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Ordre du jour des réunions du comité d'entreprise
L'ordre du jour du comité d'entreprise
Qui fixe l'ordre du jour et dans quel délai ?
« L'ordre du jour des réunions du comité (...) est arrêté par l'employeur et le secrétaire.
Toutefois, lorsque sont en cause des consultations rendues obligatoires par une disposition législative, réglementaire ou par un accord collectif de travail, elles y sont inscrites de plein droit par...
Conseils utiles pour le personnel d'entreprise
Disposer de plusieurs formats afin de proposer des formules pour différentes attentes.
Les exigences des stages de formation intra entreprise a pour mission de fournir une information claire, accessible aux représentants du personnel d'une entreprise, délégués du personnel... La formation économique est à la fois optimale et fiable.
L'avantage avec la formation intra entreprise est que ces...
Remplacement d'un titulaire au sein du CE/DP/DUP
Astride CGT - employée, collège ouvrier
Robert : agent de maîtrise (21 voix)
Jean : ouvrier (17 voix)
Claudine : agent de maîtrise (11 voix)
Norbert UNSA - ingénieur, collège cadre
Pas de suppléants
Daniel FO - agent de maîtrise, collège cadre
Nathalie : ingénieur (22 voix)
Pauline (sans liste) - employée, collège ouvrier
Gustave : employé (16 voix)
Matilda : employée (10...
Formation des délégués du personnel : But, programme…
Liaisons avec le comité d'entreprise et le CHSCT
Attributions spécifiques : cette formation permettra d'approfondir les aspects juridiques des contrats de travail, du droit disciplinaire, des contrats de travail.
Les congés payés, conditions de travail, rupture du contrat de travail
Accidents du travail, la santé et la sécurité
Contrôle des contrats à durée déterminée et travail temporaire
Un des rôles souvent méconnus : l'alerte en cas d'atteinte au...
Exemple de calendrier de travail d’un comité d’entreprise
Bilan CIE, CIRMA & autres contrats d'accompagnt
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Sans oublier la documentation économique & financière 1 mois après chaque élection & un exemplaire de la convention collective et/ou accord en vigueur, à fournir.
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