-France pour booster votre activité. http://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/pme

Par : CCI ParisIdF

Thèmes liés : l'innovation d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise

Comment défendre une gestion RH humaine et proche des gens ?

Chaque semaine dans Les Décideurs de l'Emploi, un Directeur des ressources humaines nous donne son regard sur la situation de l'emploi en France !

Jacqueline Fernandes est devenue la Directrice des ressources humaines d'EPAMARNE, EPA FRANCE après quelques années chez Disney Land Paris. Une même région mais deux établissements radicalement différents. Comment recruter dans le public et dans le privé ? Quels critères mettre en place ? Quels sont les avantages et les inconvénients à...

Par : DECIDEURSTV

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise

Des cadres optent pour le travail à temps partagé

Brigitte Aubine occupe chaque jeudi le poste de directrice des ressources humaines au sein d'une entreprise de technologies médicales. Elle doit y gérer une cinquantaine de personnes en une journée seulement. Elle a décidé de se tourner vers le travail à temps partagé il y a sept ans, un bon moyen pour elle de se diversifier et de multiplier les missions dans diverses PME, toutes convaincues par son expérience.

Par : BFMTV

Thèmes liés : ressources humaines au sein d une entreprise