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3 articles sélectionnés
Permettre à votre organisation d’offrir à ses employés la ...
Importance de la formation et du développement professionnel
La formation et le développement professionnel des employés sont intégrés dans de bonnes pratiques de gestion et de bonnes stratégies de gestion du risque. La liste suivante énumère des enjeux, des situations et des changements organisationnels qui peuvent indiquer qu'il faut offrir aux employés des activités de...
Thèmes liés : conseil en organisation et gestion d'entreprise / conseil en organisation d entreprise / comment developper une culture d'entreprise / developper culture d'entreprise / developper une culture d entreprise
Responsabilités du conseil d’administration pour la ...
Gouvernance et structure du conseil d'administration
Le conseil d'administration est l'employeur légal de tous les employés de l'organisation. En sa qualité d'employeur, il assume la responsabilité générale de la plupart des activités de gestion RH. Toutefois, son niveau d'intervention dans les pratiques de gestion RH est lié dans une certaine mesure à la structure (modèle) de...
Thèmes liés : le role du conseil d'administration / organisation et fonctionnement du conseil d'etat / role du conseil d administration / le role du conseil d'etat / fonctionnement conseil d'etat
Planification RH - Conseil RH pour le secteur communautaire
1. Les stratégies de restructuration comprennent :
la réduction du personnel (par cessation d'emploi ou attrition);
le regroupement des tâches en vue de créer des postes plus pertinents;
la réorganisation des unités de travail pour en accroître l'efficacité.
Si votre évaluation révèle une surabondance de compétences, vous disposez de diverses méthodes pour apporter des...
Thèmes liés : organisation et fonctionnement du conseil d'etat / fonctionnement d une equipe de travail / fonctionnement conseil d'etat / fonctionnement conseil d etat / comite d etablissement
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